Come spiegare i cattivi voti

Per quelli con voti non proprio eccellenti, il terrore è reale. Jack Ma, il miliardario fondatore del sito di e-commerce Alibaba, ha ammesso che con i suoi scarsi voti, “sarebbe quasi impossibile” per lui ottenere un lavoro nella società che ha fondato. Ma non deve essere così. Ecco come spiegare i tuoi brutti voti.

Mostra cos’altro hai fatto.

Se i voti vengono fuori nell’intervista, allora “fallo tuo”, dice Sean Carney, career coach alla Korn Ferry Advance. Non ha senso nascondersi dai numeri, dato che sono sulla carta. Ma non concentrarsi nemmeno su di essi. Invece, pensate al motivo per cui l’intervistatore l’ha tirato fuori, dice il career coach Jill MacFadyen. Sono preoccupati per la vostra etica del lavoro? Hanno accennato a preoccupazioni circa la vostra capacità di afferrare concetti complessi? Pensano che manchi di concentrazione? Qualunque sia la carenza, rivolgete la conversazione a quali esperienze avete o cos’altro avete fatto al college per mettere a proprio agio le loro preoccupazioni.

Perseguite una certificazione post-college.

Per certi campi, il valore di una certificazione è molto più potente persino della laurea. Ora è tutta una questione di “nano-gradi”, dice Carney. I contabili vogliono vedere la designazione CPA. C’è una pletora di certificazioni diverse che le aziende tecnologiche vogliono vedere, a seconda dell’area di interesse. Oltre a richiederlo per l’occupazione, queste certificazioni offrono una seconda possibilità per voi di mostrare la vostra serietà quando si tratta del vostro campo scelto. Negherà” quel basso GPA, aggiunge Carney.

Non richiamare l’attenzione su di esso.

Se vi sentite nervosi per i vostri voti bassi in un’intervista, c’è la tendenza a volerli attaccare a testa bassa menzionandoli per primi. Non fatelo. Se gli intervistatori ci tengono, lo tireranno fuori. Ma anche se lo fanno, non “agitarsi”, dice MacFadyen. È probabile che lo tirino fuori per vedere come rispondete sotto pressione. Avere una risposta preparata, nel caso, e poi riportare la conversazione su ciò che avete realizzato. Questo è ciò che ricorderanno di più.