Bevidsthedsskabelse

Af Holly Hammond

En oversigt over bevidsthedsskabende processer i grupper, der stammer fra andenbølgefeminismen, men som er relevant for enhver gruppe. Denne artikel blev skrevet i 2017, da #MeToo-bevægelsen var stærkt på dagsordenen.

Grupper af kvinder, der mødes ansigt til ansigt for at dele deres erfaringer, blive virkelig hørt og handle sammen, har altid været utroligt stærke.

Vi befinder os midt i et øjeblik omkring seksuel chikane og seksuel vold i bredere forstand – en tid, hvor ‘business as usual’ er sprunget i luften med eksponering, bevidsthed og håb om større adgang til retfærdighed og forandring.

Vi har været vidne til en form for bevidsthedsdannelse i den seneste tid med #metoo, der har afsløret fælles oplevelser af seksuel chikane og overgreb, som peger på et behov for systemisk forandring.

Der har været stærke blandede følelser og forskellige reaktioner fra overlevende af seksuelle overgreb på oversvømmelsen af nyhedsfeeds med #metoo og #ihave. Denne artikel giver nogle tips til dem, der bliver udløst af #metoo, og bemærker:

Det er bestemt en god ting at give en stemme til kvinder, der har været udsat for seksuel vold, og at kaste lys på problemet… Men det er også vigtigt at anerkende, at det at se og høre om disse beretninger kan udløse minder og følelser om deres egne traumatiske oplevelser.

I betragtning af begrænsningerne i at forsøge at gøre dette arbejde online er det vigtigt at have muligheder for at udforske problemerne ansigt til ansigt. Dette er et perfekt tidspunkt til at bygge videre på online-momentumet ved at afholde bevidsthedsskabende gruppemøder.

I 2017 var jeg leder-facilitator for WELA-programmet (Women’s Environmental Leadership Australia), som omfattede tre residential retreats om året for kvinder i miljø- og klimabevægelserne. Programmet dækker mange forskellige områder, herunder personlig udvikling, organisatorisk dynamik og systemisk forandring.

På vores sidste retreat i oktober 2017 gav vi mulighed for en bevidsthedsskabende cirkel om seksuel chikane. Det blev tilbudt som en sideløbende session, så kvinderne havde mulighed for ikke at deltage. Over halvdelen af de tilstedeværende kvinder valgte at deltage, og rummet blev holdt af min medfacilitator Louise Duxbury, som er særligt dygtig til at støtte følelsesmæssige udtryk. Deltagerne fandt det stærkt og værdsatte den strukturerede proces.

Bevidstgørelse var et centralt element i anden bølge af kvindebevægelser, der gjorde det muligt for kvinderne at erkende, at det personlige er politisk. En af de tidlige udviklere af modellen, Carol Hanisch, skriver i Women’s Liberation Consciousness-Raising: Then and Now:

Consciousness-raising var en måde at bruge vores eget liv – vores kombinerede erfaringer – til konkret at forstå, hvordan vi er undertrykt, og hvem der faktisk undertrykker os. Vi betragtede denne viden som nødvendig for at opbygge en sådan bevægelse.

I New York Radical Feminist Introduction to Consciousness Raising defineres formålet som bevidsthed om samfundsmæssig undertrykkelse; nedbrydning af konkurrence og isolation; og udvikling af stolthed som kvinder. De skitserer disse trin:

• Vælg et emne – andenbølgens kvindefrigørelsesbevægelse udforskede en lang række emner gennem bevidsthedsfremmende tiltag, herunder barndomsoplevelser, sex, seksualitet, parforhold, husligt arbejde, moderskab, beskæftigelse, aldring og meget mere.
• Gå rundt i en cirkel – “Dette skaber en slags “frirum”, hvor kvinder kan tale om sig selv på en måde, som de måske aldrig har gjort før. Det hjælper os også med at lytte til hinanden og nedbryder konkurrenceevnen mellem os.”
• Tal altid personligt, specifikt og ud fra din egen erfaring – “Prøv ikke at generalisere, teoretisere eller tale i abstraktioner.’
• Afbryd ikke, undtagen for at stille et specifikt informationsspørgsmål eller for at præcisere et punkt – ‘Hvis en andens oplevelse minder dig om en af dine egne, kan du tage noter, så du kan huske, hvad du kan sige, når det er din tur.’
• Udfordre aldrig andres erfaringer – ‘Prøv at acceptere, at det, en anden kvinde siger, er sandt for hende, selv om det måske virker helt forkert for dig. Husk på, at hun måske aldrig har haft mulighed for at tale om sig selv uden at blive afbrudt og udfordret.”
• Prøv ikke at give råd – “Formålet med CR er ikke at løse dine daglige problemer, men at hjælpe dig med at få styrke gennem viden om, at andre kvinder deler mange af dine følelser og erfaringer.”
• Opsummering – “Når hver kvinde har fortalt om sin personlige erfaring med emnet, bør gruppen forsøge at finde det fælles element og se, hvilke konklusioner der kan drages. Dette er en af de vigtigste dele af CR, fordi det er her, vi begynder at opdage arten af vores undertrykkelse.”

Læs hele guiden og se hvordan du starter din egen bevidstgørelsesgruppe for at få flere tips. Husk, at 1970’erne var en tid, der ikke var kendt for at inkludere transpersoner, så fokus er i høj grad på cis-kvinders erfaringer. Disse grupper kan dog fungere for alle fælles identiteter, uanset hvordan folk vælger at definere dem sammen.

Få et hold sammen i det virkelige liv og giv det et forsøg!

Emner:

• Diversitet &Inklusion
• Velvstændig
• Arbejde i grupper

Samling:

• Plan for at trives
• Women’s Environmental Leadership Australia (WELA)

Tags:

• Antiundertrykkelsesarbejde
• Diversitet
• Feminisme
• Bevægelser_Kampagner – Kvinders rettigheder
• Bevægelser_Kampagner – Kvinders rettigheder – #metoo
• Peer coaching
• Power and privilege
• Resilience
• Wellbeing
• Women