HireCulture.org exige maintenant la divulgation des salaires

Dawn Heinen, responsable des communications numériques

Diversité, équité et inclusion

Dans une démarche visant à aborder les écarts de rémunération et l’iniquité dans le secteur culturel, le Mass Cultural Council est heureux d’annoncer que nous avons mis à jour HireCulture.org pour exiger le salaire dans les catégories d’emploi appropriées. HireCulture.org est le site d’emploi créatif du Mass Cultural Council utilisé par plus de 1 500 organisations.

À partir de ce mois-ci, lors de l’affichage ou de la mise à jour d’une liste d’offres d’emploi à temps plein, à temps partiel, saisonnier ou de consultant, les informations salariales seront requises, soit une fourchette, soit un montant exact.

Dans le cadre de l’engagement continu de l’Agence envers la diversité, l’équité et l’inclusion, nous voulons encourager la pleine participation aux programmes et services soutenus par le Mass Cultural Council. En juin, notre conseil de direction a pris des mesures pour réaffirmer à l’unanimité cet engagement.

La mise à jour de HireCulture pour exiger le salaire signifie que les demandeurs d’emploi peuvent mieux évaluer une opportunité avant d’investir leur temps et leurs efforts pour la poursuivre. La publication des salaires offre également une transparence sur ce qu’un emploi  » vaut  » pour une organisation, indépendamment du sexe et/ou de la race d’un candidat. Pour en savoir plus sur le raisonnement qui sous-tend ce changement, veuillez consulter ces ressources sur l’équité salariale :

• Vous n’êtes pas sérieux au sujet de l’équité si vous n’affichez pas les salaires par Amy Sample Ward de NTEN
• Lorsque vous ne divulguez pas l’échelle salariale sur une offre d’emploi, une licorne perd ses ailes par Vu Le de Nonprofit AF
• Les dirigeants du secteur sans but lucratif discutent de la rémunération, du pouvoir, des privilèges : L’équité entre les sexes dans le secteur social par Nonprofit HR
• Wage Equity Matters par TSNE (anciennement Third Sector New England)

Nous sommes impatients de poursuivre notre collaboration avec tous les utilisateurs de HireCulture.org et de trouver d’autres moyens de soutenir un secteur culturel juste et équitable.

Diversité, équité et inclusion

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