Yleinen suosituskirje

Yleinen suosituskirje (tunnetaan myös nimellä suosituskirje) on asiakirja, joka on kirjoitettu suosituksen antamiseksi toiselle henkilölle.Tätä asiakirjaa käytetään tukemaan ehdokkaan pätevyyttä, ominaisuuksia, saavutuksia, jotka hakevat pääsyä tai apurahaa laitokseen, taloudellisia apurahoja / stipendejä tai joita käytetään muuhun henkilökohtaiseen tai liiketoimintaan.

Ei ole olemassa tiettyä muotoa suosituskirjeen kirjoittamiselle, mutta asiakirjassa tulisi antaa myönteistä tietoa suosituksen kohteena olevasta henkilöstä ja kirjeen tulisi olla sellaisen henkilön kirjoittama, joka tuntee hakijan hyvin ja voi todistaa hänen luonteensa, taitonsa ja pätevyytensä.

Jos tarvitaan työhön tai työtehtäviin liittyvää suositusta, verkkosivuilta on ladattavissa Työhön liittyvä suosituskirje.

Tässä asiakirjassa esitetään suosituksen antavan henkilön nimi, osoite, puhelin- ja sähköpostiosoite, suositeltavan henkilön nimi ja osoite, kuvaus suosituksen antajan ja suositeltavan henkilön välisestä suhteesta sekä suositeltavan henkilön keskeiset mielenkiinnon kohteet, taidot ja kyvyt. Suosittelukirjeessä perustellaan, miksi suositeltu henkilö tulisi ottaa huomioon.

Tämän asiakirjan käyttö

Tämä on yleiskäyttöinen asiakirja, jota voidaan käyttää eri tarkoituksiin. Kuka tahansa voi käyttää sitä antaakseen yleisen selvityksen toisen henkilön ominaisuuksista tai kyvyistä henkilökohtaisella tasolla. Sitä voivat käyttää myös henkilöt (kuten entiset luennoitsijat tai opettajat tai muut henkilöt), jotka aikovat antaa raportin työstä tai akateemisesta erinomaisuudesta ja suositella häntä tiettyyn tehtävään, jota hän hakee.

Sitä käytetään yleensä suositeltavan henkilön pyynnöstä.

Täytettyään tämän lomakkeen kirjeen lähettäjän (joka on tyypillisesti organisaation virkailija, esimerkiksi johtaja, henkilöstöpäällikkö tms.) on allekirjoitettava asiakirja ja lähetettävä se entiselle työntekijälle.

Sovellettava laki

Tämän asiakirjan muotoa ja sisältöä ei ole säännelty lailla. Se kirjoitetaan kuitenkin yleensä silloin, kun vaaditaan suosituksen antamista toiselle henkilölle.

Mallin muokkaaminen