Articles /

your career grows here.

View available positions

Our Commitment

E3/Sentinel is a equal opportunity employer and Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA) Federal contractor. すべての有資格者は、人種、肌の色、宗教、性別、国籍、年齢、性的指向、性同一性、退役軍人の地位、または障害を持つ有資格者としての地位に関係なく、雇用のための配慮を受けます。 E3/Sentinelは、満たされるべき仕事に対する資格に基づいてのみ個人を雇用し昇進させます。

Special Assistance

あなたが障害を持つ個人で、仕事を検索したり応募するために当社のオンラインツールを使用できない場合、 [email protected] までメールを送るか571-551-2731に電話をして採用担当部門について質問してください。 このオプションは、障がいに関連した宿泊施設を必要とする方のみご利用いただけます。

文字や画像を大きくするには、Ctrlと「+」を同時に押し、小さくするにはCtrlと「-」を同時に押してください。

ご質問は？ [email protected] または 571.551.2731 までご連絡ください。

E3/Sentinelの社員は、私たちを真に際立たせてくれる存在なのです。 献身的で、賢く、使命感にあふれた当社の優れた社員は、効果的なソリューションを提供し、クライアントに並外れた結果をもたらします。 E3/Sentinelは、ユニークで革新的、かつ将来を見据えた企業であり、国中で非常に目につくプロジェクトにおいて、ミッションクリティカルなサポートを提供しています。

「Steelcase」は、「Steelcase」の略称です。 私たちは専門的な開発（トレーニング、指導プログラム、認定プログラム）、チームビルディングのイベント、E3ケアプログラムによるコミュニティ支援などを提供しています。

  • IT Project & Portfolio Mangement
  • Mission Analytics and Strategic Advisory
  • Digital Transformation and Innovation
  • Engineering and Technical Services

Referrals

一般の方も対象となる外部紹介ボーナスを用意しています。 詳細はこちらをご覧ください。

福利厚生

競争力のある報酬を提供するだけでなく、E3/Sentinelは「統合人材管理プログラム」を提供しており、年次業績評価、個人開発計画、経営陣との1対1の対話などのあらゆる専門能力開発をはじめ、従業員の健康と福祉オプション、休暇プログラム、専門的キャリア成長機会などを提供する総合福利厚生パッケージなどが含まれています。

当社の従業員は、以下のような包括的な福利厚生パッケージを享受しています。

  • メディカル、デンタル。 8144>
  • 退職金積立 – 401(k) および Roth マッチングプラン
  • 生命/ADD保険
  • 障害保険
  • 従業員支援プログラム
  • 通勤支援プログラム
  • Flexible spending account options
  • 有給休暇
  • 養子縁組の支援
  • 専門能力開発プログラム
  • 40時間の必須研修とコミュニティサービス支援

退役軍人雇用への取り組み

私たちは、米軍の退役軍人およびその配偶者の雇用に取り組んでいます。 そのため、E3/Sentinelは誇りをもってMilitary.Sentinelに参加しています。com Veteran Hiring Pledgeに誇りを持って参加しています。 詳しくは下の画像をクリックしてください。

Validate Military.com Veteran Hiring Pledge

平等な雇用機会（EEO）/差別撤廃に関する文書

These documents are displayed in accordance with US Department of Labor regulations.This documentation is in the United States Department of Labor.

  • EEO Policy Statement
  • EEO is the Law
  • EEO is the Law Supplement
  • Pay Transparency Statement
  • E-…Verify Participation Statement
  • Employee Polygraph Protection Act (EPPA)
  • Family and Medical Leave Act (FMLA)

Leave a Reply