Drew

Merit Scholarships
Drew biedt aanzienlijke, op verdienste gebaseerde academische beurzen voor afgestudeerde studenten. Aanvragers worden in aanmerking genomen voor deze prijzen op het moment dat een aanvraag wordt beoordeeld en er is geen extra aanvraag nodig. Indien van toepassing, ontvangt u bericht van uw merit scholarship in uw toelatingsbrief.

Educator Scholarship
Educators zijn een essentieel onderdeel van de Drew-gemeenschap. Voltijds werknemers (docenten en ondersteunend personeel) van lokale openbare scholen, particuliere scholen of instellingen voor hoger onderwijs, kunnen in aanmerking komen voor onze Educator Scholarship.

Nurse’s Scholarship
Drew zet zich in voor de humanisering van de gezondheidszorg en verpleegkundigen hebben altijd een centrale rol gespeeld in deze missie. Alle verpleegkundigen die fulltime werkzaam zijn in de gezondheidszorg kunnen in aanmerking komen voor onze Nurse’s Scholarship.

United Methodist Initiative
United Methodist-kandidaten voor de Master of Divinity-graad van de Theological School, die ten minste een GPA van 3,0 hebben behaald in hun bachelorstudie, ontvangen een beurs van ten minste 100% van het collegegeld.

Sampson-McCann Scholarship
Deze beurs is speciaal gereserveerd voor niet-United Methodist-kandidaten voor de Theological School. Personen die zich inzetten voor sociale rechtvaardigheid in stedelijke omgevingen komen in aanmerking voor deze beurs.

Tipple Scholarship
De hoogste beurs die door de Theologische School wordt toegekend. Hij wordt toegekend aan de meest voorbeeldige kandidaat die blijk heeft gegeven van aanzienlijke academische bekwaamheid en gaven voor het ambt.

Stafford Scholarships – International, Diversity and Regional
De Theologische School is een rijk geschakeerde gemeenschap. De Stafford Scholarships maken het mogelijk om kwaliteitsstudenten naar Drew te halen, zowel uit de internationale gemeenschap als uit het hele land. De beurzen worden ook gebruikt om de culturele en confessionele essentie van de Drew-gemeenschap te versterken.

Leave a Reply