元テネシー州ヘッドコーチのホリー・ワーリックが回想し、再びコーチをしたいと明かした

ワーリックのコメントは、月曜日のリンカーンのブレイクスルー デジタル リーダーシップ サミットで出されました。 ネブラスカ

バスケットボールのアナリストであるLaChina Robinsonと元テネシー州のヘッドコーチHolly Warlickが月曜日の「BreakThrough Digital Leadership Summit for Women in Sports」で対談するためにステージに上がると、ロビンソンはWarlickに「38年経って、この服に全くオレンジが見えないことに驚いたわ！」とジョークを言ったそうだ。「

「ここにありますよ」とWarlickは答え、席の間のテーブルに置かれたオレンジ色の花束を指差しました。

このやり取りが、時に懐かしく、時におかしく、そして真剣な会話の始まりとなりました。 ウォリックは、38年間テネシーでプレーし、指導してきたことを振り返り、陸上の奨学金で入学し、その後バスケットボールチームに入ったことを話した。 「卒業後、伝説のテネシー大学ヘッドコーチ、パット・スミットにアシスタントコーチとしてノックスビルに戻らないかと誘われたとき、ウォーリックは「16時間で行けるよ！」と言ったそうです。 「些細なことを恐れるな」というのがその一つ。 もうひとつは「尊敬」。 また、「上へ行くときも、下へ行くときも、同じ人に会うことになる。 上へ行くときも、下へ行くときも、同じ人に会うのだから、ものすごい尊敬の念を持って接しなさい」。 「そして、パットさんが教えてくれた一番のことは、人の話を聞くことだ」。 この点を強調するために、Warlick氏は、SECチャンピオンシップの試合で、テネシーが相手のプレスを破るために残り数秒となったとき、ある大学院生アシスタントが、あるプレーを思いついたと言ったときのSummitt氏の反応について語った。 「座って、それを描け」と言った。 そのアシスタントに任せ、テネシー州はそこからレイアップを決めて勝利した。

3月にウォリックがチームのヘッドコーチとして解雇されて以来、彼女はあまり慌ただしいペースで動くことに満足している。 そのため、このような甚だしい事態が発生したのです。 だから、今はいいんです。 楽しませてもらっています “と。 詳細は明かさなかったが、コメンテーターとしての活動も予定しており、最近ではマラソンにも出場した。 「しかし、Warlickはテネシーが彼女の最後のヘッドコーチにならないことを望んでいます。 しかし、彼女はテネシーが彼女の最後のヘッドコーチの場所であることを望んでいる。彼女はロビンソンに言った、 “私はそれが正しい場合は、コーチの中に戻って取得したい”。 そのため、このような「忖度」は、「忖度」ではなく「忖度」なのです。 「こんなことを言うとは思わなかった。 これはクレイジーだ！” と、Warlickは絶叫した。 「私はそれの募集の側面を欠場 – 研削ではなく、私は道路上でコーチを参照してください欠場、これは私が大好きです。 このような場合、私は、あなたがあなたのためにそれを行う必要があります。 「そのため、このような弊順の弊順は、弊順の弊順の嶄で恷互の弊順となります。 このような、”忖度 “をすることで、”忖度 “のない、”忖度 “のない、”忖度 “のない、”忖度 “のない社会を実現することができるのです。 「1つは、スタッフを選ぶのに時間をかけること。 忠誠心を持ち、同じ目線に立つことです」。 次に、「私たちはいつも、『5つ星の子供たちと契約しなければならない』ということにとらわれていた」と彼女は言いました。 ある年はリクルートで全米1位、次の年は3位。 もしもう一度やるとしたら、「5つ星の子たちと契約しよう、たぶん2人、それから…3つ星の子たち、壁を突き破るような子たちとね。 今、そういう子はなかなかいない。 私は本当にそのような子供たちに焦点を当て、”我々はすべてのトップになるために持っている “に巻き込まれないようにします”。 3つ目は、「おそらく最も重要なこと」だが、「親とのコミュニケーションをよくすること」だとWarlickは言う。 幼い頃、両親が自分の代わりにコーチと話をするのを恥ずかしく思ったことがある。 しかし、現在では、親がコーチとコミュニケーションをとることはより一般的になっており、そのことにもっと適応できたはずだと彼女は言います。

ブレイクスルー・サミットは、「スポーツ界の女性を育て、祝福する」イベントと銘打たれていたので、ロビンソンがウォリックに女性コーチの数を増やすことについても尋ねたことは、ほとんど驚くことではありませんでした。 ウォーリックは、彼女や他の女性コーチを雇った人たちを評価し、もっと多くの人たちが彼女たちに続くよう促した。 「私たちは女性を信頼しなければなりません。 「つまり、私たちは、この女性を雇ったら、彼女が望むのは私の仕事だけだ、という恐れを抱いているのです。 コーチをしていない女性でも、本当に優秀な人はたくさんいるということを、私たちは理解しなければならないのです。 プライドを捨てて、その人にチャンスをあげないと。 私たちはお互いを大切にしなければなりません……今出てきている多くの若い子たちは、素晴らしいコーチになれると思います。 しかし、そこに入るのは難しい・・・我々は彼らにその機会を与えなければならない」

Robinsonは、一連の矢継ぎ早の質問でこの会話を締めくくった。 Warlickは自分を一言で表すとしたら？ “情熱的 “です。 UConnseeとTennesseeのライバル関係を一言で表すと？ “激しい “です。 Warlickの好きな言葉や座右の銘は？ そのため、”虹の色 “になっても、その仕事を続けたいと考えているのです」

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