Fuddruckers Applicazione Online: Offerte di lavoro e carriera

Opportunità di lavoro Fuddruckers

Fuddruckers rimane famoso per una varietà di formati di hamburger e bar di prodotti freschi. Elencata nel Franchise Times Top 200, l’azienda promuove una crescita esponenziale, aumentando effettivamente i posti di lavoro per le persone interessate all’industria. Alcune opportunità sono disponibili per gli individui in carriera attraverso le aperture aziendali; tuttavia, gli aspiranti all’impiego possono trovare opportunità nel gran numero di posti di lavoro entry-level disponibili all’interno dei ristoranti. La catena di ristoranti fast-casual offre posti di lavoro in posizioni front-of-house come server e baristi a posizioni back-of-house, come cuochi e persino macellai.

Gli aspiranti che cercano lavoro con il franchising dell’hamburger devono possedere abilità sociali adattabili, poiché la maggior parte delle posizioni richiede l’interazione con i clienti. Ogni dipendente dovrebbe mostrare attitudini per il multitasking in un posto di lavoro ad alta energia e dal ritmo veloce. Gli orari flessibili sono vantaggiosi per gli studenti che cercano un lavoro part-time o per chi cerca un secondo lavoro. Le posizioni a tempo pieno sono disponibili anche per gli individui che perseguono una preziosa esperienza nel campo del servizio clienti, anche se i nuovi dipendenti di solito ricevono orari diversi, tra cui notti, fine settimana e vacanze.

Posizioni e salari Fuddruckers

Posizioni che non richiedono la vendita di alcol, come gli inservienti o i lavapiatti, impongono standard minimi di età di assunzione a partire da 16 anni di età. I camerieri e i baristi devono soddisfare il requisito di età minima di 18 anni. Mentre l’esperienza precedente e i diplomi di scuola superiore non sono necessari, la maggior parte dei manager mostra preferenza per gli individui che possiedono entrambi. Le opportunità di lavoro comuni in tutto il ristorante si trovano qui sotto:

Cassiere – Le persone oneste e amanti del divertimento si adattano al profilo di cassiere per i manager che assumono. Gli addetti alla cassa hanno la responsabilità di finalizzare ogni esperienza culinaria del cliente. Gli operai si occupano delle lamentele dei clienti, consigliano i prodotti alimentari e svolgono vari compiti secondo le direttive della direzione superiore. I lavoratori del front-of-house possono aspettarsi di stare in piedi per l’intera durata del turno e sollevare oggetti di peso variabile secondo necessità. I cassieri iniziano regolarmente con un salario minimo orario. Le promozioni offrono la possibilità di fare fino a $11.00 all’ora e permettersi più benefici occupazionali e potenziale di gestione.

Cook – Lavorando nelle operazioni di back-of-house, gli specialisti della preparazione del cibo svolgono più responsabilità che semplicemente preparare la cucina. La frequente interazione con il pubblico richiede abilità di base nel servizio al cliente, oltre al mantenimento di un aspetto professionale e igienico. Le esigenze fisiche implicano stare in piedi per ore, sopportare temperature elevate e sollevare oggetti pesanti. Inoltre, i lavoratori assicurano la qualità e la consistenza del cibo e mantengono un ambiente di lavoro igienico. Le abilità di base in cucina forniscono ai candidati un trattamento preferenziale per l’assunzione. I cuochi tipicamente guadagnano una paga oraria da circa il minimo salariale a $10.00.

Manager – Il livello del ristorante rimane sormontato dal direttore generale responsabile delle operazioni del negozio. I pacchetti salariali iniziali rimangono stimati a circa 45.000-60.000 dollari all’anno e includono opportunità di bonus basati sulle prestazioni personali e sulle vendite. I doveri manageriali consistono nell’assumere e mantenere i dipendenti a ore, programmare, formare e registrare le vendite. Ulteriori doveri del manager del ristorante comprendono la cura dei clienti insoddisfatti e la supervisione del controllo della qualità del prodotto. Gli assistenti manager offrono supporto al direttore generale nel tentativo sia di imparare a gestire un servizio di ristorazione in modo indipendente sia di alleggerire i doveri prepotenti del lead manager. Le opzioni di stipendio degli assistenti manager iniziano tipicamente intorno ai 30.000 dollari e possono salire fino a 45.000 dollari all’anno.

Suggerimenti per l’applicazione

Le applicazioni sia online che cartacee richiedono generalmente da 20 a 30 minuti di tempo e tipicamente richiedono storie di lavoro ed educative oltre a qualche riferimento di membri non familiari. Un test di personalità di base segue l’applicazione e richiede risposte oneste, in quanto il test possiede salvaguardie per esporre i candidati che tentano di giocare il sistema. In caso di offerte di colloqui, i candidati devono vestirsi in modo appropriato e arrivare in orario. In genere, le interviste pratiche eliminano i piccoli errori che altrimenti impediscono ai candidati di ricevere offerte di lavoro.

Stato della domanda

Gli aspiranti al lavoro che hanno finito le domande possono scegliere di contattare i responsabili delle assunzioni subito dopo la presentazione del modulo. Generalmente, osservate una finestra di uno o due giorni prima di tentare di contattare la catena, poiché gli orari dei manager variano e di solito comportano pesanti carichi di lavoro. Assicurati che i reclutatori si ricordino dell’applicazione chiamando per confermare l’invio. Procedere con un linguaggio cortese ed esprimere un interesse genuino per il lavoro. Un periodo di attesa di due settimane dopo il colloquio rimane lo standard per le offerte di lavoro; tuttavia, i candidati dovrebbero chiamare o discutere la questione di persona se il periodo di attesa supera le due settimane.

Benefici del lavoro da Fuddruckers

I lavoratori a tempo parziale e a tempo pieno hanno accesso a una varietà di benefici lavorativi da Fuddruckers. I benefici di lavoro disponibili per i dipendenti a ore includono 401(k) piani di pensionamento, sconti sulle prescrizioni e giorni di vacanza pagati. Altri benefici di lavoro, come l’assicurazione dentaria, la visione, l’invalidità, la vita e l’assicurazione medica, rimangono opzionali. Fuddruckers garantisce anche ai lavoratori pasti a metà prezzo, formazione pagata e orari flessibili.

Altri dettagli su Fuddruckers

Dal 1979, Phil Romano sognava di consegnare al pubblico hamburger di alta qualità. Chiamando il ristorante Freddie Fuddruckers, Romano ha richiesto panini cotti in loco e carne macinata per garantire l’esperienza più fresca possibile. La prima sede, una banca riconvertita di San Antonio, ha dato il via alla genesi e alla crescita globale dell’azienda, che oggi guadagna più di 300 milioni di dollari all’anno.

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