Liste de contrôle de l’examen du contrat (10 choses à rechercher dans un contrat)

Vous êtes sur le point de signer un contrat ? Si le contrat signifie quelque chose pour vous, vous devriez 100% faire réviser votre contrat avant de le signer!

Les entreprises permettent et s’attendent à ce que les autres parties apportent des modifications au contrat avant de le signer.

Vous vous demandez peut-être « Comment puis-je réviser un contrat ? »

Aussi compliqué et écrasant qu’un contrat puisse être, c’est une ÉNORME erreur de signer tout contrat avant de le faire réviser. Si vous ne savez pas comment réviser un contrat, je peux vous aider.

En tant qu’avocat spécialisé dans les contrats, j’ai révisé avec succès des centaines de contrats pour mes clients, et je peux vous aider avec le vôtre.

En révisant votre contrat, je m’assurerai qu’il correspond à vos besoins. De plus, je vous aiderai à clarifier vos obligations en vertu du contrat.

En outre, je m’assurerai que le contrat reflète avec précision votre compréhension des termes du contrat, analyse les avantages et les risques, et que vos intérêts sont protégés pour éviter des problèmes potentiels en cours de route.

Si vous cherchez à faire réviser votre contrat, envoyez-moi un courriel à [email protected]

Cependant, même si vous me choisissez pour la révision du contrat d’affaires, vous devriez avoir des connaissances de base sur les éléments à examiner au préalable.

Pour vous faciliter encore plus l’examen du contrat, j’ai compilé une liste de contrôle du processus d’examen du contrat dans ce post.

Commençons par les bases et explorons ensuite tous les éléments de la liste de contrôle en détail.

Encore, si vous souhaitez que votre contrat soit examiné, envoyez-moi un courriel à [email protected]

Qu’est-ce que l’examen du contrat ?

L’examen du contrat est le processus de lecture et de compréhension d’un contrat ligne par ligne. Il s’agit d’un processus d’analyse approfondie pour s’assurer que le contrat est équitable.

Plus important encore, vous devez vous assurer qu’il ne comporte aucune faille qui pourrait jouer contre vous. En vérité, la révision d’un contrat est un long processus auquel se mêlent de nombreuses terminologies juridiques. C’est pourquoi les avocats spécialisés dans l’examen des contrats existent.

Un avocat spécialisé dans l’examen des contrats peut examiner le contrat, vous expliquer le contrat et même suggérer des modifications qui sont dans votre intérêt.

Les erreurs d’examen des contrats

La malheureuse vérité est que les propriétaires d’entreprises font toutes sortes d’erreurs lorsqu’il s’agit de signer un contrat. Certaines de ces erreurs comprennent :

• Penser qu’un avocat de révision juridique est un gaspillage d’argent
• Penser qu’un contrat n’est pas négociable ou que la signature est obligatoire
• Signer un contrat avant de l’examiner
• Signer un contrat avant de le comprendre pleinement

Toutes ces erreurs ci-dessus peuvent vous amener à signer un contrat qui n’est pas vraiment dans votre meilleur intérêt.

Pourquoi faire réviser un contrat ?

Faire réviser un contrat est important car toutes vos décisions sont prises par le biais d’un contrat. Les contrats doivent toujours être traités correctement pour vous éviter d’avoir un problème juridique.

Cela signifie que chaque contrat rédigé et négocié doit être examiné par un avocat spécialisé dans les contrats avant d’être signé.

Voici quelques raisons clés pour lesquelles vous devriez avoir un examen juridique des contrats :

• Il empêche les gens de mal comprendre ce qu’ils signent. Tous les termes doivent être clairs.
• Il garantit que les termes du contrat sont légaux et licites.
• Il prévient – ou du moins minimise – les problèmes juridiques futurs.

Vous devriez faire examiner un contrat par un professionnel du droit parce que ne pas le faire est une erreur évitable. Pour profiter de mes services d’examen juridique, envoyez-moi un courriel à [email protected] dès aujourd’hui.

Pourquoi l’examen des contrats est-il important ?

Est-ce qu’un examen des contrats est important ?

L’examen des contrats va au-delà de la simple protection de votre entreprise contre la signature d’un contrat gênant. Il s’agit également de protéger la relation entre vous et les autres parties concernées.

La relation va être vouée à l’échec si toutes les parties ne comprennent pas le contrat.

Vous concluez des contrats tous les jours et tout le temps.

Les termes de tout contrat doivent être équitables, correctement rédigés et examinés en profondeur. Il est vital de s’assurer que le contrat répond aux besoins des deux parties concernées.

Processus d’examen du contrat

L’examen du contrat est essentiellement un processus en quatre étapes. Ces étapes comprennent :

• Rédaction
• Révision
• Négociation
• Signature

Premièrement, un contrat est créé.

Deuxièmement, le contrat est révisé.

Troisièmement, vous négociez les changements que vous souhaitez apporter au contrat.

Enfin, une fois que tout le monde est satisfait et que les termes sont parfaitement clairs, vous signez le contrat. S’en tenir à ce plan en quatre étapes est la clé pour vous empêcher de signer un contrat qui n’est pas dans votre meilleur intérêt.

Que fait un avocat spécialisé dans l’examen des contrats ?

Un avocat spécialisé dans l’examen des contrats travaille avec des contrats. Il peut les créer, les réviser, les examiner, vous aider à les comprendre et vous aider à négocier les termes de tout contrat.

Un contrat est un accord juridiquement contraignant entre vous et une autre partie. Les contrats ont tendance à surgir à la fois dans les affaires et les affaires personnelles.

Considérer un contrat est une pièce de paperasserie juridiquement contraignante. Par conséquent, il est vital de s’assurer qu’ils sont faits de la bonne façon. C’est la principale raison pour laquelle vous avez besoin d’un avocat spécialisé dans les contrats.

Maintenant, je sais ce que vous pensez – qu’est-ce qu’un avocat spécialisé dans les contrats ? En vérité, il existe un avocat spécifique pour à peu près toutes les tâches juridiques auxquelles vous pouvez penser.

Un avocat en contrat – comme son nom l’indique – est un avocat spécialisé dans les contrats. C’est quelqu’un qui a de l’expérience à la fois dans la création et la révision de contrats.

Si vous êtes un propriétaire, un avocat des contrats est celui qui vous aiderait à créer le bail pour vos locataires.

Si vous étiez un chanteur, votre avocat des contrats vous aiderait à rédiger des contrats pour votre carrière.

Si vous étiez un employeur, c’est la personne qui vous aiderait à un coût raisonnable de révision de contrat de travail à rédiger les contrats que vos employés doivent signer.

Et ainsi de suite.

Naturellement, le travail d’un avocat de contrat fonctionne dans les deux sens. Disons que vous êtes quelqu’un qui s’apprête à signer un gros contrat pour un nouvel emploi, un avocat des contrats pourrait examiner le contrat. Ils peuvent vous l’expliquer d’une manière que vous comprendrez, et ensuite ils vous aideront à faire toutes les révisions nécessaires.

Avoir un avocat des contrats à vos côtés avant de créer ou de signer tout contrat est une bonne idée parce que vous pourriez créer ou signer quelque chose que vous n’accepteriez pas normalement.

Parfois, vous serez confronté à la difficulté de comprendre le jargon complexe d’un contrat. Mais je suis là pour vous aider. Il suffit de m’envoyer un courriel à [email protected] dès aujourd’hui.

Quels sont les différents types de contrats qui devraient être examinés?

Il existe de nombreux types de contrats différents que vous devriez faire examiner avant de signer quoi que ce soit.

Certains des types les plus courants comprennent les contrats de travail, les contrats de travail des médecins, les contrats immobiliers, les contrats d’achat et les contrats de pigistes.

Regardons ces types courants de documents juridiques plus en détail :

Contrats d’emploi

Un contrat d’emploi est quelque chose que vous aurez chaque fois que vous vous préparez à commencer un nouvel emploi, un nouveau poste ou un nouveau contrat.

Il y a beaucoup de choses à rechercher dans un contrat de travail, et j’ai couvert cela plus en détail ci-dessous, mais la chose la plus importante à retenir est de ne pas signer quelque chose sur lequel vous n’êtes pas 100% clair.

Contrats d’emploi des médecins

Un contrat d’emploi des médecins est comme un contrat de travail, sauf qu’il est pour les médecins. Les conseils généraux sur l’examen du contrat d’emploi s’appliquent également au contrat du médecin.

Cependant, il y a une chose importante dont vous devez vous souvenir en tant que médecin : vous vous occupez de la vie des gens et vous devez minimiser tout risque ou toute confusion – faites examiner le contrat pour vous assurer que vous recevez une offre équitable qui ne met pas votre carrière en péril.

Vous devriez faire examiner votre contrat de travail si vous êtes médecin.

Contrats immobiliers

Les contrats immobiliers sont des documents que vous devez signer lorsque vous louez ou achetez un bien immobilier.

Ceux-ci sont généralement assez standard, mais il est important qu’un avocat examine ces contrats parce qu’ils impliquent souvent un achat important.

Votre avocat chargé de l’examen des contrats examinera les documents de prêt hypothécaire, une parcelle d’arpentage, le titre, l’assurance titre, l’acte de propriété, l’acte de vente et la description légale de la propriété.

Contrats d’achat

Les contrats d’achat sont utilisés pour transférer des biens d’une personne à une autre. Il peut s’agir de biens immobiliers, de véhicules ou de tout autre actif tangible.

Comme pour l’examen du contrat immobilier, votre analyse de l’examen du contrat comprendra tous les titres, assurances, actes, documents de prêt et l’acte de vente nécessaires.

Contrats de freelancing

Si vous êtes un pigiste travaillant sur une base contractuelle, vous pouvez avoir besoin d’une révision de contrat pour les contrats plus importants.

Il n’est pas logique de payer pour une révision pour les contrats qui n’offrent pas beaucoup d’argent, mais les contrats plus importants ou les contrats qui seront utilisés souvent devraient être révisés.

Votre contrat de pigiste ou d’entrepreneur devrait inclure la portée du travail, la propriété du travail, les révisions, les échéances, les montants des paiements et les spécifications de résiliation.

Liste de vérification de l’examen du contrat

Avoir une liste de vérification de l’examen du contrat à laquelle vous pouvez vous référer lorsque vous signez des contrats peut être utile pour vous si vous n’allez pas embaucher un avocat pour un examen du contrat.

Voici ce que vous devez rechercher pour examiner un contrat :

• Les termes de l’accord (ouverts à la négociation)
• Les parties impliquées
• Rien n’est laissé en blanc
• Des termes clairs et quantifiables (prix, durée, superficie en pieds carrés, etc.)
• Conditions de renouvellement
• Répartition des risques
• Conventions d’indemnisation et de dégagement de responsabilité
• Documents de référence
• Conditions par défaut
• Dispositions de remboursement
• Résiliation

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• Les délais et les dates importantes
• Les garanties
• Les représentations
• Les responsabilités et les droits
• Le règlement des différends

Si vous êtes quelqu’un qui prospère dans le secteur des affaires, vous avez probablement affaire à un contrat sur une base assez régulière.

Les baux immobiliers, les baux de véhicules, les baux d’équipement, les accords de développement web, les accords de publicité, les documents bancaires et la paperasse des employés sont tous des formes différentes de contrats.

En tant qu’avocat spécialisé dans les contrats, une chose que j’ai apprise, c’est que même les gens qui travaillent régulièrement avec ces types de documents ne prennent pas nécessairement le temps de les apprécier comme ils le devraient.

Arrêtez-vous un moment et posez-vous cette question – avez-vous déjà signé un document seulement après l’avoir jeté un coup d’œil ?

Avez-vous signé quelque chose sans lire les petits caractères et sans savoir comment examiner un document contractuel ?

Si c’est le cas, vous n’êtes pas seul, mais vous pourriez faire une grosse erreur.

Les contrats sont importants et juridiquement contraignants. Ils doivent être appréciés et compris avec soin.

Bien que je vous encourage certainement à vous adresser à un avocat spécialisé dans les contrats – comme moi – si vous signez régulièrement des contrats, voici un examen plus approfondi de ce qu’il faut rechercher dans un contrat :

• Travaillez les termes : Gardez à l’esprit qu’un contrat n’est qu’un point de départ. Vous pouvez négocier presque tout. N’acceptez pas quelque chose dont vous n’êtes pas satisfait. Demandez toujours ce que vous désirez. Ils ne vont pas vous arracher la tête – ils peuvent simplement dire non.
• Identifiez toutes les personnes concernées : Utilisez des noms complets pour éviter toute confusion. Indiquez toujours si la personne avec laquelle vous travaillez est mariée ou non et si son conjoint sera pris en compte dans le contrat (le cas échéant).
• Remplissez tous les blancs : Ne laissez pas de blancs dans un contrat. Cela permet à quelqu’un d’autre que vous de revenir en arrière et de remplir ce que vous n’avez pas fait.
• Triple vérification des termes : Vous voulez vérifier deux et trois fois toutes les conditions commerciales de votre contrat.
• Renouvellements automatiques : Déterminez s’il y a ou non des renouvellements automatiques dans le contrat et si vous les voulez ou non.
• Risques : Assurez-vous de détailler comment les risques seront répartis. Vous ne voulez pas vous retrouver avec un problème financier en bout de ligne et ne pas avoir d’indications claires sur la façon de le régler ou sur la personne en faute.

Autres clauses, détails fins et éléments à examiner et éventuellement à revoir avec un avocat :

• Causes de résiliation : Comment, quand et sous quelles conditions le contrat peut prendre fin.
• Droits et responsabilités : A quoi les deux parties ont-elles droit et quelles sont les obligations qu’elles doivent remplir.
• Dates et délais : Inscrivez toutes les dates sur votre calendrier pour ne pas oublier de vous occuper de quelque chose qui est de votre responsabilité
• Les garanties : Limitez autant que possible, et soyez clair sur les termes.
• Représentations : Ne donnez aucune information (ou n’acceptez aucune information) à moins que vous ne sachiez qu’elle est vraie.
• Résolution des litiges : Le contrat doit préciser comment les différends seront résolus.

Tant que vous gardez toutes ces informations à l’esprit, tout devrait bien se passer.

Si vous n’êtes pas sûr de quelque chose, il est préférable d’engager un avocat spécialisé dans l’examen des contrats pour examiner le contrat pour vous selon la liste de contrôle du processus d’examen des contrats afin de ne pas accepter quelque chose que vous ne comprenez pas.

Si vous êtes confus sur la façon de réviser un contrat, envoyez-moi un courriel à [email protected] pour tous vos besoins en matière de révision de contrat.

Révision de contrat d’emploi

Une révision de contrat d’emploi est vitale pour l’avenir de votre carrière. Voici 10 éléments à prendre en compte lors de la signature d’un contrat de travail :

1. Sécurité de l’emploi
2. Dates de début et de fin
3. Cause de licenciement
4. Rémunération et avantages
5. Description de l’emploi
6. Exclusivité
7. Propriété intellectuelle
8. Non.concurrence
9. Non-sollicitation
10. Vente de l’entreprise

La sécurité de l’emploi semble être quelque chose que vous n’auriez pas besoin de vérifier avec un contrat de travail, n’est-ce pas ? Je veux dire, vous signez le contrat qui fournit la sécurité de l’emploi après tout.

Pas si vite. Le contrat peut sous-entendre la sécurité de l’emploi, mais il ne la fournit pas à moins qu’il ne l’indique clairement – vous devez demander si vous êtes un employé à durée déterminée ou un employé à volonté afin d’être clair sur votre sécurité d’emploi à l’avenir.

Les dates de début et de fin sont nécessaires car, sans dates solides qui précisent quand votre emploi commence et se termine, vous ne faites que signer une lettre d’offre.

Le motif de licenciement est important car c’est la façon dont vous pouvez perdre votre emploi. En tant qu’employé, vous voulez que le motif soit exigé, mais votre employeur peut vouloir avoir la possibilité de vous licencier sans aucun motif. Lisez attentivement cette section et gardez à l’esprit les conséquences futures.

La rémunération et les avantages sociaux doivent indiquer votre salaire de base, le montant et les modalités de toute prime, ainsi que les avantages auxquels vous avez droit.

La description du poste semble être un facteur de duh. Bien sûr, le contrat contiendra votre description de poste, n’est-ce pas ? C’est possible, mais ce n’est peut-être pas suffisant.

Vous voulez que votre titre de poste soit clairement défini avec vos fonctions énumérées. Pouvez-vous imaginer obtenir un emploi seulement pour découvrir que vous en avez accepté un autre ? Aïe.

L’exclusivité est quelque chose que certains professionnels appellent le travail au noir : vous voulez avoir la possibilité de faire du travail à côté en dehors de votre emploi.

La propriété intellectuelle comprend les droits sur tout ce que vous créez ou inventez pendant que vous êtes employé. Habituellement, la propriété intellectuelle de tout ce que vous créez au travail ou pendant l’emploi appartient à votre employeur.

Si vous travaillez déjà sur quelque chose avant de signer le contrat, assurez-vous qu’il est clair que les droits sur ces choses vous appartiennent.

La non-concurrence signifie que vous ne pouvez pas travailler pour un concurrent pendant une période déterminée après avoir mis fin à votre contrat avec votre employeur. Assurez-vous que la durée et les restrictions sont raisonnables afin que vous soyez employable après la fin du contrat.

La non-sollicitation vous empêche d’obtenir les contractants, le personnel ou les clients/patients de votre employeur. La durée est généralement d’un à deux ans.

La vente de l’entreprise n’est pas quelque chose à laquelle vous pensez probablement lorsque vous faites votre analyse de contrat. C’est pourquoi les services d’examen des contrats existent.

Vous avez juste besoin de savoir ce qu’il advient de votre contrat de travail si l’entreprise est vendue. Vous voulez la sécurité de l’emploi ? Demandez que le contrat reste actif.

A un coût raisonnable d’examen du contrat de travail, avoir un avocat pour examiner un contrat de travail pourrait faire toute la différence dans l’avenir pour votre emploi.

Frais d’avocat pour l’examen du contrat

Les frais d’avocat pour l’examen du contrat varieront en fonction de nombreux facteurs différents et de l’avocat spécialisé dans les contrats avec lequel vous décidez de travailler.

Si vous avez des questions sur le processus de révision de contrat et sur le coût d’une révision de contrat, vous pouvez me contacter à [email protected]

Certains des éléments dont dépendent les honoraires de révision de contrat sont :

• Les règlements de votre industrie
• La durée du contrat
• L’argent offert
• Le nombre de pages du contrat
• Si vous voulez que l’avocat chargé de l’examen du contrat recherche certains éléments
• La fréquence à laquelle le contrat sera utilisé
• Si vous voulez des services d’examen de contrat ou des services de rédaction de contrat
• Votre tolérance personnelle au risque
• L’objectif du contrat
• Le nombre de parties impliquées
• Votre impression initiale du contrat
• Votre industrie
• Et plus

Comme vous pouvez le voir, il y a tellement de pièces d’un contrat qui entrent en jeu lors de la rédaction ou de la négociation.

Certains avocats spécialisés dans l’examen des contrats travaillent à l’heure tandis que d’autres travaillent sur une base forfaitaire en fonction du contrat.

À titre d’exemple, un examen rapide et facile du contrat coûtera environ 250 $, un examen de niveau intermédiaire pourrait coûter entre 250 $ et 1 500 $ et un examen complexe pourrait coûter quelques milliers de dollars.

Un bon conseil est de savoir ce que vous voulez que l’avocat recherche ou quelles conclusions vous voulez qu’il tire. Au lieu de simplement dire « Hé ! Pouvez-vous jeter un coup d’œil à cela ? », posez des questions spécifiques liées au processus d’examen du contrat.

Je suis fier de donner des devis solides et transparents avant de faire tout travail – afin que vous sachiez exactement à quoi vous attendre.

Écrivez-moi à [email protected] et je serai heureux de vous fournir un devis gratuit et sans obligation.

Combien de temps faut-il pour examiner un contrat ?

Le temps nécessaire pour examiner un contrat dépend de la longueur du contrat, des détails impliqués et de la charge de travail et de l’emploi du temps de l’avocat.

Si vous avez une certaine date limite pour votre contrat, vous devriez faire connaître cette date à votre avocat chargé de l’examen du contrat et lui demander s’il peut la respecter avant de l’engager.

Dans la plupart des cas, vous aurez une courte période pour examiner tout contrat avant de devoir signer ou refuser l’offre.

La plupart des avocats sont conscients de ce délai et travaillent dans ce cadre pour s’assurer que vos services d’examen du contrat sont terminés à temps.

Comment trouver un avocat pour réviser mon contrat?

Trouver un avocat pour réviser votre contrat pourrait conduire à une recherche interminable sur Internet qui prend des heures alors que vous passez en revue un grand nombre de sites Web et demandez un devis après un devis.

Ou vous pourriez simplement choisir le premier avocat réputé que vous rencontrez et ne pas vous inquiéter des devis concurrents.

Les clients m’engagent pour des services de révision de contrat depuis des années et je leur ai obtenu d’excellents résultats.

Je suis transparent et honnête sur le temps et le coût de travailler avec moi et vous n’avez rien à perdre en envoyant un courriel aujourd’hui : [email protected]

Ai-je besoin d’un avocat des contrats ?

Oui, vous avez besoin d’un avocat des contrats si vous créez ou signez un contrat qui a le potentiel de causer des problèmes dans votre vie ou votre entreprise si quelque chose ne va pas.

Vous vivez dans un monde au rythme rapide. Malheureusement, cela a pour conséquence que les gens disent et font les choses un peu plus vite qu’ils n’auraient vraiment dû.

L’une des plus grandes erreurs que les gens font dans un monde rapide est de signer des papiers – plus précisément des contrats et des documents juridiques – sans prendre le temps de les comprendre.

En tant que propriétaire d’entreprise, vous allez rencontrer beaucoup de contrats. En plus d’avoir des connaissances limitées sur la façon d’examiner un contrat, vous n’allez pas avoir le temps de lire, de comprendre, de réviser et de négocier de meilleures conditions avant de les signer.

C’est pourquoi vous engagez un avocat spécialisé dans l’examen des contrats. Vous engagez quelqu’un pour réviser le contrat et qui s’occupe de tout le travail pour vous. La seule chose dont vous aurez à vous soucier est de signer au moment opportun.

Donc, la réponse courte à cette question est – Oui. Vous avez besoin d’un avocat pour examiner les contrats. Vous avez besoin de quelqu’un pour vous empêcher de signer ou de créer quelque chose qui cause des problèmes majeurs à l’avenir.

Services de révision de contrats légaux

Selon l’avocat, on peut vous offrir une variété de services de révision de contrats légaux.

J’examine les contrats ainsi que leur rédaction et tout ce qui se trouve entre les deux. Si vous avez besoin d’un contrat à partir de zéro, je peux en mettre un en place pour vous.

Si vous avez un contrat et que vous avez besoin de quelqu’un pour le regarder et vous aider à le comprendre, je suis votre homme.

Si vous avez un contrat et que vous voulez renégocier les termes, je peux vous aider à le faire aussi.

Je suis heureux de discuter de la variété de services de révision de contrats juridiques que j’offre afin que vous puissiez choisir ce dont vous avez le plus besoin. Il suffit de m’envoyer un courriel à [email protected] aujourd’hui.

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Conclusion

Un examen de contrat est une partie importante de toute nouvelle relation de travail, mais il est souvent négligé.

Vous pouvez penser que vous n’avez pas le budget pour avoir des services de révision de contrat ou vous pouvez penser que vous pouvez comprendre les choses par vous-même.

Cependant, je suggère que dans la plupart des cas, vous ne pouvez pas vous permettre de ne pas avoir une révision de contrat parce que vous pourriez accepter quelque chose que vous ne voulez pas accepter.

Que vous ayez besoin d’un examen de contrat de travail, d’un examen de contrat d’achat, d’un examen de contrat immobilier, ou de tout autre type de document juridique ou d’analyse de contrat, je peux vous aider.

► Ne faites pas l’erreur d’essayer de le comprendre seul quand vous pouvez m’envoyer un courriel à [email protected] pour commencer avec votre examen de contrat.

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