Algemene Aanbevelingsbrief

Een algemene aanbevelingsbrief (ook bekend als aanbevelingsbrief) is een document dat wordt geschreven om een aanbeveling te doen voor een andere persoon. Dit document wordt gebruikt om de kwalificaties, eigenschappen, prestaties van een kandidaat te onderschrijven die toelating of een beurs in een instelling zoekt, voor financiële subsidies/scholarship of gebruikt wordt voor andere persoonlijke of zakelijke doeleinden.

Er is geen bepaalde vorm voor het schrijven van een referentiebrief, maar het document moet positieve informatie geven over de persoon die wordt aanbevolen en de brief moet worden geschreven door een persoon die de kandidaat goed kent en kan getuigen over zijn karakter, vaardigheden en kwalificaties.

Als een werkgerelateerde referentie vereist is, kan een werkgerelateerde referentiebrief worden gedownload van de website.

Dit document bevat de naam, het adres, het telefoonnummer en het e-mailadres van de persoon die de aanbeveling doet, de naam en het adres van de persoon die wordt aanbevolen, een beschrijving van de relatie tussen de persoon die de aanbeveling doet en de persoon die wordt aanbevolen, de belangrijkste interesses, vaardigheden en bekwaamheden van de persoon die wordt aanbevolen. In de aanbevelingsbrief worden de redenen uiteengezet waarom de aanbevolen persoon in aanmerking moet worden genomen.

Hoe dit document te gebruiken

Dit is een document voor algemene doeleinden dat voor verschillende doeleinden kan worden gebruikt. Het kan door iedereen worden gebruikt om een algemeen verslag te geven van de kwaliteiten of bekwaamheden van een ander persoon op persoonlijk vlak. Het kan ook worden gebruikt door personen (zoals voormalige docenten of leraren of andere personen) die van plan zijn een rapport te geven over het werk of de academische uitmuntendheid en hem/haar aanbevelen voor een bepaalde functie waarnaar hij/zij solliciteert.

Het wordt gewoonlijk gebruikt op verzoek van de persoon die wordt aanbevolen.

Na het invullen van dit formulier moet de afzender (meestal een functionaris van de organisatie, bijvoorbeeld de manager, de personeelsmanager enz.) van deze brief het document ondertekenen en aan de voormalige werknemer sturen.

Toepasselijk recht

Er zijn geen wetten die de vorm en inhoud van dit document regelen. Het wordt echter meestal geschreven wanneer het nodig is om een aanbeveling voor een ander persoon te verstrekken.

Hoe het sjabloon te wijzigen