Pompierii din Fresno fac angajări pentru prima dată în ultimii patru ani

FRESNO, California (KGPE) – Departamentul de pompieri din Fresno face angajări pentru prima dată în ultimii patru ani și, pentru prima dată în mai mult de un deceniu, campania de recrutare este deschisă publicului.

„Nu este nevoie să aveți o pregătire formală în domeniul pompierilor și este prima dată când facem o astfel de recrutare deschisă în aproape 15 ani”, a declarat Shane Brown de la Departamentul de pompieri din Fresno.

Brown spune că singura cerință este să aibă o certificare de tehnician medical de urgență (EMT), care poate fi completată în timpul procesului de recrutare.

„Standardul național este că un departament de pompieri ar trebui să aibă un pompier la fiecare mie de persoane din populație. Deci, ceea ce înseamnă că Fresno, în teorie, ar trebui să aibă aproape 540 de pompieri – noi avem 270.”

Departamentul de pompieri a fost lipsit de personal de ceva timp, iar Brown spune că, având în vedere provocările din anul trecut, adăugarea la familia din 2021 este foarte necesară.

„Adică recesiunea din 2008/9 încă se mai simt reverberații în întregul departament de pompieri din cauza acelui interval de timp. Anul trecut, știți, cu COVID, au fost atât de multe provocări în curs de desfășurare încât cred că unele lucruri au fost cam lăsate deoparte.”

În 2020, Fresno Fire a avut un an record și a răspuns la un număr estimat de 5.800 de incendii, ceea ce reprezintă cu 2.000 mai multe incendii combătute într-un singur an pentru departament, iar Brown spune că volumul de muncă este imens.

„Ceea ce se face zilnic aici, încă mă uimește cum 81 de oameni protejează 540.000 de oameni care este pur și simplu uimitor, așa că nu aș face nicio altă slujbă și cred că majoritatea pompierilor cu care vorbiți ar spune același lucru.”

Pompierii din Fresno speră să angajeze 42 de noi pompieri, ceea ce ar face ca numărul zilnic de personal să crească de la 81 la 95.

„Aceasta nu este o slujbă ușoară și nu este o slujbă ușor de obținut și nu este o slujbă ușor de păstrat, așa că, știți, îi vrem doar pe cei mai buni dintre cei mai buni, dar vrem, de asemenea, ca toată lumea să se uite la asta.”

Procesul de angajare poate dura de la câteva luni până la aproximativ un an și Fresno Fire dorește ca oricine, indiferent de pregătire, care este interesat să depună o cerere.