Scrisoare de recomandare generală

O scrisoare de recomandare generală (cunoscută și sub numele de scrisoare de recomandare) este un document scris pentru a oferi recomandare pentru o altă persoană.Acest document este folosit pentru a susține calificările, trăsăturile, realizările unui candidat care dorește să fie admis sau să obțină o bursă într-o instituție, pentru subvenții financiare/bursă de studii sau este folosit în alte scopuri personale sau de afaceri.

Nu există o formă specială de redactare a unei scrisori de recomandare, dar documentul trebuie să ofere informații pozitive despre persoana recomandată, iar scrisoarea trebuie să fie scrisă de o persoană care cunoaște foarte bine candidatul și care poate atesta caracterul, abilitățile și calificările acestuia.

În cazul în care este necesară o recomandare legată de angajare sau de locul de muncă, o scrisoare de recomandare de angajare poate fi descărcată de pe site-ul web.

Acest document prezintă numele, adresa, numărul de telefon și adresa de e-mail ale persoanei care face recomandarea, numele și adresa persoanei recomandate, o descriere a relației dintre persoana care face recomandarea și persoana recomandată, interesele, competențele și abilitățile principale ale persoanei recomandate. Scrisoarea de recomandare explică motivele pentru care persoana recomandată ar trebui să fie luată în considerare.

Cum se utilizează acest document

Acesta este un document cu scop general care poate fi utilizat în diferite scopuri. Poate fi folosit de orice persoană pentru a oferi un raport general despre calitățile sau abilitățile unei alte persoane la nivel personal. De asemenea, poate fi folosit de persoane (cum ar fi foști lectori sau profesori sau alte persoane) care intenționează să dea un raport despre munca sau excelența academică și să o recomande pentru un anumit post pentru care candidează.

De obicei, este folosit la cererea persoanei care este recomandată.

După completarea acestui formular, expeditorul (care este de obicei un oficial al organizației, de exemplu, managerul, directorul de resurse umane etc.) al acestei scrisori trebuie să semneze documentul și să îl trimită fostului angajat.

Legea aplicabilă

Nu există legi care să reglementeze forma și conținutul acestui document. Cu toate acestea, este de obicei redactat atunci când este necesar să se ofere o recomandare pentru o altă persoană.

Cum se modifică modelul

.