Cómo explicar las malas notas

Para los que no tienen buenas notas, el temor es real. Jack Ma, el multimillonario fundador del sitio de comercio electrónico Alibaba, admitió que con sus malas notas, «sería casi imposible» que consiguiera un trabajo en la empresa que fundó. Pero no tiene por qué ser así. He aquí cómo explicar tus malas notas.

Muestra qué más has hecho.

Si las notas salen a relucir en la entrevista, «hazte cargo», dice Sean Carney, coach de carrera de Korn Ferry Advance. No tiene sentido esconderse de los números, ya que están en el papel. Pero tampoco te centres en ellas. En lugar de eso, piensa en la razón por la que el entrevistador ha sacado el tema, dice la orientadora profesional Jill MacFadyen. ¿Están preocupados por tu ética de trabajo? ¿Han insinuado que les preocupa tu capacidad para comprender conceptos complejos? ¿Creen que te falta concentración? Cualquiera que sea la deficiencia, dirija la conversación a las experiencias que tiene o a lo que hizo en la universidad para calmar sus preocupaciones.

Prosiga una certificación posterior a la universidad.

Para ciertos campos, el valor de una certificación es mucho más poderoso que incluso el título universitario. Ahora se trata de «los nanogrados», dice Carney. Los contables quieren ver la designación de CPA. Hay una plétora de certificaciones diferentes que las empresas tecnológicas quieren ver, dependiendo de su área de interés. Además de exigirlo para el empleo, estas certificaciones ofrecen una segunda oportunidad para que demuestres tu seriedad en el campo que has elegido. «Anulará» ese bajo GPA, añade Carney.

No llames la atención.

Si te sientes nervioso por tus bajas calificaciones en una entrevista, hay una tendencia a querer atacarlas de frente mencionándolas primero. No lo hagas. Si los entrevistadores se preocupan, sacarán el tema. Pero incluso si lo hacen, no «te pongas nervioso», dice MacFadyen. Lo más probable es que saquen el tema para ver cómo respondes bajo presión. Ten una respuesta preparada, por si acaso, y luego vuelve a centrar la conversación en lo que has conseguido. Eso es lo que más recordarán.