Wat kun je verwachten op een HackerX-evenement

Zo, je krijgt een uitnodiging voor HackerX. Wat nu?

Speed-daten lijkt over het algemeen een ontmoedigende onderneming, aan welke kant van de tafel je ook staat. En hoewel het misschien lijkt alsof er een enorme hoeveelheid voorbereiding nodig is, zijn we hier om u te vertellen dat het echt gemakkelijker is dan de meeste mensen denken.

Het maakt niet uit of u een werkgever bent die op zoek is om tech-talenten te ontmoeten en te chatten, of een kandidaat die geïnteresseerd is in het praten met een paar bedrijven, u kunt zich voorbereiden op het komende HackerX speed-dating evenement in slechts drie zeer eenvoudige stappen. Zo gaat het:

• Kom opdagen.

Een wijs persoon zei ooit dat de helft van het gevecht bestaat uit opdagen. En wij denken dat dit voor veel situaties in het leven geldt, zelfs voor het aannemen van personeel en het zoeken naar een baan.

Als u een werkgever bent, zorg er dan voor dat u sleutelfiguren uit uw team stuurt die cruciaal zijn voor het aanwervingsproces. We raden meestal aan om ten minste twee gepassioneerde pleitbezorgers uit uw team te sturen – iemand van uw wervingsteam, die in staat is om de culturele fit te beoordelen, en iemand van de technische kant die in staat is om de technische capaciteiten van de kandidaat te beoordelen voor de projecten waar u aan werkt.

Als u een kandidaat bent, kom dan opdagen, wees op tijd, en laat zien dat u om ons geeft. Hoewel dit geen formeel evenement is, is het misschien contra-intuïtief om in jeans en slippers te verschijnen. Onthoud dat de eerste indruk telt.

• Communiceer.

Het belangrijkste doel van HackerX is om bedrijven en technisch talent gemakkelijker met elkaar in contact te brengen. Wat er daarna gebeurt, hangt van jou af. En communicatie is de sleutel om dit tot een succesvolle verbinding te maken.

Voor werkgevers geldt: houd in gedachten dat kandidaten hier zijn om specifieke details van bedrijven te weten te komen. En die vallen over het algemeen binnen de lijnen van wat u doet, hoe het is om voor uw bedrijf te werken, en welke vacatures er momenteel beschikbaar zijn. Heb de antwoorden voor deze 3 vragen klaar en je zou klaar zijn voor de avond.

Kandidaten, als je aan de “Looking” kant van de job-hunting spectrum, het loont om een beetje meer due diligence te doen. Leg werkgevers uit wat uw doelen zijn voor dit evenement, laat zien wat u kunt en stel vragen. Hier volgen enkele tips over hoe u uw speed-dating spel kunt verbeteren en dat vervolggesprek kunt krijgen.

• Houd het luchtig en leuk.

Hoe u het ook noemt, rekrutering en het zoeken naar werk is een serieuze zaak voor beide partijen en kan soms stressvol en lastig zijn. Onze evenementen hebben als doel het rekruteren te herdefiniëren door middel van een informele avond.

Dit is pas uw eerste ontmoeting, dus houd het luchtig en leuk voor de avond. Wij geloven ook dat mensen zich beter binden als ze een leuke tijd hebben. Dus maak optimaal gebruik van ons evenement om een paar van die biertjes en pizza’s achterover te gooien, en maak er een avond van! Je hebt altijd morgenochtend nog om serieus te zijn.