Fiabilité Vs. Validité- Tout ce que vous devez savoir

La fiabilité et la validité sont deux parties essentielles de toute recherche réussie. De nombreux chercheurs ont trouvé des façons perspicaces de faire la lumière sur la fiabilité et la validité. Lorsque vous rédigez un mémoire, l’évaluation de la qualité de votre recherche repose sur deux facteurs. Selon les experts, la procédure de mesure doit être fiable pour qu’une étude soit considérée comme valide. La fiabilité fait référence au degré auquel la méthode de recherche produit des résultats stables et cohérents.

Continuez à lire ce blog pour en savoir plus.

Reliabilité vs. Validité- Définition

Comme le définissent les chercheurs, « la validité est le résultat attendu d’une recherche, tandis que la fiabilité est le résultat cohérent que la recherche produit. Une échelle de mesure multi-items doit être évaluée pour vérifier son exactitude et son applicabilité. Lisez la suite pour comprendre la

Qu’est-ce que la validité et la fiabilité dans la recherche ?

Validité

L’acte de validité consiste à rester exact. D’un point de vue statistique, le terme validitéimplique l’utilité. Il peut être considéré comme l’étalon le plus significatif qui signale le degré de jaugeage d’un instrument de recherche. Il existe principalement trois types de validité :

• La validité de contenu : La validité de contenu fait référence au point auquel l’échelle fournit une couverture adéquate du sujet testé ou échantillonne le domaine de la mesure.
  Elle détermine si une échelle de mesure couvre ou justifie l’étendue du domaine du contenu ou les éléments du construit.

• Validité de critère : La validité du critère permet de jauger la performance de l’instrument de mesure. Le critère doit être pertinent, non biaisé et fiable.

• Validité de structure : La validité de structure fait référence au degré de mesure d’un test. Elle comprend :

Validité convergente
Validité discriminante
Validité nomologique

Qu’est-ce que la fiabilité dans la recherche ?

Si une mesure est effectuée à plusieurs reprises, le résultat constant de l’élément de recherche est la fiabilité. Il existe différentes façons d’évaluer si un élément est fiable ou non. Certaines des composantes de mesure sont le test-retest,les méthodes de cohérence interne et les formes alternatives.

Il y a deux aspects importants de la fiabilité:

• La stabilité : Le degré de stabilité peut être déterminé en effectuant une comparaison des résultats de mesures répétées. Avec une évaluation de la stabilité, l’élément peut être considéré comme fiable.
• Equivalence : Lorsque deux chercheurs comparent l’observation des mêmes événements, l’équivalence de la fiabilité peut être évaluée.

Parfois, une erreur aléatoire dans le processus de mesure peut entraîner une incohérence des résultats, réduisant ainsi la fiabilité. Cependant, les erreurs systématiques n’affectent pas la fiabilité. Les facteurs temporaires et situationnels n’interfèrent pas lorsque les instruments de recherche sont conformes à la fiabilité.

En quoi la fiabilité est-elle différente de la validité ?

Validité et fiabilité

Il existe des différences fondamentales entre la validité et la fiabilité d’une recherche. Lisez la suite pour en connaître les détails.

Tableau : Différence entre fiabilité et validité

Les principales différences vous aideront à comprendre la définition de  » qu’est-ce que la fiabilité dans la recherche ? « . Lisez la suite pour connaître les rôles importants que la fiabilité joue dans diverses sphères de la recherche universitaire.

Rôle de la fiabilité en psychologie

Pour comprendre la fiabilité en psychologie, vous devez comprendre comment le domaine de la psychologie fonctionne. Selon les experts, le domaine est en constante évolution avec une augmentation de la compréhension de l’esprit humain. Lorsque le terme fiabilité est associé à la recherche psychologique, il se concentre sur la cohérence d’une étude de recherche ou d’un test de mesure.

La fiabilité par rapport à la validité en psychologie est un processus compliqué. La branche de la psychologie identifie deux types de fiabilité – interne et externe. Les experts sont d’avis que les deux définitions peuvent être divisées en facteurs internes et externes.

Qu’est-ce que la fiabilité interne ?

La fiabilité interne fait référence à la cohérence de la mesure en elle-même. Par exemple, un test de personnalité doit produire des résultats similaires à chaque fois.

Qu’est-ce que la fiabilité externe ?

La fiabilité externe est la mesure dans laquelle une mesure varie d’une utilisation à l’autre.

La validité en psychologie a une définition tout à fait différente. La validité interne peut être améliorée en contrôlant les variables étrangères à l’aide d’instructions standardisées. Alors que,la validité externe peut être améliorée en mettant en place des expériences dans un environnement plus naturel et en choisissant un échantillonnage aléatoire pour les participants.

Rôle de la fiabilité et de la validité dans la recherche sociologique

Avant de connaître le rôle de la fiabilité et de la validité dans la recherche sociologique, apprenons la définition de la validité dans le domaine de la sociologie.

Définition de la validité en sociologie

La définition de la validité en sociologie traite du degré auquel un instrument mesure ce qu’il entend mesurer. Un exemple d’instrument est une question d’enquête. La sociologie définit la validité comme le processus visant à maintenir la parité dans l’environnement.

Les exemples de fiabilité et de validité en sociologie montrent comment différentes classes de personnes vivent dans une communauté et partagent un environnement commun.

En clair, si le nombre de personnes qui reçoivent des contraventions pour excès de vitesse dans une région varie énormément d’un jour à l’autre, d’une semaine à l’autre et ainsi de suite, ce n’est pas une mesure valide de la prévisibilité. Si le même nombre de contraventions est reçu sur une base mensuelle ou annuelle, cela peut être considéré comme une mesure fiable.

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