Fuddruckers Bewerbung Online: Jobs & Karriere-Infos

Fuddruckers Job Opportunities

Fuddruckers ist nach wie vor berühmt für eine Vielzahl von Hamburgergrößen und Frischwarenbars. Das Unternehmen, das in den Franchise Times Top 200 gelistet ist, fördert ein exponentielles Wachstum, wodurch sich die Zahl der Arbeitsplätze für Interessenten in der Branche effektiv erhöht. Für karrierebewusste Menschen bieten sich einige Möglichkeiten durch Stellenausschreibungen des Unternehmens, aber auch für Berufseinsteiger gibt es eine große Anzahl von Einstiegsjobs in den Restaurants. Die Fast-Casual-Dining-Kette bietet Restaurantjobs in Front-of-House-Positionen wie Kellner und Barkeeper bis hin zu Back-of-House-Positionen wie Köche und sogar Metzger.

Bewerber, die bei der Burger-Franchise arbeiten möchten, müssen über anpassungsfähige soziale Fähigkeiten verfügen, da die meisten Positionen Kundenkontakt erfordern. Jeder Mitarbeiter sollte die Fähigkeit zum Multitasking an einem energiegeladenen, schnelllebigen Arbeitsplatz mitbringen. Flexible Arbeitszeiten sind von Vorteil für Studenten, die eine Teilzeitbeschäftigung suchen, oder für Personen, die einen Zweitjob anstreben. Vollzeitstellen stehen auch für Personen zur Verfügung, die wertvolle Erfahrungen im Bereich Kundenservice sammeln möchten, obwohl neue Mitarbeiter in der Regel abwechslungsreiche Arbeitszeiten erhalten, einschließlich nachts, an Wochenenden und an Feiertagen.

Fuddruckers Positionen und Löhne

Für Positionen, bei denen kein Alkohol verkauft werden muss, wie z. B. Kellner oder Tellerwäscher, gilt ein Mindestalter von 16 Jahren bei der Einstellung. Kellner und Barkeeper müssen das Mindestalter von 18 Jahren erreichen. Berufserfahrung und ein Schulabschluss sind zwar nicht erforderlich, aber die meisten Manager bevorzugen Personen, die über beides verfügen. Allgemeine Beschäftigungsmöglichkeiten in der Gastronomie finden Sie im Folgenden:

Kassierer – Ehrliche, lebenslustige Menschen entsprechen dem Profil eines Kassierers. Kassierer tragen die Verantwortung für den Abschluss eines jeden Kundenrestaurants. Sie nehmen Kundenbeschwerden entgegen, empfehlen Speisen und führen verschiedene Aufgaben auf Anweisung der oberen Führungsebene aus. Mitarbeiter an der Kasse müssen unter Umständen die gesamte Schicht über stehen und je nach Bedarf unterschiedlich schwere Gegenstände heben. Kassierer beginnen regelmäßig mit einem Mindestlohn pro Stunde. Beförderungen bieten die Chance, bis zu 11,00 $ pro Stunde zu verdienen und bieten mehr Beschäftigungsvorteile und Managementpotenzial.

Koch – In den Back-of-House-Betrieben arbeiten Fachleute für Lebensmittelzubereitung, die mehr Aufgaben als nur die Zubereitung von Speisen übernehmen. Der häufige Kontakt mit der Öffentlichkeit erfordert grundlegende Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und ein professionelles, hygienisches Erscheinungsbild. Zu den körperlichen Anforderungen gehören stundenlanges Stehen, das Aushalten von hohen Temperaturen und das Heben von schweren Gegenständen. Außerdem müssen die Beschäftigten die Qualität und Konsistenz der Lebensmittel sicherstellen und für ein hygienisches Arbeitsumfeld sorgen. Grundlegende Kochkenntnisse verschaffen Bewerbern bei der Einstellung eine bevorzugte Behandlung. Köche verdienen in der Regel einen Stundenlohn zwischen dem Mindestlohn und 10,00 $.

Manager – An der Spitze der Restaurantkette steht der General Manager, der für den Betrieb des Geschäfts verantwortlich ist. Die Einstiegsgehälter werden nach wie vor auf etwa 45.000 bis 60.000 $ pro Jahr geschätzt und bieten die Möglichkeit, je nach persönlicher Leistung und Umsatz Prämien zu erhalten. Die Aufgaben des Managers bestehen darin, stundenweise Mitarbeiter einzustellen und zu betreuen, Arbeitspläne zu erstellen, Schulungen durchzuführen und Umsätze zu erfassen. Weitere Aufgaben des Restaurantleiters sind die Betreuung unzufriedener Kunden und die Überwachung der Produktqualität. Assistenz-Manager unterstützen den General Manager in dem Bemühen, zu lernen, wie man einen Gastronomiebetrieb selbstständig führt, und entlasten den leitenden Manager von übermäßigen Aufgaben. Das Gehalt eines Assistant Managers beginnt in der Regel bei etwa 30.000 Dollar und kann bis zu 45.000 Dollar pro Jahr betragen.

Tipps für die Bewerbung

Bei Online-Bewerbungen und Bewerbungen in Papierform werden in der Regel 20 bis 30 Minuten benötigt und neben einigen Referenzen von Nicht-Familienmitgliedern auch Angaben zu Beruf und Ausbildung verlangt. Im Anschluss an die Bewerbung wird ein einfacher Persönlichkeitstest durchgeführt, der ehrliche Antworten erfordert, da der Test über Sicherheitsvorkehrungen verfügt, um Bewerber zu entlarven, die versuchen, das System zu manipulieren. Wenn ein Vorstellungsgespräch angeboten wird, sollten sich die Bewerber angemessen kleiden und pünktlich erscheinen. In der Regel werden durch Übungsgespräche kleine Fehler vermieden, die die Bewerber sonst davon abhalten würden, ein Stellenangebot zu erhalten.

Bewerbungsstatus

Jobsuchende, die mit ihren Bewerbungen fertig sind, können sich kurz nach der Einreichung des Formulars an die Personalverantwortlichen wenden. In der Regel sollten Sie ein bis zwei Tage einplanen, bevor Sie versuchen, die Kette zu kontaktieren, da die Zeitpläne der Manager variieren und in der Regel eine hohe Arbeitsbelastung mit sich bringen. Stellen Sie sicher, dass sich die Personalverantwortlichen an die Bewerbung erinnern, indem Sie anrufen, um die Einreichung zu bestätigen. Seien Sie höflich und zeigen Sie echtes Interesse an der Stelle. Eine zweiwöchige Wartezeit nach dem Vorstellungsgespräch ist nach wie vor Standard für Stellenangebote; Bewerber sollten jedoch anrufen oder die Angelegenheit persönlich besprechen, wenn die Wartezeit zwei Wochen überschreitet.

Vorteile der Arbeit bei Fuddruckers

Teil- und Vollzeitbeschäftigte genießen Zugang zu einer Vielzahl von Beschäftigungsvorteilen bei Fuddruckers. Zu den Sozialleistungen für stundenweise Beschäftigte gehören 401(k)-Rentenpläne, Rabatte auf Medikamente und bezahlte Urlaubstage. Andere Leistungen wie Zahn-, Sehkraft-, Invaliditäts-, Lebens- und Krankenversicherungen sind optional. Fuddruckers gewährt seinen Mitarbeitern außerdem Mahlzeiten zum halben Preis, bezahlte Schulungen und flexible Arbeitszeiten.

Weitere Informationen über Fuddruckers

Bereits 1979 träumte Phil Romano davon, der Öffentlichkeit qualitativ hochwertige Burger zu liefern. Romano nannte das Restaurant Freddie Fuddruckers und verlangte, dass Brötchen und Hackfleisch vor Ort gebacken werden, um ein möglichst frisches Erlebnis zu gewährleisten. Der erste Standort, eine umgebaute Bank in San Antonio, war die Initialzündung für die Entstehung und das weltweite Wachstum des Unternehmens, das heute jährlich mehr als 300 Millionen Dollar erwirtschaftet.