General internal medicine

Lees over consultant en niet-consultant rollen in de algemene interne geneeskunde, flexibel werken en over bredere mogelijkheden.

Consultant rollen

U kunt solliciteren naar consultant rollen zes maanden voorafgaand aan het behalen van uw Certificate of Completion of Training (CCT). U ontvangt uw CCT aan het einde van de algemene interne geneeskunde.

Managerial mogelijkheden voor consultants omvatten:

• clinical lead – lead NHS consultant voor het team
• clinical director – lead NHS consultant voor de afdeling
• medical director – lead NHS consultant voor de Trust

De meeste NHS-consultants zullen betrokken zijn bij klinische en educatieve supervisie van artsen in opleiding.

Hier volgen enkele voorbeelden van onderwijs- en opleidingsmogelijkheden:

• director of postgraduate medical education – de consultant die verantwoordelijk is voor de postgraduate medische opleiding in een ziekenhuis. Zij werken samen met de postdoctorale decaan om ervoor te zorgen dat de opleiding voldoet aan de GMC-normen
• directeur van het opleidingsprogramma – de consultant die toezicht houdt op de opleiding van het cohort artsen in opleiding binnen een HEE-lokaal kantoor/dekenaat, bv. directeur van het basisopleidingsprogramma, directeur van het specialisatieopleidingsprogramma
• hoofd van de school – de consultant die verantwoordelijk is voor het beheer van het geheel van een opleidingsprogramma binnen het HEE-lokaal kantoor/dekenaat, bv.b.v. hoofd van de school voor geneeskunde.
• verschillende rollen in klinische scholen die verantwoordelijk zijn voor het onderwijs aan medische studenten

SAS-artsrollen

Er zijn ook mogelijkheden om op niet-consultantniveau te werken, bijvoorbeeld als SAS-arts (Specialist and Associate Specialist). SAS-artsen zijn niet-opleidende functies waarbij de arts ten minste vier jaar postdoctorale opleiding heeft gevolgd, waarvan twee jaar in een relevant specialisme. Lees meer over de functies van SAS-artsen.

Andere functies buiten de opleidingsgraad

Deze functies omvatten:

• trust graad
• clinical fellows

Flexibel werken

Een aanzienlijk deel van de Britse acute interne geneeskunde stagiairs volgt een flexibele opleiding; afspraken worden gemaakt tussen de stagiair en hun HEE lokale kantoor/deanery.

Academische trajecten

Als u bent opgeleid in een academisch GIM-traject of geïnteresseerd bent in onderzoek, zijn er mogelijkheden in de academische geneeskunde.

Voor degenen met een bijzondere belangstelling voor onderzoek, kunt u een academische carrière in de algemene interne geneeskunde overwegen. Hoewel dit niet essentieel is, beginnen sommige artsen hun carrière met een Academic Foundation post. Dit stelt hen in staat om vaardigheden in onderzoek en onderwijs te ontwikkelen naast de basiscompetenties in het basiscurriculum.

Een academische loopbaan begint meestal met een Academic Clinical Fellowship (ACF) en kan doorgroeien naar een Clinical Lectureship (CL). Een andere mogelijkheid is dat sommige stagiairs die met een ACF beginnen, als ST-stagiair doorgaan in het klinische programma post-ST3/4.

Aanvragen voor toegang tot Academic Clinical Fellow-posten worden gecoördineerd door het National Institute for Health Research Trainees Coordinating Centre (NIHRTCC).

Er zijn ook talrijke mogelijkheden voor stagiairs om onderzoek te doen buiten het ACF/CL-traject om, als onderdeel van de geplande tijd buiten hun opleidingsprogramma. Meer informatie over academische geneeskunde.

Het Clinical Research Network (CRN) moedigt alle artsen actief aan deel te nemen aan klinisch onderzoek.

Andere mogelijkheden

Er zijn goede mogelijkheden voor onderzoek en onderwijs.