Wie man sich in Gesprächen voll engagiert (Kommunikation)

Wenn Sie die Fähigkeit haben, sich während eines Gesprächs voll zu engagieren, dann werden Sie in der Lage sein, von der Kommunikation zu einer Verbindung mit der Person, mit der Sie sprechen, überzugehen. Das Ziel eines jeden Gesprächs sollte es sein, eine Beziehung und eine Verbindung zu der Person herzustellen. Dadurch können Sie besser führen und starke Beziehungen aufbauen und entwickeln.

Es kann jedoch eine Herausforderung sein, während eines Gesprächs engagiert zu sein. Das liegt an den vielen Ablenkungen, die dazu führen können, dass man den Fokus des Gesprächs verliert. Diese Ablenkungen können von einem selbst ausgehen, aber auch von der Umgebung.

Kürzlich unterhielten sich ein paar Kollegen und ich bei der Arbeit ganz zwanglos. Die Kommunikation lief gut, bis einer der beiden eine Nachricht auf seinem Telefon erhielt. Die Person zog dann das Telefon aus der Tasche und fing an, darauf zu tippen, während sie gleichzeitig versuchte, am Gespräch teilzunehmen. Das Gespräch geriet völlig aus den Fugen und endete abrupt, und wir gingen getrennte Wege.

Ich habe festgestellt, dass diese Art von Situation häufig vorkommt, und ich bin sicher, dass Sie mir zustimmen würden. Ablenkungen und Unachtsamkeit bei der Kommunikation können zu gescheiterten Gesprächen führen. Um sich voll auf ein Gespräch einzulassen, sollten Sie diese 3 Punkte beachten und anwenden:

1. Die richtige Körpersprache – Bei der Kommunikation ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass unsere nonverbale Körpersprache lauter spricht als unsere verbale. Deborah Bull sagte:

„Körpersprache ist ein sehr mächtiges Werkzeug. Wir hatten Körpersprache, bevor wir Sprache hatten, und offenbar werden 80 % dessen, was man in einem Gespräch versteht, durch den Körper gelesen, nicht durch die Worte.“

Das erfordert, dass Ihr Gesichtsausdruck, Ihre Körperhaltung, Ihr Augenkontakt und Ihre Körpersprache mit dem Gespräch übereinstimmen. Stehen Sie aufrecht, legen Sie Ihre Hände bequem an die Seite und richten Sie Ihr Gesicht und Ihre Augen auf Ihren Gesprächspartner.

2. Achten Sie auf die Person und schätzen Sie sie – Wenn Sie mit jemandem sprechen, sollten Sie darauf achten, dass Sie sie und das Gespräch wertschätzen. Dazu muss man aktiv das Beste im anderen sehen, unabhängig von seiner aktuellen oder vergangenen Situation oder seinem Hintergrund. Es wäre klug, sich an Les Giblins Worte zu erinnern:

„Du kannst dem anderen in deiner Gegenwart nicht das Gefühl geben, wichtig zu sein, wenn du insgeheim das Gefühl hast, dass er ein Niemand ist.“

Zeige den Menschen, dass du dich um sie kümmerst, indem du dich auf das Gespräch einlässt und ihnen das Gefühl gibst, eine Million Dollar zu verdienen.

3. Bewusste Konzentration- Es ist wichtig, dass du dich nicht mit etwas außerhalb des Gesprächs ablenken lässt. Das kann die Umgebung sein, der innere Dialog oder die Überlegung, was man sagen wird, wenn der Gesprächspartner fertig ist. Um sich auf ein Gespräch einzulassen, müssen Sie sich bewusst auf die Person und das Gespräch konzentrieren. Üben Sie sich darin, sich zu konzentrieren und einen intensiven Fokus während Ihrer Gespräche zu haben.

Fragen: Kennen Sie eine Geschichte, in der eine Ablenkung dazu geführt hat, dass Sie oder eine andere Person den Fokus auf das Gespräch verloren haben? Und wie bleiben Sie während eines Gesprächs bei der Sache?