ARTICLE 86 ABSENCE WITHOUT LEAVE

UCMJ ARTICLE 86

Unter dem UCMJ ist Desertion etwas anderes als Abwesenheit mit genehmigtem Urlaub. Artikel 86 bezieht sich auf diejenigen, die sich ohne Erlaubnis oder Wissen der richtigen Vorgesetzten von ihrer Einheit oder ihrem Dienstort entfernen. AWOL wird im Vergleich zu Artikel 86 Desertionsdelikten als minderes Vergehen betrachtet.

Im Allgemeinen muss der Militärstaatsanwalt beweisen, dass der Angehörige des Dienstes ohne Befugnis – 1) sich nicht zur festgesetzten Zeit an seinen festgesetzten Dienstort begibt, 2) den festgesetzten Ort verlässt und 3) sich von seiner Einheit, Organisation oder seinem Dienstort, an dem er sich zu einer bestimmten Zeit aufhalten muss, entfernt oder abwesend bleibt.

Es gibt verschiedene Situationen, die unter Artikel 86 fallen. Es folgt eine Liste von Möglichkeiten, wie ein Staatsanwalt diesen besonderen Verstoß gegen das UCMJ anklagen kann. Alle nachstehend aufgeführten Anklagepunkte weisen die erforderlichen Elemente auf, die ein Militärstaatsanwalt für jede Variante eines Verstoßes gegen Artikel 86 des UCMJ nachweisen muss.

a) Versäumnis, sich an den vorgesehenen Dienstort zu begeben oder den vorgesehenen Dienstort zu verlassen:

Die Elemente, die in dieser Art von Artikel 86-Fällen bewiesen werden müssen, sind:

• Dass der Angeklagte verpflichtet war, zu einer bestimmten Zeit an einem bestimmten Ort zu sein, wie es die Befehle vorsehen.
• Dass er sich der Zeit und des Ortes bewusst war.
• Dass er sich nicht dorthin begeben hat oder von dort ohne ordnungsgemäße Genehmigung weggegangen ist.

Höchststrafe – Freiheitsentzug für einen Monat und Einbehaltung von 2/3 des Soldes für einen Monat.

b) Abwesenheit von der zugewiesenen Einheit, dem Dienstort oder der Organisation:

Die Elemente, die in dieser Art von Artikel 86-Fällen bewiesen werden müssen, sind:

• Der Angeklagte entfernte sich von seinem zugewiesenen Dienstort oder blieb ihm fern.
• Dass er keine ordnungsgemäße Genehmigung für diese Abwesenheit erhalten hat.
• Wo zutreffend, dass die Abwesenheit durch Festnahme beendet wurde.

Maximalstrafe: Bei einem Fernbleiben bis zu 3 Tagen ist die Höchststrafe die Einbuße von 2/3 eines Monatsgehalts für einen Monat und 1 Monat Arrest. Bei einem Fernbleiben von mehr als 3 Tagen und bis zu 30 Tagen: Einbehaltung von 2/3 eines Monatsgehalts für 6 Monate und 6 Monate Haft. Bei unentschuldigtem Fernbleiben von mehr als 30 Tagen besteht die Höchststrafe in der Einbuße der Bezüge und Zulagen, der unehrenhaften Entlassung und einer einjährigen Haftstrafe. Wenn der Angeklagte mehr als 30 Tage unentschuldigt gefehlt hat und die Abwesenheit mit einer Festnahme beendet wurde, ist die Höchststrafe die Einbuße von Sold und Zulagen, die unehrenhafte Entlassung und 18 Monate Haft.

c) Abwesenheit mit der Absicht, sich einer Feldübung oder einem Manöver zu entziehen

Die Elemente, die in dieser Art von Artikel 86-Fällen bewiesen werden müssen, sind:

• Der Angeklagte blieb abwesend oder entfernte sich von der zugewiesenen Einheit oder dem Dienstort.
• Er tat dies, ohne eine ordnungsgemäße Genehmigung von jemandem einzuholen, der in der Lage war, ihn zu beurlauben.
• Der Angeklagte wusste genau, dass die Abwesenheit während bestimmter Manöver oder Feldübungen stattfinden würde, an denen er teilnehmen sollte.
• Der Angeklagte hatte die Absicht, diese Manöver/Feldübungen ganz oder teilweise zu vermeiden, indem er unentschuldigt fernblieb.

Höchststrafen: Verwirkung von Zulagen und Sold, Entlassung wegen schlechter Führung, Freiheitsentzug für 6 Monate.

d) Abwesenheit, die einem Verlassen der Wache gleichkommt

Die in solchen Fällen nach Artikel 86 zu beweisenden Elemente sind:

• Der Angeklagte war zu diesem Zeitpunkt auf Wache stationiert.
• Dass er sich von seinem Posten entfernt hat oder von seinem Posten abwesend geblieben ist.
• Dass er nicht befugt war, sich zu entfernen.
• Dass er die Absicht hatte, den Wachdienst zu verlassen.

Höchststrafe: Unerlaubtes Fernbleiben zieht als Höchststrafe den Verfall von 2/3 eines Monatslohns für 3 Monate, 3 Monate Arrest nach sich. Wird dem Angeklagten Abwesenheit mit der Absicht des Verlassens nachgewiesen, ist die Höchststrafe die Entlassung wegen schlechter Führung, die Einbuße aller Bezüge und Zulagen und 6 Monate Haft.

Weitere Informationen zu diesem Strafartikel finden Sie im Handbuch für Kriegsgerichte.

BEISPIEL EINES VERLETZUNGSPROZESSES GEGEN ARTIKEL 86

In der Rechtssache Vereinigte Staaten gegen Mills, 17 C.M.R. 480 (N.C.M.R. 1954), konnte die Verteidigung beweisen, dass der Angeklagte körperlich nicht in der Lage war, seine unerlaubte Abwesenheit zu verhindern. Er war ausgeraubt und bewusstlos geschlagen worden, als er zu seinem Schiff zurückkehrte. Sobald er dazu in der Lage war, versuchte er, auf seinen Posten zurückzukehren. Dieser Fall ist ein Beispiel für die Unmöglichkeit aufgrund einer körperlichen Behinderung in Fällen von unerlaubtem Entfernen vom Dienst.