Jednym z największych czynników, które wpłynęły na konkurencyjną lekkoatletykę było włączenie zorganizowanej siły & programów kondycyjnych do szkół średnich, uczelni i profesjonalnych programów sportowych w całym kraju. Siła & Programy kondycyjne uczyniły konkurencyjne lekkoatletyka bardziej wybuchowy i bardziej ekscytujące, jak sportowcy dokonali wielkich ulepszeń w sile, mocy, prędkości, wytrzymałości prędkości i kontroli ciała. Na początku lat 70-tych, kilka intuicyjnych uniwersytetów, zdając sobie sprawę z wagi roli siły & kondycjonowania, stworzył nowe stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy – siła & trener kondycjonowania. Od tego czasu, siła i programy kondycyjne stały się integralną częścią programów lekkoatletycznych w całym kraju. Wiele uniwersytetów ma dziś duże sztaby kondycyjne, aby sprostać zwiększonym wymaganiom stawianym trenerowi siłowemu i kondycyjnemu.
Choć istniały profesjonalne organizacje, które rozwinęły się w tym czasie, a których wielu trenerów siłowych i kondycyjnych było częścią, nie było żadnej organizacji poświęconej wyłącznie zaspokajaniu unikalnych potrzeb i wyzwań trenera siłowego i kondycyjnego. Sytuacja ta uległa jednak zmianie w maju 2000 roku, kiedy to grupa pełnoetatowych trenerów siłowych z całego kraju spotkała się w Las Vegas i jednogłośnie zagłosowała za utworzeniem nowej organizacji zawodowej. Nowa organizacja została nazwana Collegiate Strength and Conditioning Coaches Association (CSCCa) i miała na celu reprezentowanie i promowanie trenerów siłowych i kondycyjnych w szkołach wyższych. Poniżej znajduje się krótki przegląd celów stowarzyszenia:
-Regaining naszą tożsamość jako profesjonalistów jako collegiate siły & kondycjonowania trenerów i mając w pełnym wymiarze czasu siły & kondycjonowania trenera na każdym uniwersytecie / college i ostatecznie w każdej szkole średniej z konkurencyjnym programem sportowym. Zdecydowanie odradzamy podwójne obowiązki zawodowe, tj. siła & trener kondycji i na przykład trener sportowy, trener sportowy, fizykoterapeuta, trener osobisty, nauczyciel / badacz, itp., ponieważ każdy z tych obszarów sam w sobie jest niezwykle szeroki i rozległy w zakresie, co uniemożliwia utrzymanie się na bieżąco w zakresie obowiązujących badań, umiejętności, technik, itp. podczas wykonywania obowiązków w więcej niż jednym obszarze. Ponadto podwójna certyfikacja w więcej niż jednym z tych obszarów potencjalnie obniża jakość i ilość miejsc pracy dostępnych dla pełnoetatowego trenera kondycji w college’u.
-Całkowite zjednoczenie wszystkich trenerów kondycji w college’u.
-Zachęcanie do lojalności wobec stowarzyszenia i kolegów trenerów kondycji/członków stowarzyszenia. Obejmuje to zapewnienie pomocy tym członkom, którzy stracili pracę, poprzez zamieszczanie ofert pracy, bezpłatnie, na naszej stronie internetowej, jak również promowanie networkingu wśród samych członków CSCCa.
-Poprawa szacunku, wynagrodzenia, statusu i bezpieczeństwa pracy trenera siłowego i kondycyjnego poprzez uświadomienie administratorom sportowym wartości trenera siłowego i kondycyjnego, jak również poziomu wykształcenia, doświadczenia i wiedzy niezbędnej do zostania pełnoetatowym trenerem siłowym i kondycyjnym.
Leave a Reply