Ce à quoi il faut s’attendre lors d’un événement HackerX

Donc, vous recevez une invitation à HackerX. Et maintenant ?

Le speeded-dating semble généralement être une entreprise intimidante, quel que soit le côté de la table où vous vous trouvez. Et même s’il peut sembler qu’une quantité énorme de préparation soit de mise, nous sommes ici pour vous dire que c’est vraiment plus facile que la plupart des gens ne le pensent.

Que vous soyez un employeur cherchant à rencontrer et à discuter avec des talents de la technologie, ou un candidat intéressé à parler à quelques entreprises, vous pouvez vous préparer pour le prochain événement de speed-dating HackerX en seulement trois étapes vraiment simples. Voici comment :

• Show up.

Une personne sage a dit un jour que la moitié de la bataille est de se montrer. Et nous pensons que cela s’applique à de nombreuses situations dans la vie, même pour l’embauche et la recherche d’emploi.

Si vous êtes un employeur, assurez-vous d’envoyer le personnel clé de votre équipe qui est crucial pour le processus d’embauche. Nous recommandons généralement d’envoyer au moins deux défenseurs passionnés de votre équipe – quelqu’un de votre équipe de recrutement, qui est en mesure d’évaluer l’adéquation culturelle, et quelqu’un du côté technique qui est en mesure d’évaluer les capacités techniques du candidat pour les projets sur lesquels vous travaillez.

Si vous êtes un candidat, montrez-vous, soyez à l’heure et montrez que vous vous souciez. Bien qu’il ne s’agisse pas d’un événement formel, se présenter en jeans et en tongs pourrait être contre-intuitif. N’oubliez pas que la première impression compte.

• Communiquez.

Le point principal de HackerX est de faciliter la rencontre entre les entreprises et les talents techniques. Ce qui se passe ensuite dépend de vous. Et la communication est essentielle pour que cette connexion soit réussie.

Pour les employeurs, gardez à l’esprit que les candidats sont ici pour trouver des détails spécifiques auprès des entreprises. Et ils tombent généralement dans les lignes de ce que vous faites, ce que c’est de travailler pour votre entreprise, et quelles sont les offres d’emploi actuellement disponibles. Ayez les réponses à ces 3 questions prêtes et vous seriez prêt pour la soirée.

Candidats, si vous êtes sur le côté « recherche » du spectre de la recherche d’emploi, il est utile de faire un peu plus de diligence raisonnable. Expliquez aux employeurs les objectifs que vous poursuivez en participant à cet événement, montrez-leur ce dont vous êtes capable et posez des questions. Voici quelques conseils pour améliorer votre jeu de speed-dating et décrocher cet entretien de suivi.

• Gardez les choses légères et amusantes.

Quel que soit le nom que vous lui donnez, le recrutement et la recherche d’emploi sont des affaires sérieuses pour les deux parties et peuvent parfois être stressants et constituer une corvée. Nos événements visent à redéfinir le recrutement à travers une soirée informelle.

Ce n’est que votre première rencontre, alors gardez les choses légères et amusantes pour la soirée. Nous pensons également que les gens se lient mieux lorsqu’ils passent un bon moment. Profitez donc pleinement de notre événement pour vous jeter quelques bières et pizzas, et faites-en une soirée ! Vous avez toujours demain matin pour être sérieux.