sua carreira cresce aqui.
Veja as Posições Disponíveis
Nosso Compromisso
E3/Sentinel é um empregador de igualdade de oportunidades e o Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA) empreiteiro federal. Todos os candidatos qualificados recebem consideração para emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou status como um indivíduo qualificado com uma deficiência. E3/Sentinel contrata e promove indivíduos exclusivamente com base em suas qualificações para o emprego a ser preenchido.
Assistência Especial
Se você é um indivíduo com deficiência e não pode usar nossas ferramentas online para procurar e ou candidatar-se a empregos, envie um e-mail para [email protected] ou ligue para 571.551.2731 e peça para o departamento de recrutamento. Esta opção está disponível apenas para aqueles que necessitam de um alojamento relacionado com uma deficiência.
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Questões? Por favor contacte-nos em [email protected] ou 571.551.2731.
As pessoas no E3/Sentinel é o que realmente nos distingue. Dedicados, inteligentes e com missão, os nossos funcionários excepcionais oferecem soluções eficazes com resultados extraordinários aos nossos clientes. E3/Sentinel é uma empresa única, inovadora e orientada para o futuro, fornecendo suporte de missão crítica em projetos altamente visíveis em todo o país.
Valorizamos e ouvimos os nossos funcionários. Você encontrará um ambiente colaborativo e de apoio com oportunidades de crescimento e avanço. Oferecemos desenvolvimento profissional (treinamento, programas de mentoria, programas de certificação), eventos de formação de equipes, alcance comunitário através do nosso Programa E3 Cares, e mais.
Se você é um profissional experiente, um ex-militar ou funcionário civil federal, ou um recém-formado, o E3/Sentinel tem uma oportunidade de carreira para você. Por favor explore nossas atuais posições abertas nas seguintes disciplinas visitando Nosso Centro de Carreira:
- Projeto IT & Gestão de Portfólio
- Análise de Missão e Assessoria Estratégica
- Transformação Digital e Inovação
- Engenharia e Serviços Técnicos
Referências
Temos um Programa de Bônus de Indicação Externa que está aberto ao público em geral. Por favor clique aqui para mais detalhes.
Benefícios
Além de oferecer remuneração competitiva, o E3/Sentinel oferece um “Programa Integrado de Gestão de Talentos” que inclui toda a gama de desenvolvimento profissional, incluindo avaliações anuais de desempenho, planos de desenvolvimento individual e interação um-a-um com a gerência, bem como um pacote abrangente de benefícios que oferece aos nossos funcionários opções de saúde e bem-estar, programas de licença, oportunidades de crescimento na carreira profissional e muito mais.
Nossos funcionários desfrutam de um pacote abrangente de benefícios que inclui:
- Médico, dentário, e cobertura de visão
- Poupança de aposentadoria – 401(k) e planos de equiparação de Roth
- Cobertura de vida/ADD
- Cobertura de invalidez
- Programa de assistência ao empregado
- Programa de assistência ao empregado
- Opções de conta de gastos flexíveis
- Pago tempo livre
- Assistência de donativos
- Programa de desenvolvimento profissional
- 40 horas previstas para o treino necessário e apoio ao serviço comunitário
O nosso compromisso de contratação de veteranos
Comprometemo-nos a contratar veteranos militares americanos e seus cônjuges, e é por isso que o E3/Sentinel se orgulha de ter levado o Exército.com Veteran Hiring Pledge. Por favor, clique na imagem abaixo para saber mais.
Equalquer Oportunidade de Emprego (EEO)/Documentos de Ação Afirmativa
Estes documentos estão sendo exibidos de acordo com os regulamentos do Departamento de Trabalho dos EUA.
- EEO Declaração de Política
- EEO é a Lei
- EEO é o Suplemento à Lei
- Declaração de Transparência do Pagamento
- E-Verify Participation Statement
- Ato de Proteção ao Polígrafo de Funcionários (EPPA)
- Ato de Licença Familiar e Médica (FMLA)
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