FICA IRS Student Guidelines and Rules

Studenci generalnie nie muszą płacić podatków FICA. Uniwersytet przestrzega zasad IRS w określaniu zwolnienia studenta z potrącania podatku FICA. FICA (Federal Insurance Contributions Act) odnosi się do podatków dla Social Security (OASDI) i Medicare. Kiedy kwalifikuje się, OASDI jest potrącane na 6.2% i Medicare na 1.45%, dla całkowitego podatku 7.65%.

Student Status

Aby być uznanym za studenta, pracownik musi być zapisany i regularnie uczęszczać na zajęcia w dążeniu do kierunku studiów. Ponadto, usługi pracownika muszą być „związane z i w celu kontynuowania studiów”, co oznacza, że związek między pracodawcą a pracownikiem musi być przede wszystkim edukacyjny.

Liczba godzin kredytowych

Pracownicy będą zwolnieni z podatków FICA, jeżeli spełniają minimalne kryteria dla studenta pracującego w niepełnym wymiarze godzin:

• Student podyplomowy: 6 godzin kredytowych
• Student podyplomowy: 3 godziny kredytowe
• Kandydat na doktora: 1 godzina kredytowa
• Zaawansowany kandydat na magistra: 1 godzina kredytowa (o ile ukończyli studia i pracują nad pracą dyplomową lub rozprawą na kredyt, zapisując się na te kursy: 8888, 8777, 8666, 8444 i 8333).

Pracownicy niekwalifikujący się do zwolnienia z FICA dla studentów

Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin: Ci z normalnym harmonogramem pracy 40 godzin tygodniowo

Profesjonalni pracownicy: Określeni jako pracownicy, których praca:

• Wymaga zaawansowanej wiedzy w dziedzinie nauki lub nauki
• Wymaga konsekwentnego wykonywania dyskrecji i osądu
• Jest w przeważającej mierze intelektualna i zróżnicowana w charakterze

Niektóre wyjątki mogą być dokonane po rozważeniu wszystkich faktów i okoliczności.

Pracownicy zawodowi: Zdefiniowani jako osoby kwalifikujące się do:

• Planów emerytalnych
• Wakacji, zwolnień lekarskich i płatnych urlopów
• Zasiłków czesnego
• Ubezpieczenia na życie, opieki nad osobami zależnymi, i inne względy

Studenci podoktoranccy i naukowcy

Rezydenci medyczni i stażyści

Studenci pracujący na początku lub końcu semestru akademickiego

Jeśli semestr akademicki rozpoczyna się lub kończy w dowolnym punkcie okresu rozliczeniowego, cały okres rozliczeniowy kwalifikuje się do zwolnienia z FICA.

Przerwy poniżej lub powyżej 5 tygodni

Jeśli student jest zarejestrowany na kolejny semestr, będzie kwalifikował się do zwolnienia z FICA, jeśli przerwa jest krótsza niż pięć tygodni. Jeśli student pracuje podczas przerwy w nauce trwającej dłużej niż pięć tygodni (na przykład latem), student nie będzie kwalifikował się do zwolnienia z FICA, jeśli nie uczęszcza na zajęcia podczas przerwy.

Więcej informacji

W celu uzyskania dalszych szczegółów lub pytań dotyczących zwolnienia studenta z FICA i procedury podatkowej IRS 2005-11, należy skontaktować się z Payroll Services w 4-UOHR (612-624-8647 lub 800-756-2363).

Oto dwa przykłady, w których zasada przeciwdziałania nadużyciom ma zastosowanie:

• Pracownicy laboratoriów badawczych, którzy byli pracownikami zawodowymi, ale zostali przekształceni w status niezwiązany z karierą i zobowiązani do zapisania się na program certyfikatów przyznający sześć godzin kredytowych na semestr za doświadczenie w pracy w laboratorium
• Pracownik, który pracował w pełnym wymiarze godzin dla uniwersytetu przez wiele lat, w pracy ogólnie wykonywanej przez osoby niebędące studentami, który zapisał się na sześć godzin kredytowych pracy kursowej na semestr, jednocześnie kontynuując pracę w pełnym wymiarze godzin w tej samej pracy. Niewłaściwe byłoby stwierdzenie, że praca pracownika nagle „stała się przypadkowa i służyła kontynuacji studiów” tylko dlatego, że pracownik zapisał się na kurs.

Back to top

.