10 frågor som hjälper dig att hitta din röst

Bild av h.koppdelaney / Flickr

Sedan Accidental Creative-podcastens tidiga dagar har vi avslutat med frasen ”coverbands förändrar inte världen – du måste hitta din unika röst om du vill blomstra”. Ett coverband är ett band som spelar andras musik, och de fyller ofta musiklokaler och tjänar pengar, men i slutet av kvällen går folk hem och sjunger musiken. Coverband glöms ofta snabbt bort, men musiken lever vidare.

Min nya bok är tillgänglig nu. Utveckla din röst och få ditt arbete att ge genklang.

Detta betyder inte att emulering alltid är fel. Faktum är att emulering är en viktig del av tidig tillväxt och utveckling. Vi kan dock inte förlita oss på imitation som en genväg till framgång. Om vi gör det kommer vår framgång att vara ihålig och utan grund. För att kunna tillföra ett varaktigt och meningsfullt värde måste vi – så småningom – hitta vår egen röst.

Men hur gör vi det? Med den press och de krav som det dagliga arbetet innebär kan det ofta vara överväldigande att bara uppfylla förväntningarna, för att inte tala om att försöka hitta ett unikt sätt att engagera sig i vår dag. Men det är ofta mitt i arbetet som vi hittar de bästa ledtrådarna till vår djupare, resonerande kallelse. Både ”röst” och ”kallelse” har sitt ursprung i det latinska ordet vocare, som betyder ”kalla eller åberopa”. Vår röst är det som kallas ut ur oss mitt i vårt arbete. Det är det underliggande varför vi brinner för vår passion, även om vi aldrig har tänkt på det.

Vi måste aktivt söka efter vår röst och röja en väg så att den kan komma fram. Den avslöjas, inte tillverkas. Vi kanske inte ens gillar det vi upptäcker till en början, men genom att omfamna det kommer vi att positionera oss så att vi kan inta det unika utrymme som vi är skapta för.

Här är några frågor som kan hjälpa till att avslöja ledtrådar till din röst. Avsätt lite tid med en anteckningsbok eller dagbok för att reflektera över varje fråga:

Vad gör dig arg? Alla superhjältar behöver en skurk. Utan en sådan har superhjälten ingenting att kämpa mot. Finns det specifika saker som väcker en medkännande ilska hos dig? (Nyckelpunkt för differentiering: Detta handlar inte om trafikrädsla, dålig service eller att lämna sätet uppe. Vi talar om de systemiska saker som framkallar en önskan att ingripa i en situation som en handling av medkänsla eller för att rätta till ett stort fel.)

Vad får dig att gråta? Tänk på de senaste tillfällena som fått dig att gråta. Filmer är också ett bra alternativ. Jag har märkt att jag nästan alltid gråter när jag ser berättelser om underdogs som övervinner otroliga odds. Detta är en ledtråd för mig om att mitt största arbete kanske på något sätt handlar om att kämpa för dem som är förtryckta eller ohörda. (Därför kallar vi AC för ”frihetskämpar för den kreativa klassen”.)

Vad har du bemästrat? Finns det uppgifter, färdigheter eller möjligheter som du helt enkelt behärskar och kan göra utan att tänka? Dessa aktiviteter med låg friktion kan ge dig en ledtråd till hur du kan fortsätta att sträva efter din röst. Vi lär oss genom handling, observation och sedan korrigering. Börja med det du gör bra och arbeta dig mot ditt mål.

Vad ger dig hopp? Vad ser du fram emot? Vilken stor vision har du för din och andras framtid? Hopp är en kraftfull motivationsfaktor och kan ge dig en fingervisning om hur du kan tvinga andra att agera.

Som barn, vad ville du bli när du växte upp? Vi glömmer ofta de tidigaste ledtrådarna till vår röst när vi belastas av förväntningar från kamrater, lärare, föräldrar och så småningom marknaden. Men dessa tidiga dagar av förundran – de vidsträckta horisonter som antydde gränslösa möjligheter – kan ge oss en inblick i de djupare frön av fascination som fortfarande finns inom oss. Så vad ville du bli när du blir stor?

Om du hade all tid och alla pengar i världen, vad skulle du då göra? Det förvånar mig hur få människor som har ställt den här frågan till sig själva, och det förvånar mig ännu mer hur få människor som kan komma fram till ett svar när de gör det. Vi tror att bristen på resurser är hindret för vår lycka och uppfyllelse, men för många av oss har begränsningen inget att göra med brist på pengar eller tid. Begränsningen är vår rädsla för att inte nå upp till vår egen självuppfattning. Vi pekar finger åt andra eftersom vi inte kan förena vår egen rädsla för att engagera oss. Vi tänker inte på gränslösa möjligheter eftersom vi är rädda för vad som skulle hända om vi fick dem.

Vad skulle få dig att häpna? (Tack till min vän Lisa Johnson för den här.) Ta ungefär en timme på dig att lista 40 saker som skulle få dig att häpna om de hände. Du kommer att komma till ungefär 15 innan du tycker att det är svårt. Fortsätt. Lista alla saker som skulle få dig att häpna om de hände, inklusive relationella saker, affärssaker, resor, ambitioner, förhoppningar osv. Min fru och jag har gjort detta några gånger och sträcker på oss för varje gång. Hittills har många av sakerna på vår lista faktiskt hänt. En del kommer aldrig att hända. Men det är ett bra sätt att identifiera mönster i din motivation.

Vilken plattform äger du? Du behöver inte börja om från början. Bygg från den plats där du befinner dig. Vilken plattform har du redan för självuttryck? Vilken grund kan du bygga på för att börja påverka den typ av förändring som du vill se? Lita aldrig på någon som säger att de vill se världen förändras, men som inte kan åstadkomma förändring i sitt eget grannskap.

Vilken förändring skulle du vilja se i världen? Om du kunde identifiera ett enda delta – en stor förändring som du skulle vilja se innan du dör – vad skulle det vara? Vad skulle vara annorlunda i världen på grund av att du levde? Var inte rädd för att tänka stort, men var specifik. Du kanske inte är den som leder denna förändring, men du kanske kan spela en viktig roll i den. (Förresten … tänk relationer här också. Den största förändringen som du och jag har möjlighet att göra är i andras liv.)

Om du hade en dag kvar, hur skulle du spendera den? Om du visste att du skulle förångas vid midnatt, hur skulle du då tillbringa din sista dag på jorden? Vilka frågor skulle du ställa? Vem skulle du tillbringa tid med? Vilket arbete skulle du utföra? Återigen är detta ett intressant sätt att börja identifiera mönster inom dina passioner, färdigheter och erfarenheter.

Vi behöver dig. Du är inte en engångsföreteelse, och ditt bidrag till resten av oss är inte diskretionärt. Avstå inte från ditt bidrag. Om du gör det kommer du att tillbringa de sista dagarna av ditt liv med att önska att du hade behandlat din tid här med mer målmedvetenhet. I dag, här och nu, i det här ögonblicket, bestäm dig för att avslöja din röst och börja agera för att åstadkomma förändring i den här världen. Du kanske är ovillig att acceptera den roll du kan spela, men bestäm dig för att engagera dig. Dö tom.

(Jag fördjupar mig i dessa begrepp och många fler i min nya bok Louder Than Words. Få de två första kapitlen genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev.)
==

Bildkredit: Foto av h.koppdelaney delat under Creative Commons-licens.