ARTICLE 86 ABSENCE WITHOUT LEAVE

UCMJ ARTICLE 86

UCMJでは、脱走は認可休暇による不在と異なる。 第86条は、右上官の許可や知識なしに部隊や勤務地を欠席した者を対象としている。 無断欠勤は、第86条の脱走罪と比較すると、より軽い犯罪とみなされる。

一般的に、無断欠勤の有罪を証明するために、軍事検察は次のことを証明しなければならない：1）権限を持たない軍人が約束の時間に約束の場所に行かなかったこと、2）軍人が約束の場所を離れたこと、3）軍人が特定の時間にいることが必要な部隊、組織または任務場所を自ら離れるか不在のままであること。 以下は、UCMJのこの特定の違反を起訴するために検察官が選択できる方法のリストである。 以下に列挙されたすべての罪状は、UCMJ第86条違反の各バリエーションについて軍の検察官が証明しなければならない必要な要素を持っている。

a) 任務の指定場所に行かなかった、または任務の指定場所を離れた：

この種の86条のケースで証明されるべき要素は次のとおりです：

• 被告人が命令に従って特定の時間に特定の場所にいる必要があったこと、
• 彼は時間と場所をよく知っていたこと、
• 彼はそこに行かなかったか適切な許可なしにそこから離れたこと、である。

最高刑-1ヶ月の監禁と1ヶ月の2/3の給与没収

b) 指定された部隊、勤務地、組織からの不在：

この種の86条のケースで証明されるべき要素は次の通り：

• 被告人が与えられた勤務地から離れたり滞在したりしたこと。
• この休暇のための適切な承認を得なかったこと。
• 該当する場合、不在は逮捕によって終了したこと。

最高刑。 3日以内の無断欠勤の場合、最高刑は1ヶ月の給与の2/3の没収と1ヶ月の監禁を含む。 3日以上30日以内の無断欠勤の場合、1ヶ月の給与の2/3を6ヶ月間没収し、6ヶ月間監禁する。 30日以上の無断欠勤の場合、最高刑は給与と手当の没収、不名誉除隊、1年間の監禁となる。 2028>

c) 実地訓練または演習を回避する意図による欠席

この種の86条事例で証明されるべき要素は次のとおりである:

• 被告人が与えられた部隊または任務場所を離れ、欠席し続けたこと。
• 休暇を与える立場の誰かから適切な許可を得ずに行った。
• 被告人は、参加が求められる特定の作戦や実戦演習中に欠席することを十分認識していた。
• 被告人は無断欠勤することによってこれらの作戦や実戦演習の一部または全体を回避しようと意図した。

  d) 警備放棄に相当する欠席

  この種の86条事件で証明されるべき要素は以下の通り。

• 持ち場を離れ、あるいは持ち場を離れたままであったこと。
• 持ち場を離れる権限がなかったこと。
• 持ち場を離れる意図があったこと。

最高刑。 無許可欠勤の場合、最高で3ヶ月間1ヶ月分の給与の2/3を没収、3ヶ月間の監禁という処分が下される。 もし被告人が放棄の意図を持って欠席したことが証明された場合、最高刑は悪行による除隊、すべての給与と手当の没収、6ヶ月の監禁となる。

Example of Article 86 VIOLATION TRIAL

アメリカ合衆国 v. Mills, 17 C.M.R. 480 (N.C.M.R. 1954) において、弁護側は、被告人が無許可の欠席を防ぐことは物理的に不可能だったことを証明することが出来た。 彼は、船に戻ったときに強盗に遭い、意識を失った。 彼は、可能な限りすぐに、自分の持ち場に戻ろうとした。 このケースは、無断欠勤事件における身体的障害による不可能性の一例である

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