COVID-19 Veiligheidsinformatie

Updates as of June 1, 2020

Goodwill-winkels gaan weer open met veiligheid voorop. Wij staan te popelen om u weer van dienst te zijn en willen u laten weten wat u kunt verwachten als u winkelt of doneert:

• Alle klanten zijn verplicht een masker te dragen in onze winkels.
• Nieuwe winkelbewegwijzering geeft veilige sociale afstandspraktijken aan.
• We hebben een nieuw, contactloos donatieproces om de verspreiding van ziektekiemen te voorkomen.
• Werknemers dragen handschoenen/maskers, voeren dagelijkse gezondheidscontroles uit en zullen niet aan het werk zijn als ze ziektesymptomen ervaren.
• We hebben de schoonmaakpraktijken verbeterd en niesbeschermers geïnstalleerd bij elke kassa.
• Als onze hoeveelheid klanten veilige niveaus overschrijdt, kunnen gasten worden gevraagd om tijdelijk buiten te wachten.
• Drinkfonteinen, paskamers, toiletten en gedeelde ruimtes zijn tijdelijk gesloten of aangepast.
• Klanten en donateurs die zich niet aan onze veiligheidsprotocollen houden, kunnen te allen tijde worden gevraagd te vertrekken.

We stellen uw begrip en steun op prijs om ons te helpen mensen aan banen te blijven koppelen. Zie winkellocaties, openingstijden en updates hier.

Updates per 19 mei 2020

Je hebt misschien gehoord dat we van plan zijn om de Goodwill-winkels op 1 juni te heropenen, maar onze diensten voor de ontwikkeling van arbeidskrachten zijn nooit gesloten vanwege de genereuze steun van onze gemeenschap. Ons team Diensten & Programma’s heeft meer dan 1.500 mensen geholpen sinds onze winkels tijdelijk sloten medio maart en heeft werkzoekenden geholpen succes te vinden met virtuele ondersteuning:

• Een vrouw die we helpen heeft een nieuwe baan gevonden bij een grote bank voor $16/uur en we hebben haar geholpen er op haar best uit te zien met cadeaubonnen voor het uitzoeken van nieuwe werkkleding.

• Een man van onze diensten heeft zijn CDL-rijbewijs klasse B gehaald en verdient $30/uur, en een andere man heeft een nieuwe baan gekregen bij een bakkerij in Minneapolis en is blij dat ze haar huur kan betalen.

Terwijl we werken aan het hervatten van onze retailactiviteiten op 1 juni, nemen we de vereiste stappen om de veiligheid van werknemers, klanten en deelnemers te waarborgen: uitgebreide documentatie van onze paraatheid, opleiding van werknemers en fysieke veiligheidsprotocollen in alle faciliteiten.

Terwijl iedereen zich aanpast aan een nieuw normaal, is één ding onveranderd gebleven in meer dan 100 jaar van dienstverlening – onze missie om belemmeringen voor werk en onafhankelijkheid te overwinnen. Dank u voor uw geduld en we kijken ernaar uit u zeer binnenkort weer te mogen verwelkomen!

Updates as of May 17, 2020

We werken eraan om de winkels tegen 1 juni te heropenen. We zijn bezig met het terugroepen van medewerkers, het trainen van hen voor nieuwe veiligheidspraktijken en het instellen van maatregelen in onze winkels om klanten en medewerkers veilig te houden. Blijf op de hoogte voor meer details.

Updates per 16 april 2020

Ondanks uitdagende tijden in gemeenschappen over de hele wereld, is Goodwill-Easter Seals Minnesota nog steeds 2.000 mensen aan het bedienen en onze buren aan het opheffen. Bekijk hoe in deze korte video.
Onze president & CEO Dr. Michael Wirth-Davis werd geïnterviewd door Minnesota Public Radio, beantwoordde veelgestelde vragen en deelde zijn gedachten over hoe het de non-profit gemeenschap vergaat.
Met meer dan 350.000 Minnesotans die tot nu toe een werkloosheidsuitkering hebben aangevraagd, wil GESMN u laten weten dat u niet alleen bent. Ons Dislocated Worker-programma biedt loopbaanbegeleiding, cv-hulp en zelfs hulp bij certificeringen en trainingsprogramma’s om een nieuwe carrière te beginnen (e-mail [email protected] voor informatie).
Ons werk in het dagelijks verbinden van mensen met banen is nu nog belangrijker en we zien successen:

• Een deelneemster had hulp nodig met een ondernemingsplan om haar eigen schoonmaakservice te openen. Onze consulenten voor werkgelegenheidsondersteuning hielpen vorige week bij het invullen van de formulieren die nodig zijn om een klein bedrijf te openen.
• We hielpen een vrouw met een handicap die een nieuwe baan kreeg door thuis te werken.
• Een deelnemer heeft een spraakprobleem dat telefoongesprekken moeilijk maakt. Ons ondersteunend personeel ontmoet hem op een parkeerplaats en ze praten door hun autoruiten om een veilige afstand te bewaren.
• Een vrouw begon haar nieuwe baan als programmamanager bij een thuiszorgdienst en was opgetogen te kunnen melden dat ze 40 uur per week zal werken om haar inkomen voor haar gezin van 10 te verhogen.

Het digitaal aanbieden van onze diensten is niet zonder uitdagingen. Sommige studenten delen internettoegang in grote appartementencomplexen met trage snelheden, terwijl anderen naar het huis van familieleden reizen om toegang te krijgen. Andere mensen die onze diensten nodig hebben, maken verbinding met ons via hun mobiele telefoon, waardoor ze te maken kunnen krijgen met dure data-overschotkosten.
U kunt helpen! Doe een financiële donatie om ons te helpen mensen te blijven verbinden met banen. En ga door met uw voorjaarsschoonmaak – we staan te popelen om uw donaties in ontvangst te nemen zodra het veilig is om onze winkels weer te openen. Samen kunnen we mensen blijven voorbereiden op werk.

Updates per 14 april 2020

Goodwill-Easter Seals Minnesota President en CEO Michael Wirth-Davis, Dr. PA beantwoordt veelgestelde vragen en deelt zijn gedachten over de toekomst.

Q: Hoe doet Goodwill het, vooral nu de winkels tijdelijk gesloten zijn?

Het is niet ideaal, want onze winkels zorgen voor kritieke inkomsten om onze diensten en programma’s te financieren. Maar we helpen nog steeds meer dan 2.000 mensen met behulp van digitale hulpmiddelen. We willen ook een goede partner voor de gemeenschap zijn. We hebben 1.300 maskers gedoneerd aan Health Partners en scrubs aan verschillende ziekenhuizen in de buurt. Een seniorencentrum vroeg om puzzels en die hebben we ook geleverd.

Q: Geven mensen nog steeds donaties af bij winkels?

Ja, maar helaas hebben we geen donatiebegeleiders om spullen van buitenaf op te halen en maken we kosten voor het opruimen. Hoewel we dankbaar zijn voor de gulheid van de gemeenschap en ik weet dat het lente schoonmaak tijd is, vragen we mensen om donaties te bewaren totdat we weer volledig operationeel kunnen zijn. We nemen ze graag in ontvangst wanneer we weer open zijn!

Q: Hoe bent u in staat om mensen in deze nieuwe omgeving aan banen te koppelen?

We waren in staat om meteen online ondersteuning en leren aan te bieden. Mensen in contact brengen met technologie en hen ontmoeten waar hun vaardigheden liggen, is op dit moment erg belangrijk. Maar de uitdagingen waarmee mensen in hun dagelijks leven worden geconfronteerd, kunnen nog steeds obstakels vormen: we hebben een student die naar het huis van zijn moeder moet reizen voor internettoegang en een andere die in een groot appartementencomplex woont met trage gedeelde internettoegang.

Q: Krijgen mensen banen en vinden ze nieuwe carrièrepaden?

Ja! Ons werk om mensen elke dag aan een baan te helpen is nu nog belangrijker. Hier zijn enkele mooie verhalen:

• Een deelneemster had hulp nodig met een ondernemingsplan om haar eigen schoonmaakservice te openen. Onze adviseurs voor werkgelegenheidsondersteuning hielpen vorige week bij het invullen van de formulieren die nodig zijn om een klein bedrijf te openen.
• We hielpen een vrouw met een handicap die een nieuwe baan kreeg door thuis te werken om kleine bedrijven te helpen COVID-19-gerelateerde leningen te krijgen, begrijpen de impact die haar nieuwe baan zal hebben op haar uitkeringen.
• Een deelnemer heeft een spraakprobleem dat telefoongesprekken moeilijk maakt. Ons ondersteunend personeel ontmoet hem op een parkeerplaats en ze praten door hun autoramen om een veilige afstand te bewaren.

Q: Wanneer zullen jullie weer winkels openen?

We zijn hoopvol om volledige operaties te hervatten zodra we de veiligheid van werknemers, klanten, deelnemers en de gemeenschap kunnen waarborgen. We weten gewoon niet wanneer dat zal gebeuren. Op dit moment bereiden we onze registers voor met niesbeschermers, bestellen we PBM-benodigdheden voor ons personeel en maken we plannen voor de heropening waarbij veiligheid voorop staat.

We bestaan al sinds 1919 en hebben mensen gesteund in tijden van nood, zoals de Grote Depressie, wereldconflicten en meer. COVID-19 heeft echt de ongelijkheid aan het licht gebracht waarmee de mensen die wij helpen worden geconfronteerd, en wij zullen ons blijven inzetten om hen in tijden van nood te helpen.

Q: Wat kunnen mensen doen om non-profitorganisaties in de gemeenschap te helpen?

Vele non-profitorganisaties in onze gemeenschap leveren nog steeds diensten en we navigeren hier allemaal samen doorheen. Mensen kunnen onze sector steunen door vrijwilligerswerk te doen of een financiële donatie te doen aan een organisatie die zij een warm hart toedragen en die een verschil maakt in Minnesota.

Updates as of April 2, 2020

Als gemeenschappen over de hele wereld de effecten van COVID-19 voelen en werken om mensen in nood te ondersteunen, komen er verhalen van hoop naar boven. Mensen werken samen om anderen te helpen, en dat doen wij ook. Onze missie om belemmeringen voor werk en onafhankelijkheid weg te nemen is nog belangrijker geworden, omdat veel mensen nu extra belemmeringen voor werkgelegenheid ondervinden en onze steun nodig hebben.
Lees de laatste update van Goodwill-Easter Seals Minnesota’s President en CEO, dr. Michael Wirth-Davis, Dr. PA.

Update per 26 maart 2020

Update van Goodwill-Easter Seals Minnesota’s President en CEO, Dr. Michael Wirth-Davis, Dr. PA

De onzekerheid en veranderende aard van COVID-19 is een uitdaging voor iedereen. In onze 100-jarige geschiedenis heeft GESMN de gemeenschap geholpen de Grote Depressie te doorstaan en zelfs terugkerende dienstleden opgeleid voor werk. We hebben een rijke geschiedenis van dienstverlening, vooral in tijden van grote nood.

In die geest, hier is wat we nu doen:

• We zijn actief ten dienste van meer dan 2.000 mensen die ons nodig hebben via online en aangepaste tools.
• Ondanks dat onze winkels tijdelijk gesloten blijven, zijn we alle locaties aan het saneren.
• Ontdekken van unieke manieren om samen te werken met andere non-profitorganisaties en medische organisaties om in deze tijd aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen. Blijf op de hoogte voor details!

U kunt helpen! Doe een oproep aan het Congres om #Relief4Charities te voorzien om non-profitorganisaties te helpen hun diensten voort te zetten tijdens COVID-19. Doe een donatie om ons te helpen mensen te ondersteunen die hun werk nu meer dan ooit nodig hebben.
We hopen de volledige werkzaamheden te hervatten zodra we de veiligheid van werknemers, klanten, deelnemers en de gemeenschap kunnen waarborgen. Bedankt voor uw voortdurende steun.

Update per 18 maart 2020

Update van Goodwill-Easter Seals Minnesota’s President en CEO, dr. Michael Wirth-Davis, dr. PA

Verschillende recente ontwikkelingen, waaronder nieuwe richtlijnen van gouverneur Tim Walz, hebben geleid tot de volgende operationele wijzigingen, die op 19 maart ingaan:

• Alle Goodwill-winkelvestigingen (Goodwill, Gina + Will, Second Debut, Outlets) zullen sluiten
• Goodwill E-commerce-activiteiten zullen sluiten
• Aftermarket bergings-, transport- en logistieke locaties zullen sluiten

Dit besluit hebben we pas genomen na rijp beraad, overleg met onze raad van bestuur en informatie van ambtenaren op het gebied van volksgezondheid. Wij hebben tot op heden belangrijke voorzorgsmaatregelen genomen, maar zijn van mening dat dit op dit moment de juiste richting is. Deze veranderingen zijn tijdelijk en plannen voor heropening zullen in de toekomst worden gecommuniceerd.
We zullen onze niet-retaildiensten en -programma’s aan deelnemers voortzetten met behulp van aangepaste methoden en online hulpmiddelen. De diensten in onze winkels in Rochester, St. Cloud en Willmar zullen bemand blijven, terwijl andere serviceteams op afstand werken om via telefoon, e-mail en videoconferenties in de behoeften te voorzien. Als u diensten van ons ontvangt, neem dan contact op met uw loopbaannavigator zodat we u kunnen helpen.
De beste manier waarop u onze meest kwetsbare buren kunt blijven helpen, is door een financiële bijdrage te leveren aan Goodwill-Easter Seals Minnesota, of aan een andere non-profitorganisatie die onze gemeenschap dient. Financiële donaties bieden flexibele ondersteuning en versterken ons vermogen om te reageren op kritieke behoeften van deelnemers op dit moment.
Dank u voor uw begrip en steun terwijl we navigeren hoe we het beste ons personeel en de mensen die we dienen kunnen beschermen. We kijken ernaar uit om onze activiteiten en onze missie voor de gemeenschap te zijner tijd te hervatten.
Het ga u goed,

Michael Wirth-Davis

UPDATE AS OF MARCH 17, 2020

Een bericht van Goodwill-Easter Seals Minnesota’s President en CEO, Dr. Michael Wirth-Davis, Dr. PA

Aangezien COVID-19 wereldwijd en in onze gemeenschap een groeiende zorg is, wil ik u verzekeren dat veiligheid de prioriteit van onze organisatie is. Samen weet onze gemeenschap uitdagende tijden te doorstaan.
Gezien het grote aantal gasten in onze winkels, de high-touch diensten die wij aan de gemeenschap verlenen en de publieksgerichte aard van ons werk, erkennen wij de noodzaak om ieders gezondheid en welzijn te beschermen.
We blijven ons inzetten om onze diensten en programma’s voort te zetten met behulp van aangepaste methoden en online tools, zodat we lopende klassen, werkgelegenheidsondersteuning en andere diensten naar beste vermogen kunnen handhaven. Winkelpersoneel heeft extra mogelijkheden voor persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s), oefent sociale distantie en meer.
Om gelijke tred te houden met de evoluerende COVID-19-ontwikkelingen, zullen onze operationele beslissingen vloeiend zijn en waar nodig worden aangepast.
Goodwill-Easter Seals Minnesota dient onze gemeenschap al sinds 1919, door mensen te ondersteunen in tijden van nood zoals de Grote Depressie, wereldconflicten en volksgezondheidskwesties. We zullen ons werk voortzetten, hoewel het de komende weken zal worden aangepast om de gezondheid van onze medewerkers, donoren, klanten en de mensen die we dienen te beschermen.
COVID-19 heeft ook de ongelijkheden belicht waarvan we weten dat de mensen die we dienen er vaak mee te maken hebben, omdat toegang tot ziekteverlof of extra inkomen om gezinnen door onzekere tijden te ondersteunen niet voor iedereen beschikbaar is. Dat maakt ons werk des te belangrijker om mensen in tijden van nood op te vangen en voor ons personeel te zorgen.
Gelieve deze pagina in de gaten te houden voor doorlopende updates en informatie.
Het ga u goed,

Michael Wirth-Davis

UPDATE AS OF MARCH 16, 2020

Goodwill-Easter Seals Minnesota waardeert haar medewerkers, klanten, donateurs en gemeenschap.

Het Coronavirus, of COVID-19, is wereldwijd een groeiende bron van zorg en veiligheid is een prioriteit voor onze organisatie.

Gezien het grote aantal bezoekers aan onze winkels, de diensten die we verlenen aan leden van de gemeenschap en de vele raakpunten die onze teams hebben, erkennen we de noodzaak om geïnformeerd en proactief te zijn om de gezondheid en het welzijn van iedereen te beschermen.

Ons leiderschapsteam volgt de situatie actief, samen met andere wereldwijde Goodwill-agentschappen en Easter Seals-filialen en erkennen dat het een volksgezondheidsprobleem is dat van toepassing is op alle bevolkingsgroepen, ongeacht land van herkomst, ras of reizen.
Terwijl de situatie verandert, volgt GESMN de richtlijnen van het Center for Disease Control and Prevention (CDC) en neemt elke stap om de reinheid te garanderen op de meer dan 70 locaties waar we de gemeenschap dienen.
Hier zijn enkele tips om de verspreiding van COVID-19 in onze gemeenschap te helpen minimaliseren:

• Was de handen vaak en grondig gedurende 30 seconden met zeep, water of een ontsmettingsmiddel op alcoholbasis
• Vermijd het aanraken van uw ogen, neus en mond en/of contact met mensen die ziek zijn
• Bedek hoesten en niezen, Gooi tissues onmiddellijk weg
• Blijf thuis als u ziekteverschijnselen hebt

Updates zullen in real-time worden gedeeld terwijl GESMN deze situatie volgt, aangezien de gezondheid van zowel onze medewerkers als de mensen die we bedienen onze centrale focus is.