初期のベンチマークでは「ポスト・ミレニアル」世代はまだ最も多様で最高の教育を受けた世代になる勢い

今日の6歳から21歳までの人口統計学的ポートレート

By Richard Fry and Kim Parker

(Mark Boster/Los Angeles Times via Getty Images)

アメリカの新しい世代が形を変え始め大人に向かっている中、その態度、行動、ライフスタイルに関心が高まっています。 しかし、この世代は米国の人口動態をどのように変えるのでしょうか？ ピューリサーチセンターが国勢調査のデータを分析した結果、「ポスト・ミレニアル」世代は、6歳から21歳までの若者の過半数（52％）が非ヒスパニック系白人であり、すでに最も人種的・民族的に多様な世代であることがわかった。 ポスト・ミレニアル世代の親は、ミレニアル世代やそれ以前の世代の親よりも教育水準が高く、このことがポスト・ミレニアル世代の住む世帯の相対的な豊かさにつながっている可能性が最も高い。 ポストミレニアル世代の10人に4人以上（43％）が、少なくとも片方の親が学士号以上の学歴を持つ人と暮らしている。 2002年のミレニアルズの約3分の1（32％）がこのレベルの教育を受けた親を持つ。

ポストミレニアルズの最年長者（2017年の18歳から20歳）の高校中退率は、2002年の同世代のミレニアルズのそれよりも大幅に低くなっている。 また、2017年に高校を卒業していない人のうち、59％が大学に入学しており、2002年の18歳から20歳のミレニアルズの入学率（53％）や1986年のX世代（44％）よりも高い。

教育達成のパターンの変化は、若いヒスパニックの出身地の変化も一因である。 ポスト・ミレニアル世代のヒスパニックはミレニアル世代のヒスパニックよりも移民である可能性が低い。2002年にはミレニアル世代のヒスパニックの24％が米国外で生まれたのに対し、ポスト・ミレニアル世代のヒスパニックの12％が米国外で生まれている。 これまでの調査では、ヒスパニック系2世の若者は、外国生まれのヒスパニック系若者よりも進学する傾向があることが示されている。 それは今回の分析でも裏付けられており、2017年に高校を卒業していない18歳から20歳のヒスパニック系二世の61％が大学に在籍していたのに対し、外国生まれの二世は40％であった。 全体として、ミレニアル世代以降のヒスパニックの大学在学率は、2002年のミレニアル世代の割合（高校を卒業していない18歳から20歳では、55％対34％）よりも大幅に高い1

より広くは、移民パターンの変化によって、ポスト・ミレニアル世代が形成されている。 米国への移民の流入は、ポスト・ミレニアル世代の最先端が8歳以下だった2005年にピークに達した。 大不況の始まりと雇用の大幅な減少により、移民の子供を含め、米国に来る移民は減少した。 その結果、ポスト・ミレニアル世代は、2002年のミレニアル世代よりも外国生まれの若者が少なく、移民の両親から米国で生まれた人がかなり多くなっているが、これは将来の移民の流れによって変わる可能性がある。

この報告書で「ポスト・ミレニアルズ」と表記されている世代（他ではZ世代、i世代またはホームランダーと呼ばれている）には1996年より後に生まれた人たちが含まれる。 ピュー・リサーチ・センターは、「ポスト・ミレニアルズ」というラベルを、その名称についてより多くのコンセンサスが得られるまでのプレースホルダーとして使用しています。

この分析の目的上、ポスト・ミレニアルズ世代は16年間にわたり、ミレニアルズ世代（現在の22歳から37歳）と同じ年数になっています。 本レポートでは、2018年のポスト・ミレニアル世代を、6歳から21歳だった以前の世代と比較し、彼らの人口統計学的特性だけでなく、親や世帯の特性も検証しています。

• ポスト・ミレニアル世代の最年長は、彼らの前の世代よりも労働力になる可能性が低くなっています。 今日の18歳から21歳の若者のうち、前年度に働いていたのはわずか58％であり、2002年のミレニアル世代の18歳から21歳の若者の72％と比較すると、その差は歴然としている。 また、ポストミレニアル世代の雇用は、それ以前の世代と比較してフルタイムである可能性が低くなっている。
• ポストミレニアル世代の子どもの生活環境は、ミレニアル世代が成長したときの生活環境と似ている。 現在の6歳から17歳の子どもたちの約3分の2（65％）が結婚している両親と暮らしており、2002年にこのタイプの世帯に住んでいた同年代のミレニアルズの割合（68％）よりもわずかに低い。 ポストミレニアルズの6歳から17歳の約10人に3人（31％）が片親と暮らしており、2002年に片親と育ったミレニアルズの割合（27％）よりやや高い2
• ポストミレニアルズの世帯収入の中央値は、彼らが若かった以前の世代のそれを上回っています。 2018年の典型的なポスト・ミレニアル世代は、世帯規模を調整した後、およそ63,700ドルの年収を持つ世帯に住んでいる。 これは、ミレニアル世代が育った典型的な世帯の収入（インフレ調整後のドルで2002年の62,400ドル）をわずかに上回り、X世代やベビーブーマー世代が育った頃の世帯の収入をはるかに上回るものである。 これは、ポストミレニアルズの親が比較的高い教育を受けていることと一致している。

ポストミレニアルズはより大都市で人種や民族が多様、外国生まれは少ない

ポストミレニアルズは52％と過半数が非ヒスパニック系白人である。 4人に1人はヒスパニック系で、2002年のミレニアルズのヒスパニック系比率を大幅に上回っている。 ポストミレニアル世代に占める黒人の割合（14％）は、同年代に黒人であったミレニアル世代の割合（15％）とほぼ同じである。 ポストミレニアル世代にアジア人が占める割合は6％であり、2002年のミレニアル世代のアジア人の割合（4％）からわずかに増加している。 ポスト・ミレニアル世代の残りの4％は、他の人種的アイデンティティを持つ非ヒスパニック系であり、主に2つ以上の人種を持つ若者である。

前の世代と比較して、ポスト・ミレニアル世代はヒスパニックやアジア系の傾向が強いが、現時点では移民の傾向が強いとは言えない。 2002年のミレニアルズの8％と同様に、ポスト・ミレニアルズの約7％が外国生まれである。 しかし、2002年のミレニアル世代（15％）に比べ、ポストミレニアル世代は、少なくとも片方の親が外国生まれの米国人であることが多い（22％）3

数値的に見ると、ミレニアム世代はポストミレニアル世代よりもはるかに大きな範囲で若い移民によって形成されていた。 2002年に6歳から21歳だったミレニアル世代は6,530万人であった。4 その年の彼らの仲間には500万人の移民が含まれていた。 これに対し、ポストミレニアルズの6,650万人のうち移民は約440万人に過ぎず、これはX世代の経験に近いパターンである。

米国への移民の流入が減少しても、新しい移民が彼らの数に加わるため、ポストミレニアル世代の人種・民族的多様性は将来的に高まると予想されている。 国勢調査局の予測によると、現在の6歳から21歳の子どもたちは、2026年（14歳から29歳になるとき）には非白人が多数派になると予測されている。

ポスト・ミレニアル世代の大部分は都市部と西部の州で非白人

ポスト・ミレニアル世代の地理や移動は以前の世代と異なっている。 全国的な傾向を反映して、ポスト・ミレニアル世代は圧倒的に都市部に居住し、地方には居住しない。 2002年のミレニアルズの18％に対し、ポストミレニアルズは13％しか地方に住んでいない。 2002年のミレニアルズの18％に対し、ポストミレニアルズは13％である。これに対し、X世代の23％、初期ブーマーの36％は、彼らが6歳から21歳のときに地方に住んでいた。 都市部の郡部に住むポストミレニアルズの3分の2は人種的・民族的マイノリティであり、そのうちの複数（36％）はヒスパニック系である。 ミレニアル世代では、都市部に住む59％が人種的または民族的マイノリティである。 農村部（非都市部）の郡では、6歳から21歳のうち非白人は29％に過ぎず、それでも農村部のミレニアル世代に占める非白人の割合（27％）よりやや高い。 郊外のポストミレニアル世代に占めるマイノリティの割合は43％である。 5

西部では、ポストミレニアルズはヒスパニック系が非ヒスパニック系白人と同じくらい多い（ともに40％）。 これは上の世代とは対照的である。 西部地区では、ミレニアルズの45%、ジェネリックの50%、ブーマーの64%が非ヒスパニック系白人である。 ミレニアル世代以降のマイノリティの割合は中西部で最も低く、6歳から21歳の約3分の1（32％）が人種的・民族的マイノリティである。

地理的移動に関して言えば、アメリカ人はかつてのように移動しておらず、ポストミレニアルズも例外ではない。 2018年のポストミレニアルズの約11％は、1年前と住所が異なっており、引っ越したことを示唆している。 これに対し、ミレニアルズの17％、X世代と初期ブーマーの20％が、現在のポストミレニアルズの年齢だった過去1年間に引っ越しをしていた。

ポストミレニアルズは大学を目指す傾向が強く、労働力になる傾向が弱い

結論を出すにはまだかなり早いが、最初の兆候では、ポストミレニアルズはこれまでになく高学歴世代となる方向に向かっていることが示唆されている。

2017年（学校への入学情報が得られる最も新しい年）の時点で、ポストミレニアルズの18歳から20歳の80％が高校を卒業していました6。 これは、前の世代と比べて緩やかな改善を示している。 同じ年齢では、ミレニアルズの76％、X世代では78％が高校を卒業していた。 ミレニアル世代以降の全体的な改善の一部は、ヒスパニック系の若者の高校修了率の飛躍に起因している。 2017年には、18歳から20歳のヒスパニック系の76％が高校を卒業しており、2002年にこの基準を達成したヒスパニック系ミレニアルズの60％を上回った。 黒人の高校修了率も向上しています。 18歳から20歳のポストミレニアルズの黒人の77％が高校を卒業していたのに対し、2002年にはこの年齢層の黒人のミレニアルズの71％が高校を卒業していた。

白人のポストミレニアルズの高校修了率は白人のミレニアルズに比べて高くないので、高校修了における長年の人種・民族間格差のいくつかは、ポストミレニアルズの方が前の世代の場合よりも狭くなっている。 2017年、18歳から20歳のポストミレニアルズの6％は、高校を卒業しておらず、高校にも在籍していなかった。 これに対し、2002年にはミレニアルズの18歳から20歳の12％が、1986年にはX世代の13％が高校を中退していた。

ある指標は、ポストミレニアルズの若い世代が、幼稚園から高校までの教育の進捗という点で、ミレニアルズに比べて遅れていることを示唆している。 2017年、6歳から17歳のポストミレニアルズの30％が、年齢から見て子供が在籍する典型的な学年である「モーダルグレード」以下に在籍していた。 これに対し、2002年にはミレニアルズの4分の1が、1986年にはX世代の4分の1が、それぞれモーダルグレード以下の成績で入学していました。 この指標は、特に学年留年によって学業が遅れている場合、その後の退学を予見させるという点で価値がある。 このデータからは、生徒が学校に引き留められたために学年的に遅れているのか、それとも親が年長で幼稚園に入園させることを選択したのかは不明です。

幼児から12歳までの教育以外では、ポストミレニアルズは以前の世代よりも大学に進学する可能性が高くなっています。 2017年、高校を卒業した18歳から20歳の59％が大学に在籍していた。 同じような年齢のミレニアル世代とX世代では、大学に進学している割合はより少なかった（それぞれ53％と44％）。

ポストミレニアル世代の利益の一部は、ヒスパニック系の若者から生じている。 高校を卒業した18歳から20歳のヒスパニック系若者の半数以上（55％）が、昨年大学に入学していた。 ミレニアル世代（34％）および X 世代（28％）の同世代では、同じ年齢で大学に進学していたのは半数以下だった。

黒人のポストミレニアル世代は、大学進学の面でも前世代の黒人青年のペースを上回った。 高校を卒業していない18歳から20歳の黒人のうち、2017年には54％が大学に入学していたが、2002年の黒人ミレニアルズの47％、1986年のX世代では34％だった。

ポストミレニアルズの女性は大学入学で大きな前進を見せている。 2017年、高校を卒業した18歳から20歳の女性の64％が大学に入学していた。 これは2002年の同年代のミレニアルズの57％から、また1986年のX世代の43％から大幅に上昇している。

将来の移民パターンがポストミレニアルズの教育成果に影響を与える可能性があるため、これらの世代間比較は現在のスナップショットを示していることを指摘することは重要である。 2018年の15歳から17歳のおよそ5人に1人（19％）が、前の暦年に全く働いたことがないと報告しているが、2002年のミレニアル世代の15歳から17歳の30％と比べると、その差は歴然としている。 同年代のベビーブーマー初期世代（48％）のほぼ半数が1968年に働いていた。 現在の18歳から21歳では、58％が前年度に就業している。 同じ年齢では、前の世代の方がずっと就職していた。 2002年のミレニアル世代の18歳から21歳では、72％が前年度に働いていたと報告している。 1968年のブーマーの18歳から21歳では、80％が前年度に働いていた。

ポスト・ミレニアル世代の労働者は、前の世代と比較してフルタイムで働く可能性が低くなっている。 2018年、15歳から17歳の労働者のうちフルタイムで働いていたのはわずか15％であり、1968年の15歳から17歳の労働者のうちフルタイムで働いていた26％から大きく減少している。 このパターンは18歳から21歳でも同様である。

数十年にわたり、アメリカの労働者の収入は緩やかに増加しており、10代と若年層も例外ではない。 2017年にフルタイムで働いた場合、15歳から17歳は通常約5,000ドル（中央値）の収入を得ていた。 インフレを調整すると、同様のミレニアル初期世代の収入はわずかに少なく、4,200ドルであった。 今日の18歳から21歳のフルタイムの収入の中央値は19,000ドルで、2002年の同様の年齢のミレニアル世代のフルタイム労働者の給与中央値（16,700ドル）よりやや高い。

成人への移行における「リスクのある」行動のよくある指標は、学校に入学しておらず働いていない若者の割合である。 学校や職場から切り離された若者は、貴重な学習経験やネットワーキングの機会を得ていない可能性があります。 ポストミレニアル世代は、それ以前の世代に比べ、学校離れ・職場離れの傾向が低い。 この変化は、若い女性においてより顕著である。 2018年、16歳から21歳のポストミレニアル世代の女性のうち、離人症になっているのはわずか9％です。 ミレニアル世代の女性の約12％、X世代女性の16％は、同等の年齢で学校にも仕事にも行っていない。 離人症のポストミレニアル世代の女性は、同じ年齢で離人症のX世代女性よりも結婚している可能性がはるかに低い（12％対37％）

ポストミレニアル世代の女性は、子育てに対する責任が少ないこともあり、以前の世代よりも学校と仕事に従事する可能性は高い。 10代の出生数は最近でも減少しており、ポストミレニアル世代の女性はそれ以前の世代よりも子供がいない可能性が高い。 2016年、18歳から21歳の女性の88％は子供がいなかったが、ミレニアル世代では79％、同世代のX世代では80％だった。

ポスト・ミレニアル世代の家庭生活は、ミレニアル世代の若い頃と似ている

米国の成人における大学修了の確実な向上は、ポスト・ミレニアル世代の家庭にも反映される。 6歳から17歳のポスト・ミレニアルズの43％は、少なくとも片方の親が学士号以上の学歴を持っている。 2002年の同世代のミレニアルズの32％、1986年のX世代の23％、1968年の初期ブーマーのわずか16％と比べても、その割合は低い。7 結婚している両親と暮らす6～17歳の子どもの割合は、2002年のミレニアルズの割合（68％）からわずかに減少している。 1986 年には 73％がそうであったように、X 世代はさらに結婚している両親と同居している。 1968年には、6歳から17歳のアーリーブーマーの85％が結婚している両親と同居していた。 2002年のミレニアル世代と比較すると、ポストミレニアル世代では共働きの親がやや少ない（63％対66％）。 1986年、結婚している両親を持つX世代の若者（6歳から17歳）の59％が両親ともに労働力を持っており、1968年の同世代のブーマーの37％から大幅に上昇している。

ポストミレニアルズの同居兄弟数は、同じ年頃のミレニアルズと同じ、平均で1.5人である。 これは、初期のブーマーが若い頃に経験したことと比べると、大幅に減少している。 1968年当時、6歳から17歳の人たちの平均兄弟数は2.6人でした。 7648>

ポスト・ミレニアルズの高齢者は、ミレニアルズの同年代よりもさらに結婚を先延ばしにしているようです。 18歳から21歳では、ポストミレニアルズのわずか4％が結婚している。 2002年のミレニアル世代はその2倍近く（7％）、1986年のX世代ではさらに高い割合（12％）である。 1968年には、18歳から21歳の初期ブーマーの26%が結婚していた。

経済的な幸福度を示すいくつかの指標は、ポストミレニアルズが前の世代よりも豊かな環境で育っていることを示唆している。 6歳から21歳までの中央値または典型的な世帯収入は、63,700ドルである。 インフレ調整後の典型的なミレニアル世代は、やや低い所得水準の家庭で育った（62,400ドル）。 X世代（52,800ドル）と初期ブーマー（42,000ドル）の典型的な家庭の収入源は、これらのレベルを大幅に下回っている8。公式の貧困指標では、ポストミレニアル世代の17％が貧困ライン以下の家庭で暮らしている9。 これは、2002年のミレニアルズの貧困層の割合（16％）を上回るかもしれないが、1986年のX世代の割合（19％）を下回る。