Early Benchmarks Show ‘Post-Millennial’ on Track to Be Most Diverse, Best-Educated Generation Yet

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Um retrato demográfico dos jovens de 6 a 21 anos de hoje

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Por Richard Fry e Kim Parker

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(Mark Boster/Los Angeles Times via Getty Images)

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>Quando uma nova geração de americanos começa a tomar forma e a caminhar em direção à idade adulta, há um crescente interesse em suas atitudes, comportamentos e estilo de vida. Mas como esta geração vai mudar o tecido demográfico dos Estados Unidos? Uma nova análise do Centro de Pesquisa Pew dos dados do Census Bureau revela que a geração “pós-Millennial” já é a geração mais diversificada racial e etnicamente, já que a maioria das pessoas de 6 a 21 anos (52%) são brancos não-hispânicos. E embora a maioria ainda esteja a seguir os seus estudos de K-12, os mais velhos pós-Millennials estão a matricular-se na faculdade a uma taxa significativamente mais elevada do que os Millennials tinham numa idade comparável.

Os pais dos pós-Millennials são mais bem educados do que os pais dos Millennials e os das gerações anteriores, e este padrão contribui muito provavelmente para a afluência relativa das famílias em que vivem os pós-Millennials. Mais de quatro em dez pós-Millenals (43%) vivem com pelo menos um dos pais que tem um diploma de bacharelato ou mais educação. Cerca de um terço (32%) dos Millennials em 2002 tinha um pai com este nível de educação.

A taxa de abandono escolar do ensino secundário para os mais velhos pós-Millennials (com idades entre 18 e 20 anos em 2017) é significativamente inferior à dos Millennials de idade semelhante em 2002. E entre aqueles que não estavam mais no ensino médio em 2017, 59% estavam matriculados na faculdade – mais alta do que a taxa de matrícula dos Millennials de 18 a 20 anos em 2002 (53%) e dos Gen Xers em 1986 (44%).

As mudanças nos padrões de desempenho educacional são impulsionadas em parte pela mudança das origens dos jovens hispânicos. Os hispânicos pós-milenares são menos propensos que os hispânicos milenares a serem imigrantes – 12% dos hispânicos pós-milenares nasceram fora dos EUA, em comparação com 24% dos hispânicos milenares em 2002. Pesquisas anteriores mostraram que a juventude hispânica de segunda geração tende a ir mais longe na escola do que a juventude hispânica nascida no exterior. Isso é confirmado nessa análise, pois 61% dos hispânicos de segunda geração com idades entre 18 e 20 anos que não estavam mais no ensino médio estavam matriculados na faculdade em 2017, em comparação com 40% dos seus colegas nascidos no exterior. Em geral, a proporção de hispânicos pós-milenares matriculados na faculdade é significativamente maior do que a taxa para os Millennials em 2002 (55% vs. 34%, entre os jovens de 18 a 20 anos que não estão mais no ensino médio).1

De forma mais ampla, a geração pós-milenares está sendo moldada pela mudança dos padrões de imigração. Os fluxos migratórios para os EUA atingiram seu auge em 2005, quando a geração pós-Millennial tinha 8 anos ou menos de idade. O início da Grande Recessão e o grande declínio no emprego levaram a menos imigrantes a virem para os Estados Unidos, incluindo crianças imigrantes. Como resultado, a geração pós-Millennial tem menos jovens nascidos no estrangeiro entre as suas fileiras do que a geração Millennial em 2002 e um número significativamente maior de nascidos nos EUA para pais imigrantes, embora isso possa mudar dependendo dos futuros fluxos migratórios.

A geração rotulada “pós-Millennial” neste relatório – referida em outros lugares como Geração Z, o iGen ou Homelanders – inclui aqueles nascidos depois de 1996. O Pew Research Center usa o rótulo “pós-Millennial” como um placeholder até que surja mais consenso quanto ao seu nome.

Para efeitos desta análise, a geração pós-Millennial abrange 16 anos, o mesmo número de anos que a geração Millennial (agora com idades entre 22 e 37 anos). Isso também pode mudar, pois esta nova geração – e os fatores que a moldam – entram em foco mais acentuadamente.

Este relatório compara os pós-milenares de 2018 com as gerações anteriores quando tinham 6 a 21 anos de idade, examinando suas características demográficas, bem como as de seus pais e lares.

Outros achados-chave:

• Os pós-milenares mais antigos são menos prováveis que seus antecessores de estarem na força de trabalho. Apenas 58% dos jovens de 18 a 21 anos de hoje trabalharam no ano civil anterior; isto se compara a 72% dos jovens milenares de 18 a 21 anos em 2002. E o emprego entre os pós-milenares tem menos probabilidades de ser a tempo inteiro, em comparação com as gerações anteriores. Isto é provavelmente devido, em grande parte, ao fato de que esses jovens adultos são mais propensos do que seus antecessores a serem matriculados na faculdade.
• As condições de vida das crianças pós-Millennial são semelhantes às das Millennials quando elas estavam crescendo. Cerca de dois terços (65%) dos jovens dos 6 aos 17 anos de hoje vivem com dois pais casados, ligeiramente abaixo da proporção (68%) dos Millennials nessa faixa etária que viviam nesse tipo de família em 2002. Cerca de três em cada dez pessoas de 6 a 17 anos de idade (31%) vivem com um único progenitor, um pouco mais do que a percentagem de Millennials que cresceu com um único progenitor em 2002 (27%).2
• O rendimento médio do agregado familiar pós-Millennials excede o das gerações anteriores, quando eram jovens. O típico pós-Millennial em 2018 vive em uma família com uma renda anual de aproximadamente $63.700 depois de ajustar para o tamanho da família. Isso é ligeiramente superior à renda da família típica em que os Millennials cresceram – $62.400 em 2002 em dólares ajustados pela inflação – e ultrapassa de longe a renda das famílias do Gen X e Baby Boomer quando estavam crescendo. Isto é consistente com a educação relativamente alta dos pais dos pós-Millenais.

Pós-Millenais mais metropolitanos e racialmente e etnicamente diversos, menos propensos a serem estrangeiros nascidos

Uma maioria nua (52%) dos pós-Millenais são brancos não-hispânicos. Um em cada quatro são hispânicos, significativamente maior do que a proporção de milenares que eram hispânicos em 2002. A percentagem de pós-milenares que são negros (14%) é quase idêntica à percentagem de Millennials que eram negros numa idade comparável (15%). A representação negra entre a juventude do país pouco mudou desde os primeiros Boomers em 1968.

Asiáticos representam 6% da geração pós-Millennial, um pouco acima dos 4% dos Millennials em 2002 que eram asiáticos. Os restantes 4% dos pós-milenares são não-hispânicos de outra identidade racial, principalmente jovens de duas ou mais raças.

Pois os pós-milenares são mais propensos a serem hispânicos e asiáticos do que as gerações anteriores, não são mais propensos, neste momento, a serem imigrantes. Cerca de 7% dos pós-milenares são nascidos no estrangeiro, assim como 8% dos milenares em 2002. No entanto, os pós-milenares são mais propensos a serem americanos nascidos de pelo menos um progenitor estrangeiro (22%) em comparação com os milenares em 2002 (15%).3

Em termos de números absolutos, a geração milenar foi moldada em muito maior medida por jovens imigrantes do que os pós-milenares foram. Quando os Millennials tinham entre 6 e 21 anos de idade em 2002, eram 65,3 milhões.4 As suas fileiras nesse ano incluíam 5,0 milhões de imigrantes. Em contraste, apenas cerca de 4,4 milhões dos 66,5 milhões de pós-Millenais são imigrantes – um padrão que espelha mais de perto a experiência da geração X.

Aven, com a diminuição do fluxo de imigrantes para os EUA, a diversidade racial e étnica da geração pós-Millenais deverá aumentar nos próximos anos à medida que novos imigrantes se juntarem aos seus números. As projeções do Censo indicam que a maioria dos jovens de 6 a 21 anos de idade se tornará não-branco em 2026 (quando terão de 14 a 29 anos), de acordo com as projeções do Census Bureau.

A maioria dos pós-milenares é não-branco em áreas urbanas e estados ocidentais

A geografia e a mobilidade dos pós-milenares diferem das gerações anteriores. Refletindo tendências nacionais mais amplas, os pós-milenares residem esmagadoramente em áreas metropolitanas em oposição às rurais. Apenas 13% dos pós-milenares estão em áreas rurais, em comparação com 18% dos milenares em 2002. Em comparação, 23% dos Gen Xers viviam em áreas rurais quando tinham 6 a 21 anos de idade, assim como 36% dos primeiros boomers.

Nas áreas urbanas do país e na região ocidental dos EUA, os pós-milenares estão na vanguarda da crescente diversidade racial e étnica. Dois terços dos pós-milenares que vivem em condados urbanos são minorias raciais ou étnicas, com uma pluralidade (36%) sendo hispânicos. Entre os Millennials, 59% que vivem em cidades são minorias raciais ou étnicas. Nos condados rurais (não metropolitanos), apenas 29% dos jovens de 6 a 21 anos são não-brancos – ainda um pouco mais do que a proporção dos Millennials rurais que não são brancos (27%). As minorias constituem 43% dos pós-milenares suburbanos. Entre os que vivem nos condados suburbanos, 39% dos milenares, 34% dos Gen Xers e 23% dos Boomers são não brancos.5

No Ocidente, os pós-milenares são tão provavelmente hispânicos como os brancos não hispânicos (ambos 40%). Isto contrasta com as gerações mais antigas. Entre os residentes no Ocidente, 45% dos Millennials, 50% dos Gen Xers e 64% dos Boomers são brancos não-hispânicos. A representação minoritária entre os pós-Millennials é mais baixa no Centro-Oeste, onde aproximadamente um terço (32%) dos jovens de 6 a 21 anos são minorias raciais ou étnicas.

Quando se trata de mobilidade geográfica, os americanos não estão se movendo como antes, e os pós-Millennials não são exceção. Cerca de 11% dos pós-Millennials em 2018 tinham um endereço diferente do do ano anterior, o que implica que eles se mudaram. Em comparação, 17% dos Millennials e 20% dos Gen Xers e dos primeiros Boomers mudaram-se no ano passado, quando eram as idades pós-Millennials são hoje.

Pós-Millennials têm maior probabilidade de frequentar a faculdade e menor probabilidade de estar na força de trabalho

Embora seja ainda muito cedo para tirar conclusões, os sinais iniciais sugerem que os pós-Millennials estão no caminho certo para se tornarem a geração mais bem educada até agora.

As de 2017 (o ano mais recente disponível com informações sobre matrículas escolares) 80% das crianças entre 18 e 20 anos de idade que terminaram o ensino médio após o milênio.6 Isso representa uma modesta melhoria em relação às gerações anteriores. Nas mesmas idades, 76% dos Millennials e 78% dos Gen Xers tinham completado o ensino médio. Parte da melhoria geral pós-milenar decorre do salto na conclusão do ensino médio entre a juventude hispânica. Em 2017, 76% dos jovens hispânicos entre 18 e 20 anos haviam concluído o ensino médio, superando os 60% dos milênios hispânicos que alcançaram essa referência em 2002. A conclusão do ensino médio negro também melhorou: 77% dos negros pós-milenares de 18 a 20 anos tinham concluído o ensino médio, em comparação com 71% dos negros Millennials nesta faixa etária em 2002.

Desde que os brancos tenham concluído o ensino secundário pós-Millennial não é mais alto do que entre os Millennials brancos, algumas das diferenças raciais e étnicas de longa data na conclusão do ensino secundário são mais estreitas entre os pós-Millennials do que era o caso das gerações anteriores.

A percentagem de pós-Millennials que abandonaram o ensino secundário é significativamente mais baixa do que era para os Millennials. Em 2017, 6% dos pós-milenares de 18 a 20 anos de idade não tinham concluído o ensino médio nem estavam matriculados no ensino médio. Em comparação, 12% das crianças entre 18 e 20 anos de idade haviam abandonado o ensino médio em 2002, assim como 13% dos Gen Xers em 1986.

Um indicador sugere que os jovens pós-milenares estão atrasados em relação aos Millennials em termos de seu progresso na educação do K-12. Em 2017, 30% dos pós-milenares de 6 a 17 anos estavam matriculados abaixo da “classe modal”, que é a classe típica em que uma criança está matriculada, dada a sua idade. Em comparação, um quarto dos Millennials e Gen Xers foram matriculados abaixo do “grau modal” em 2002 e 1986, respectivamente. Este indicador é valioso porque pode prenunciar o abandono subsequente da escola, particularmente se o aluno estiver atrasado na escola devido à retenção da nota. Não está claro a partir destes dados se os alunos estão atrasados em relação à série devido à retenção na escola ou se seus pais escolheram que eles começassem o jardim de infância em uma idade mais avançada.

Além da educação do K-12, os pós-milenares são mais propensos do que as gerações anteriores a estar seguindo a faculdade. Em 2017, 59% dos jovens entre 18 e 20 anos que não estavam mais no ensino médio estavam matriculados na faculdade. Entre os Millennials e os Gen Xers com idades semelhantes, as menores estavam cursando a faculdade (53% e 44%, respectivamente).

Alguns dos ganhos pós-milenares provêm da juventude hispânica. Mais da metade (55%) dos jovens hispânicos entre 18 e 20 anos que não estavam mais no ensino médio estavam matriculados na faculdade no ano passado. Menos da metade dos seus colegas Millennial (34%) e Gen X (28%) estavam cursando a faculdade em idade semelhante.

Black post-Millennials também estão superando as gerações anteriores de jovens negros em termos de matrícula na faculdade. Entre os negros de 18 a 20 anos que não estavam mais no ensino médio, 54% estavam matriculados na faculdade em 2017, comparado com 47% dos negros Millennials em 2002 e 34% dos Gen Xers em 1986.

As mulheres pós-Millennial estão mostrando grandes avanços na matrícula na faculdade. Em 2017, 64% das mulheres de 18 a 20 anos que não estavam mais no ensino médio estavam matriculadas na faculdade. Isso representa um aumento de 57% das milenares de idade semelhante em 2002 e substancialmente acima dos 43% do Gen Xers em 1986. A tendência, embora mais modesta, tem sido ascendente entre os homens também.

É importante salientar que os padrões de imigração futura podem afetar os resultados educacionais dos pós-milenares, de modo que estas comparações geracionais representam um instantâneo atual.

Pós-milenares são mais lentos para entrar na força de trabalho

Pós-milenares estão entrando na idade adulta com menos experiência no mercado de trabalho do que as gerações anteriores. Cerca de um em cada cinco jovens de 15 a 17 anos em 2018 (19%) relatam ter trabalhado durante o ano civil anterior, em comparação com 30% dos jovens de 15 a 17 anos em 2002. Quase metade dos primeiros Baby Boomers (48%) na mesma faixa etária trabalhava em 1968. Entre os jovens de 18 a 21 anos de idade de hoje, 58% foram empregados durante o ano civil anterior. Na mesma idade, as gerações anteriores tinham muito mais probabilidades de terem sido empregadas. Entre os jovens de 18 a 21 anos de idade em 2002, 72% relataram ter trabalhado no ano anterior. Entre os jovens de 18 a 21 anos da Boomer em 1968, 80% trabalhavam no ano civil anterior.

Os trabalhadores pós-milenares têm menos probabilidades de trabalhar a tempo inteiro em comparação com as gerações anteriores. Em 2018, apenas 15% dos trabalhadores de 15 a 17 anos trabalhavam a tempo inteiro, diminuindo drasticamente dos 26% dos trabalhadores de 15 a 17 anos em 1968 que trabalhavam a tempo inteiro. O padrão é semelhante entre os jovens de 18 a 21 anos.

Os ganhos dos trabalhadores americanos têm aumentado modestamente ao longo das décadas, e os adolescentes e os jovens adultos não são exceção. Se trabalharam a tempo inteiro em 2017, uma criança de 15 a 17 anos ganhava normalmente cerca de 5.000 dólares (a mediana). Ajustando-se à inflação, um Millennial semelhante ganhou um pouco menos, $4.200. A mediana do salário de um trabalhador Millennial de 18 a 21 anos de idade em tempo integral é hoje de 19.000 dólares, um pouco mais alta do que a mediana do salário de um trabalhador Millennial de idade similar em tempo integral em 2002 (16.700 dólares).

Um indicador comum de comportamento “em risco” na transição para a idade adulta é a proporção de jovens que não estão matriculados na escola nem trabalhando. Os jovens que estão desligados da escola e do local de trabalho podem não estar adquirindo valiosas experiências de aprendizagem e oportunidades de trabalho em rede. Os pós-milenares têm menos probabilidades de serem desligados do que as gerações anteriores. A mudança tem sido mais significativa entre as mulheres jovens. Apenas 9% das mulheres pós-milenares de 16 a 21 anos de idade estão desligadas em 2018. Cerca de 12% das mulheres Millennial e 16% das mulheres do Gen X não estavam na escola nem trabalhavam numa idade comparável. As mulheres pós-milenares que são destacadas têm muito menos probabilidades de serem casadas do que as mulheres do Gen X destacadas tinham uma idade semelhante (12% vs. 37%).

As mulheres pós-milenares têm mais probabilidades de estarem envolvidas na escola e no trabalho do que as gerações anteriores, em parte porque têm menos responsabilidades parentais. Os nascimentos adolescentes têm diminuído, mesmo recentemente, e as mulheres pós-milenares são mais propensas a não ter filhos do que as gerações anteriores. Em 2016, 88% das mulheres de 18 a 21 anos eram sem filhos, em comparação com 79% dos Millennials e 80% dos Gen Xers em idade semelhante.

As vidas familiares pós-Millennials são semelhantes às dos Millennials quando eram jovens

Os ganhos de idade na conclusão da faculdade entre os adultos americanos se refletem nas famílias de pós-Millennials. Totalmente 43% dos pós-milenares de 6 a 17 anos têm pelo menos um dos pais com diploma de bacharel ou mais estudos. Isto se compara com 32% entre os Millennials de idade semelhante em 2002, 23% entre os Gen Xers em 1986 e apenas 16% entre os primeiros Boomers em 1968.

Aproximadamente dois terços (65%) dos pós-Millennials de 6 a 17 anos de idade vivem em uma família com dois pais casados; 31% vivem totalmente com um pai ou mãe solteiro.7 A proporção de crianças de 6 a 17 anos de idade que vivem com dois pais casados está ligeiramente abaixo da proporção dos Millennials que estavam crescendo com dois pais casados em 2002 (68%). Os Gen Xers tinham ainda mais probabilidade de viver com dois pais casados – 73% o fizeram em 1986. E para os primeiros Boomers, este tipo de arranjo era a norma: 85% dos primeiros Boomers de 6 a 17 anos viviam com dois pais casados em 1968.

Das crianças e adolescentes que vivem com dois pais casados, a maioria vive em lares com dois pais casados. Um pouco menos de pós-Millennials tem dois pais trabalhadores em comparação com Millennials em 2002 (63% vs. 66%). Em 1986, 59% dos jovens do Gen X (de 6 a 17 anos) com pais casados tinham ambos os pais na força de trabalho, o que representa um aumento substancial em relação aos 37% entre os Boomers de idade semelhante em 1968.

Pós-Millennials têm o mesmo número de irmãos a viver com eles que os Millennials tinham numa idade semelhante – 1,5, em média. Isto é substancialmente inferior ao que os primeiros Boomers experimentaram na sua juventude. Entre aqueles de 6 a 17 anos em 1968, o número médio de irmãos era de 2,6. Quando os Gen Xers apareceram, esse número tinha caído para 1,6 (em 1986).

Os mais velhos pós-Millennials parecem estar adiando o casamento ainda mais do que os Millennials estavam em uma idade semelhante. Entre essas idades de 18 a 21 anos, apenas 4% dos pós-milenares são casados. Os milenares em 2002 tinham quase o dobro da probabilidade de serem casados (7%) e a taxa era ainda mais alta entre os Gen Xers em 1986 (12%). Em 1968, 26% dos primeiros Boomers de 18 a 21 anos eram casados.

algumas medidas de bem-estar económico indicam que os pós-Millennials estão a crescer em circunstâncias mais afluentes do que as gerações anteriores. A renda média ou típica das famílias de 6 a 21 anos de idade é de 63.700 dólares. Após o ajuste para a inflação, o típico Millennial cresceu em uma família com um nível de renda ligeiramente mais baixo ($62.400). Os recursos típicos de renda familiar do Gen Xers ($52.800) e dos primeiros boomers ($42.000) crescendo significativamente abaixo desses níveis.8 Pela medida oficial da pobreza, 17% dos pós-milenares vivem em famílias que estão abaixo da linha de pobreza.9 Isto pode exceder a proporção de milênios na pobreza em 2002 (16%) mas está abaixo da proporção do Gen Xers em 1986 (19%).