ESTJ kapcsolatok

ESTJ kapcsolatok (szakmai)

Az ESTJ-k olyan gyakorlati ötleteket kínálnak, amelyek segíthetnek egy kevésbé fókuszált csapat produktívabb és hatékonyabb munkájában.

Az ESTJ személyiségtípusok hajlamosak jól együttműködni másokkal, akik…

• Észszerű, átgondolt döntéseket hoznak
• Elfogadnak kisebb támogató szerepeket
• Közvetlenül foglalkoznak az esetleges problémákkal

Az ESTJ-k valószínűleg szívesen dolgoznak olyan emberekkel, akik átgondolják a döntéseiket. Az ESTJ-ket hajlamos stresszelni a tervezés hiánya, ezért hajlamosak értékelni az előre gondolkodó munkatársakat. Mivel szeretnek vezetni, az ESTJ-k azt is értékelhetik, ha a munkatársaik hajlandóak támogató szerepet vállalni, hogy az ESTJ-k átvehessék az irányítást. Hajlamosak arra is, hogy nagyon közvetlenek legyenek, ezért az ESTJ-k munkatársainak azon kell dolgozniuk, hogy közvetlenül foglalkozzanak a felmerülő problémákkal.
Ha munkatársaik képesek átgondolni a döntéseket, meghallgatják, amikor az ESTJ-k vezetnek, és közvetlenül foglalkoznak a problémákkal, az ESTJ-k nagyobb valószínűséggel boldogulnak a munkahelyükön.

Az ESTJ személyiségtípusok a szakmai kapcsolatokban akadályokba ütközhetnek, amikor…

• Nem képesek empatikusan figyelembe venni több nézőpontot
• Vezető szerepet vállalnak, amikor nem az ő dolguk
• Nem képesek érzékenyen megosztani másokkal a visszajelzéseket

Az ESTJ-knek nehézséget okozhat más nézőpontok türelmes átgondolása, mivel gyakran annyira a sajátjuk motiválja őket. Hajlamosak az asszertivitásra, és felzaklathatnak másokat, ha több felelősséget vállalnak, mint amennyit valójában kellene. Időnként az ESTJ-sek túl keményen léphetnek fel, amikor visszajelzést adnak másoknak, ami szintén problémákat okozhat. Türelemmel és gyakorlással azonban az ESTJ-k megtanulhatnak empatikusabbak és előzékenyebbek lenni másokkal szemben, ami megakadályozhatja, hogy a szakmai kapcsolataikban olyan sok problémába ütközzenek.

ESTJ kapcsolatok (romantikus)

Az ESTJ-k hűséges, figyelmes partnerek lehetnek, akik a konfliktusok nyílt kezelésére és egy erős, tartós kapcsolat kiépítésére összpontosítanak.

A romantikus kapcsolatban a Commander személyiségtípus olyan erősségeket hoz, mint…

• Gyorsan kezeli a felmerülő problémákat
• Fennáll a partnere mellett és megvédi őt
• Az érzelmileg nehéz helyzeteket logikusan kezeli

Az ESTJ-k általában gyorsan megbeszélik a kapcsolatukban felmerülő problémákat. Ezzel valószínűleg megakadályozzák, hogy egy kis probléma sokkal nagyobbá nőjön. Emellett természetüknél fogva védelmezőek, és valószínűleg mindig megvédik a partnerüket. Támogatják a partnerüket, és keményen dolgoznak azért, hogy megvédjék a bajtól. Az ESTJ-k emellett képesek a nehéz helyzeteket logikusan, tárgyilagosan átgondolni, ami megakadályozhatja, hogy rosszul átgondolt, érzelmi döntéseket hozzanak.”

A romantikus kapcsolatokban a parancsnok személyiségtípusnak gondjai lehetnek…

• Az érzéseik nyílt megosztása
• A támogató szerep vállalása egy helyzetben
• Az olyan cselekedetek eltűrése, amelyekkel nem értenek egyet

Miatt, hogy hajlamosak annyira logikusak, az ESTJ-knek valószínűleg nehézséget okoz, hogy megosszák érzéseiket a partnerükkel. Ez frusztrálhatja azt a partnert, aki az érzelmeken keresztül szeretne szoros kapcsolatot érezni, ezért fontos, hogy az ESTJ-k elkezdjék gyakorolni, hogy az érzéseikről beszéljenek, és ne csak arról, aminek logikailag van értelme.
Az ESTJ-knek az is előfordulhat, hogy nehezükre esik támogató szerepet játszani egy helyzetben, mivel jobban szeretnek vezetni. Az ESTJ-knek türelmet kell gyakorolniuk, és ki kell mutatniuk a partnerük iránti szeretetüket azzal, hogy lehetőséget adnak neki arra, hogy vezessen.
Az ESTJ-ket általában nagyon is a saját meggyőződésük vezérli, ezért amikor a partnerük olyan döntést hoz, amellyel ők nem értenek egyet, az ESTJ-k valószínűleg nagyon frusztráltnak érzik magukat. Fontos azonban, hogy nyugodtan és türelmesen megbeszéljék a meggyőződésbeli különbséget, és igyekezzenek a partnerük szemszögéből látni a dolgokat.

Ön ESTJ? Töltsd ki a 16-személyiségtesztet, hogy megtudd

Töltsd ki az alábbi 16-személyiségtesztet, hogy megtudd a 16-személyiségtípusodat

.