Relacje ESTJ
Relacje ESTJ (zawodowe)
ESTJ oferują praktyczne pomysły, które mogą pomóc mniej skoncentrowanemu zespołowi pracować bardziej produktywnie i wydajnie.
Typy osobowości ESTJ mają tendencję do dobrej współpracy z innymi, którzy…
- Podejmują rozsądne, dobrze przemyślane wybory
- Akceptują mniejsze role drugoplanowe
- Bezpośrednio zajmują się wszelkimi problemami
ESTJ prawdopodobnie lubią pracować z ludźmi, którzy dobrze przemyślą swoje wybory. Osoby ESTJ mają tendencję do stresowania się brakiem planowania, więc doceniają współpracowników, którzy myślą z wyprzedzeniem. Ponieważ ESTJ lubią przewodzić, mogą również doceniać, gdy ich współpracownicy są skłonni przyjąć role pomocnicze, dzięki czemu ESTJ mogą przejąć inicjatywę. Mają też tendencję do bycia bardzo bezpośrednimi, więc współpracownicy ESTJ powinni pracować nad bezpośrednim rozwiązywaniem wszelkich pojawiających się problemów.
Gdy współpracownicy są w stanie przemyśleć decyzje, słuchać, gdy ESTJ przewodzi, i bezpośrednio rozwiązywać problemy, ESTJ mają większe szanse na rozwój w pracy.
Typy osobowości ESTJ mogą napotkać przeszkody w relacjach zawodowych, gdy…
- Muszą empatycznie rozważać wiele perspektyw
- Przyjmują rolę lidera, kiedy nie jest to ich miejsce
- Zaniedbują dzielenie się informacjami zwrotnymi z innymi w delikatny sposób
ESTJ mogą mieć trudności z cierpliwym rozważaniem innych perspektyw, ponieważ często są tak zmotywowane przez własne. Mają tendencję do bycia asertywnymi i mogą denerwować innych, jeśli wezmą na siebie więcej odpowiedzialności niż naprawdę powinni. Czasami osoby ESTJ mogą zbyt ostro reagować na opinie innych, co również może powodować problemy. Jednak z cierpliwością i praktyką, ESTJ mogą nauczyć się być bardziej empatyczni i rozważni dla innych, co może zapobiec prawdopodobieństwu napotkania tak wielu problemów w ich relacjach zawodowych.
Związki ESTJ (romantyczne)
ESTJ mogą być lojalnymi, rozważnymi partnerami, którzy skupiają się na otwartym rozwiązywaniu konfliktów i budowaniu silnych, trwałych relacji.
W romantycznym związku, typy osobowości Dowódcy przynoszą mocne strony, takie jak…
- Szybkie rozwiązywanie problemów w miarę ich pojawiania się
- Stawanie w obronie i ochrona partnera
- Rozwiązywanie trudnych emocjonalnie sytuacji z zachowaniem logiki
ESTJ mają tendencję do szybkiego omawiania wszelkich problemów występujących w ich związkach. Robiąc to, są prawdopodobne, aby zapobiec mały problem z rosnących do czegoś znacznie większego. Są one również naturalnie ochronne i prawdopodobnie będą bronić swojego partnera przez cały czas. Wspierają swojego partnera i będą ciężko pracować, aby uchronić go przed krzywdą. ESTJ są również w stanie przemyśleć trudne sytuacje w logiczny, obiektywny sposób, co może uchronić ich przed dokonywaniem źle przemyślanych, emocjonalnych wyborów.
W romantycznych związkach typy osobowości Komandor mogą mieć problemy…
- Otwarte dzielenie się swoimi uczuciami
- Przyjmowanie roli drugoplanowej w sytuacji
- Tolerowanie działań, z którymi się nie zgadzają
Ponieważ ESTJ mają tendencję do bycia tak logicznymi, prawdopodobnie trudno im będzie dzielić się swoimi uczuciami z partnerem. Może to frustrować partnera, który chce czuć się blisko związany poprzez emocje, dlatego ważne jest, aby osoby ESTJ zaczęły ćwiczyć mówienie o swoich uczuciach, a nie tylko o tym, co ma sens z logicznego punktu widzenia.
OSOBY ESTJ mogą mieć również trudności z odgrywaniem wspierającej roli w sytuacji, ponieważ są bardziej wygodne w prowadzeniu. Osoby ESTJ powinny ćwiczyć cierpliwość i okazywać swoją miłość do partnera, dając mu możliwość przewodzenia.
Jesteś ESTJ? Rozwiąż test 16 osobowości, aby się przekonać
Wypełnij poniższy test 16 osobowości, aby poznać swój typ osobowości
.
Leave a Reply