Urasi kasvaa täällä.
Katso avoimet työpaikat
Sitoumuksemme
E3/Sentinel on yhtäläiset mahdollisuudet tarjoava työnantaja ja Vietnamin veteraaniveteraanien sopeuttamislain (Vietnamin veteraanien sopeuttamislaki, Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA)) mukainen liittovaltion alihankkija. Kaikkia päteviä hakijoita harkitaan työhönotossa rotuun, ihonväriin, uskontoon, sukupuoleen, kansalliseen alkuperään, ikään, sukupuoliseen suuntautumiseen, sukupuoli-identiteettiin, suojattuun veteraaniasemaan tai asemaan pätevänä vammaisena henkilönä katsomatta. E3/Sentinel palkkaa ja ylentää henkilöitä yksinomaan heidän pätevyytensä perusteella täytettävään tehtävään.
Erityisapu
Jos olet vammainen henkilö etkä pysty käyttämään online-työkalujamme työpaikkojen etsimiseen ja/tai hakemiseen, lähetä sähköpostia osoitteeseen [email protected] tai soita numeroon 571.551.2731 ja kysy rekrytointiosastoa. Tämä vaihtoehto on käytettävissä vain niille, jotka tarvitsevat vammaisuuteen liittyviä mukautuksia.
Tekstin ja kuvien koon suurentamiseksi paina samanaikaisesti ctrl ja ”+”, koon pienentämiseksi paina samanaikaisesti ctrl ja ”-”.
Kysymyksiä? Ota yhteyttä osoitteeseen [email protected] tai 571.551.2731.
E3/Sentinelin työntekijät ovat se, mikä todella erottaa meidät muista. Omistautuneet, älykkäät ja tehtäväänsä suuntautuneet poikkeukselliset työntekijämme tuottavat asiakkaillemme tehokkaita ratkaisuja ja poikkeuksellisia tuloksia. E3/Sentinel on ainutlaatuinen, innovatiivinen ja tulevaisuuteen pyrkivä yritys, joka tarjoaa tehtäväkriittistä tukea erittäin näkyvissä projekteissa eri puolilla maata.
Arvostamme ja kuuntelemme työntekijöitämme. Löydät yhteistyökykyisen ja kannustavan ympäristön, jossa on mahdollisuuksia kasvuun ja etenemiseen. Tarjoamme ammatillista kehitystä (koulutusta, mentorointiohjelmia, sertifiointiohjelmia), tiiminrakentamistapahtumia, yhteisöllisyyttä E3 Cares -ohjelmamme kautta ja paljon muuta.
Olitpa sitten kokenut ammattilainen, entinen sotilas- tai siviilialan liittovaltion työntekijä tai vastavalmistunut, E3/Sentinelillä on uramahdollisuus juuri sinulle. Tutustu nykyisiin avoimiin tehtäviimme seuraavilla aloilla käymällä urakeskuksessamme:
- IT Project & Portfolio Mangement
- Mission Analytics and Strategic Advisory
- Digitaalinen transformaatio ja innovaatiot
- Insinöörityö ja tekniset palvelut
Suosittelut
Meillä on ulkopuolisen suosittelijan palkitsemisbonusohjelmamme, joka on avoinna kaikille. Klikkaa tästä saadaksesi lisätietoja.
Edut
Kilpailukykyisen palkkauksen lisäksi E3/Sentinel tarjoaa ”integroidun kykyjenhallintaohjelman”, joka sisältää täyden valikoiman ammatillista kehitystä, mukaan lukien vuotuiset suoritusarvioinnit, yksilölliset kehittymissuunnitelmat ja henkilökohtaisen vuorovaikutuksen johdon kanssa, sekä kattavan etuuspaketin, joka tarjoaa työntekijöillemme terveys- ja hyvinvointivaihtoehtoja, loma-ohjelmia, ammatillisia uran kehittymismahdollisuuksia ynnä paljon muuta.
Työntekijämme nauttivat kattavasta etuuspaketista, johon kuuluvat mm. seuraavat:
- Sairaanhoito, hammashoito, ja näkövakuutus
- Eläkesäästöt – 401(k) ja Roth matching -ohjelmat
- Life/ADD-turva
- Vammaisturva
- Työntekijän avustusohjelma
- Lähiliikenteen matka-avustusohjelma
- Joustavat kulutustilivaihtoehdot
- Palkkainen vapaata
- Adoptiotuki
- Ammatillinen kehitysohjelma
- 40 tuntia tarjotaan vaadittuun koulutukseen ja yhdyskuntapalvelun tukemiseen
Sitoumuksemme veteraanien palkkaamiseen
Olemme sitoutuneet palkkaamaan USA:n sotilasveteraaneja ja heidän puolisoitaan, minkä vuoksi E3/Sentinel on ylpeänä ottanut Military.com Veteran Hiring Pledge. Klikkaa alla olevaa kuvaa saadaksesi lisätietoja.
Equal Employment Opportunity (EEO)/Affirmative Action Documents
Nämä asiakirjat näytetään Yhdysvaltain työministeriön määräysten mukaisesti.
- EEO Policy Statement
- EEO is the Law
- EEO is the Law Supplement
- Pay Transparency Statement
- E-Verify Participation Statement
- Employee Polygraph Protection Act (EPPA)
- Family and Medical Leave Act (FMLA)
Leave a Reply