Welcome to AES

Society Headlines

Poznaj naszych zwycięzców stypendium różnorodności 2021 YPRF!

Post na blogu tutaj

Wirtualne AES 2020

Dziękuję wszystkim, którzy wzięli udział w Wirtualnym AES 2020! Dla tych, którzy przegapili prezentacje lub po prostu chcą obejrzeć je ponownie, nagrane prezentacje zostaną umieszczone na stronie AES do późniejszego obejrzenia.

Cieszysz się Virtual AES? Consider donating to AES so we can continue to make content like this available.

Statement from the American Elasmobranch Society on Sexism in Chondricthyan Research

The American Elasmobranch Society (AES) is aware of a number of problems with the culture of shark research, especially regarding the treatment of women in our field and in the scientific field as a whole. Szczerze żałujemy, że incydenty, które promowały kulturę seksizmu miały miejsce podczas naszych corocznych spotkań towarzystwa i przepraszamy tych, którzy zostali bezpośrednio dotknięci oraz tych, którzy poczuli się niemile widziani w naszej dziedzinie. Ponadto dziękujemy tym, którzy zgłosili się ze swoimi historiami, za danie nam impulsu do wprowadzenia zmian na lepsze.

AES stara się stworzyć przyjazną atmosferę, w której głos każdego jest słyszalny, a współpraca może mieć miejsce. W ciągu ostatnich kilku lat AES przejęła inicjatywę w tworzeniu Kodeksu Postępowania (CoC) dla Towarzystwa i współpracowała z naszymi innymi trzema towarzystwami Joint Meeting of Ichthyologists i Herpetologists (JMIH), aby opracować CoC całej konferencji i struktury sprawozdawczości sygnalistów, w tym zewnętrznego rzecznika, aby zmniejszyć konflikty interesów i zapewnić, że incydenty mogą być rozwiązane w odpowiednim czasie. CoC zapewnia również ramy dla wszelkich niezbędnych działań dyscyplinarnych w przypadku naruszeń i umożliwia anonimowe zgłaszanie naruszeń CoC do naszego nowo utworzonego Komitetu Równości & Różnorodności (więcej informacji: http://elasmo.org/code-conduct). Celem tego stałego komitetu jest praca na rzecz większej inkluzywności i różnorodności w AES, tak aby nasze członkostwo lepiej odzwierciedlało społeczności, w których żyjemy. W tym celu od 2017 r. utrzymujemy Young Professional Recruitment Fund, który wspiera młodych naukowców z krajów rozwijających się lub historycznie niedoreprezentowanych grup mniejszościowych, a ostatnio wydaliśmy formalne oświadczenie wspierające ruch Black Lives Matter. Ponadto kontynuujemy współpracę z innymi towarzystwami JMIH, aby opracować sprawiedliwy długoterminowy model zapewnienia opieki nad dziećmi na naszych corocznych spotkaniach, a także poprawić doświadczenie spotkania na korzyść uczestników LGBTQ+.

AES ponawia swoje zobowiązanie do ciągłego ulepszania kultury w naszym Towarzystwie i dostosowania się, aby zapewnić, że wszyscy ludzie są mile widziani i wspierani. Mamy nadzieję, że nasze wysiłki pomogą przeciwdziałać niektórym wyrządzonym krzywdom i że możemy odegrać rolę w uczynieniu badań nad rekinami bezpieczniejszym, bardziej sprawiedliwym i przyjaznym polem dla wszystkich.

Oświadczenie American Elasmobranch Society

American Elasmobranch Society potępia historyczny i ciągły rasizm instytucjonalny, który tak haniebnie dotyka naszych czarnoskórych członków, kolegów i przyjaciół. Uznajemy, szanujemy i stoimy z nimi. Niedawna i historyczna przemoc wobec Czarnych ludzi nie jest wspierana przez nasze społeczeństwo.

Jesteśmy zaangażowani w różnorodność, sprawiedliwość i równość i jako takie, zobowiązujemy się do zidentyfikowania i zajęcia się jawnymi i ukrytymi uprzedzeniami w naszym społeczeństwie i naszej dziedzinie. Przyznajemy, że AES jest zdominowane przez białe głosy i twarze od czasu jego założenia i musimy zrobić więcej, aby wzmocnić i promować głosy Czarnych, Rdzennych, Kolorowych Ludzi (BIPOC), aby edukować siebie i naszych członków oraz stworzyć przestrzeń wolną od nienawiści i uprzedzeń. Dążymy do wspierania środowiska integracyjnego i obniżenia barier, które powodują niedoreprezentowanie BIPOC w biologii elasmobranch.

Uznajemy, że nauka jest silniejsza z większą różnorodnością i dołączamy do innych towarzystw naukowych, zobowiązując się do rozwijania sprawy niedoreprezentowanych BIPOC w nauce. Przeciwstawiamy się opresji każdego rodzaju, ale szczególnie uznajemy zinstytucjonalizowany rasizm, z którym BIPOC spotykają się wkraczając w sferę nauki. Żądamy odpowiedzialności za egzekwowanie prawa i zobowiązujemy się do podobnego zapewnienia odpowiedzialności w nauce.

W pamięci George’a Floyda, Ahmauda Arbery’ego, Breonny Taylor i wielu innych, którzy zapłacili ostateczną cenę za kolor swojej skóry, Black Lives Matter.

Z poważaniem,

The American Elasmobranch Society

AES ma teraz Kodeks Postępowania

Od zaraz, AES ma Kodeks Postępowania. Przeczytaj Kodeks Postępowania i dowiedz się o nim więcej tutaj.

Skontaktuj się anonimowo z Equity and Diversity Committee.

Sprawdź blog AES

Odwiedź blog AES, aby przeczytać wywiady z laureatami nagród studenckich, aktualizacje na temat nadchodzących konferencji i nie tylko!