ESTJ Relații

ESTJ Relații (profesionale)

Estj oferă idei practice care pot ajuta o echipă mai puțin concentrată să lucreze mai productiv și mai eficient.

Tipurile de personalitate ESTJ au tendința de a lucra bine cu alte persoane care….

• Fac alegeri rezonabile, bine gândite
• Aceptă roluri de sprijin mai mici
• Se adresează direct oricăror probleme

Este posibil ca ESTJ-urilor să le placă să lucreze cu oameni care se gândesc bine la alegerile lor. ESTJ au tendința de a fi stresați de lipsa de planificare, așa că tind să aprecieze faptul de a avea colegi de muncă care gândesc în avans. Având în vedere că le place să conducă, este posibil ca ESTJ-urile să aprecieze, de asemenea, atunci când colegii lor de muncă sunt dispuși să-și asume roluri de sprijin, astfel încât ESTJ-urile să poată prelua conducerea. Ei tind să fie foarte direcți, de asemenea, astfel încât colegii de muncă ai ESTJ-urilor ar trebui să se străduiască să abordeze direct orice problemă care apare.
Când colegii lor de muncă sunt capabili să se gândească la decizii, să asculte atunci când ESTJ-urile conduc și să abordeze direct problemele, ESTJ-urile au mai multe șanse de a prospera la locul de muncă.

Tipurile de personalitate ESTJ se pot lovi de obstacole în relațiile profesionale atunci când….

• Necesită să ia în considerare în mod empatic mai multe perspective
• Își asumă un rol de lider atunci când nu este locul lor
• Nu împărtășesc feedback-ul cu ceilalți într-un mod sensibil

Este posibil ca ESTJ-urilor să le fie greu să gândească cu răbdare la alte perspective, deoarece sunt adesea atât de motivați de propria lor perspectivă. Au tendința de a fi asertivi și îi pot supăra pe ceilalți dacă își asumă mai multe responsabilități decât ar trebui cu adevărat. Uneori, ESTJ-urile pot fi prea dure atunci când oferă feedback altora, ceea ce poate cauza, de asemenea, probleme. Cu toate acestea, cu răbdare și practică, ESTJ-urile pot învăța să fie mai empatice și mai grijulii cu ceilalți, ceea ce poate preveni probabilitatea de a întâmpina la fel de multe probleme în relațiile lor profesionale.

Relații ESTJ (romantice)

Estj-urile pot fi parteneri loiali, grijulii, care se concentrează pe abordarea deschisă a conflictelor și pe construirea unei relații puternice și de durată.

Într-o relație romantică, tipurile de personalitate de comandant aduc puncte forte precum…

• Abordarea rapidă a problemelor pe măsură ce apar
• Apărarea și protejarea partenerului
• Abordarea situațiilor dificile din punct de vedere emoțional cu logică

ESTJ au tendința de a discuta rapid orice problemă pe care o au în relația lor. Făcând acest lucru, este probabil ca ei să prevină ca o problemă mică să se transforme în ceva mult mai mare. De asemenea, sunt în mod natural protectori și este probabil să își apere partenerul în orice moment. Își susțin partenerul și vor munci din greu pentru a-l proteja de orice rău. ESTJ-urile sunt, de asemenea, capabile să se gândească la situațiile dificile într-o manieră logică și obiectivă, ceea ce îi poate împiedica să facă alegeri emoționale și prost gândite.

În relațiile romantice, tipurile de personalitate Comandor pot avea probleme….

• Împărtășirea deschisă a sentimentelor lor
• Asumarea rolului de susținător într-o situație
• Tolerarea acțiunilor cu care nu sunt de acord

Pentru că tind să fie atât de logici, ESTJ-urile sunt susceptibile de a întâmpina dificultăți în a-și împărtăși sentimentele cu partenerul lor. Acest lucru poate frustra un partener care vrea să se simtă strâns legat prin emoții, așa că este important ca ESTJ-urile să înceapă să exerseze să vorbească despre sentimentele lor, mai degrabă decât despre ceea ce are sens din punct de vedere logic.
Estj-urile ar putea, de asemenea, să aibă dificultăți în a juca un rol de sprijin într-o situație, deoarece se simt mai confortabil să conducă. ESTJ-urile ar trebui să exerseze răbdarea și să își arate dragostea pentru partenerul lor, oferindu-i oportunități de a conduce.
ESTJ-urile tind să fie foarte conduse de propriile convingeri, așa că atunci când partenerul lor ia o decizie cu care nu sunt de acord, este posibil ca ESTJ-urile să se simtă foarte frustrate. Cu toate acestea, este important ca ei să discute cu calm și răbdare despre diferența de convingeri și să facă un efort pentru a vedea lucrurile din perspectiva partenerului lor.

Ești un ESTJ? Faceți testul celor 16 personalități pentru a vedea

Completați testul celor 16 personalități de mai jos pentru a afla tipul dvs. de personalitate

.