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—- POLÍTICA DE PRIVACIDADE DE MÍDIA SOCIAL —-
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o Publicações fora do contexto
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o Obscenidade
o Anúncios, promoções, etc.
o Campanhas políticas, candidatos, ou endossos
o Qualquer coisa que viole a política do TRS: http://www.trsga.com/privacy-policy
o Além de monitorar nossa página, que inclui a exclusão de postagens fora do contexto, o The Teachers Retirement System of Georgia se reserva o direito de proibir usuários que postem tal conteúdo. O TRS também não é responsável por qualquer informação que não seja postada por um representante autorizado do TRS. Isso inclui danos causados por informações privadas que estejam sendo postadas. As informações postadas por indivíduos são postadas por sua própria conta e risco. Qualquer coisa postada pelo público não reflete as opiniões e opiniões da equipe do TRS ou do Conselho Diretor.
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Se você tiver alguma dúvida ou preocupação, ligue para nosso número gratuito 800-352-0650.
—- SOBRE o TRSGA —-
TRS administra o fundo do qual os professores das escolas públicas do estado, muitos funcionários do Sistema Universitário do estado da Geórgia e alguns outros funcionários designados em ambientes de trabalho relacionados à educação recebem benefícios de aposentadoria. O TRS oferece um plano de benefício definido, garantindo um benefício mensal – baseado no salário e serviço médio final de um membro – que é pagável durante a vida do membro, e quando aplicável, transferível ao cônjuge ou beneficiário(s) do membro.
TRS administra as contas de aposentadoria de aproximadamente 245.000 membros não-reformados (ativos), e paga um benefício mensal a mais de 97.000 membros aposentados e sobreviventes. A folha de pagamento dos aposentados do TRS é superior a 3,3 bilhões de dólares por ano.
Os benefícios do TRS são administrados e pagos de acordo com as leis promulgadas pela Legislatura da Geórgia