ILO

A közművek (víz, villany és gáz) olyan alapvető szolgáltatások, amelyek létfontosságú szerepet játszanak a gazdasági és társadalmi fejlődésben. A minőségi közműszolgáltatások a szegénység hatékony felszámolásának előfeltételei. A kormányok végső soron felelősek a megbízható, egyetemes szolgáltatáshoz való hozzáférés biztosításáért, elszámoltatható szabályozási keretek között. A közüzemi ágazatokban az elmúlt években fokozódó verseny a vállalkozások diverzifikációja mellett a szabályozási keretek és a tulajdonosi struktúrák változását is magával hozta. Ezek hatással voltak a munkahelyek biztonságára és a munkakörülményekre az ágazatban. A megfelelő létszám és az új technológiák használatára vonatkozó képzés fontos a hatékonyság és a munkahelyi biztonság biztosítása szempontjából.
A szociális párbeszéd jelentős szerepet játszik a szociális partnerek által a közüzemi szolgáltatások javítására irányuló közös stratégiák kidolgozásában, amelynek közös célja a szolgáltatásokhoz való hozzáférés kiterjesztése minden közösségre, a szolgáltatásnyújtás hatékonyságának növelése, valamint a tarifák és más bevételi források felülvizsgálata. A közüzemi ágazat egyik kulcskérdése, hogy tiszteletben kell tartani az egyesülési szabadságot és a kollektív tárgyalásokat védő nemzetközi egyezményeket, és lehetőség szerint el kell kerülni a közüzemi szolgáltatások összeomlását.
Az ágazatban dolgozók átlagéletkora számos országban növekszik, és egyes foglalkozásokban súlyos nemek közötti egyenlőtlenség tapasztalható, ami kihívást jelent a munkáltatók számára a humánerőforrás-tervezés terén. Az ágazatban való foglalkoztatás elérhetővé és vonzóvá tétele a fiatal férfiak és nők számára egy eszköz lehet az elöregedő munkaerő pótlásával kapcsolatos toborzási kihívások kezelésére. Emellett a nemzeti vagy ágazatspecifikus képzési programok létrehozása, valamint a munkavállalókba való befektetés a tanulószerződéses gyakorlati képzések és az egész életen át tartó tanulási mechanizmusok révén hozzájárulhat az ágazat változó készségigényeinek kielégítéséhez.
Az ágazat változó készségigényeinek kielégítéséhez.