Mitä maailma voi oppia Saksan insinöörikulttuurista

Saksan insinööritaito on kiistaton. Maasta kotoisin olevat insinöörit ovat alansa maailman huippuja, jotka tunnetaan omistautumisestaan tarkkuudelle, toiminnalle ja teholle. Vuosien saatossa se on säilyttänyt maineensa koneiden ja teollisuuslaitteiden johtavana viejänä.

Teollisella vallankumouksella oli ratkaiseva merkitys Saksan nostamisessa insinööritieteiden tähteyteen. Dresdenin insinööriakatemia perustettiin vuonna 1743, jossa opetettiin muun muassa matematiikkaa, linnoitusrakentamista, mekaniikkaa ja koneiden tutkimista. Tehdasteollisuudesta tuli tänä aikana olennainen teollisuudenala, ja 1890-luvulla Saksa oli Euroopan johtava terästä tuottava maa. Sen johtava asema yliopistojen ja teollisuuslaboratorioiden kemiallisessa tutkimuksessa teki maasta hallitsevan aseman maailman kemianteollisuudessa 1800-luvun lopulla. Natsihallinnon aikana Saksa menetti joitakin älykkäimpiä ajattelijoitaan, kuten Albert Einsteinin, mutta osa heistä palasi maahan sodan jälkeen. Vuosien mittaan konepajateollisuus jatkoi kukoistustaan, ja maasta tuli globaalin konepajateollisuuden voimahahmo.

Kone- ja laitostekniikka-aloilla on edelleen tärkeä rooli Saksan taloudessa huolimatta maailmanlaajuisesta kriisistä, joka koettiin Amerikan autoteollisuudessa. Daimler-Chryslerin, Volkswagenin ja BMW:n kaltaiset yritykset ovat alojensa maailman johtavia yrityksiä, jotka keräävät valtavia voittoja ja houkuttelevat työntekijöitä kaikkialta maailmasta. Teknologian kehittyminen yhdistettynä laadukkaaseen valmistukseen varmistaa, että saksalaisilla autoilla, koneilla sekä sähkö- ja elektroniikkalaitteilla on edelleen suuri kysyntä. Insinöörejä tarvitaan teollisuudessa kyltymätön määrä, ja tuhannet opiskelijat ympäri maailmaa ovat valinneet Saksan ensisijaiseksi kohteekseen hankkia insinöörin tutkinto. Saksa vauhdittaa edelleen mainettaan panostamalla vahvasti koulutusjärjestelmään, jossa korostetaan insinööritieteiden perusteita, käytännönläheistä oppisopimuskoulutusta ja käytännön kokemusta.

Vaikka useimmissa maailman maissa on pulaa pätevistä insinööreistä, jotta ne voisivat edetä kehityssuunnitelmissaan, Saksalla on vaikeuksia tuottaa tarpeeksi insinöörejä kysyntäänsä vastaamiseksi. Tämä on erityisen valitettavaa nousevissa talouksissa, joiden kehityssuunnitelmat ovat riippuvaisia ammattitaitoisista insinööreistä, jotka innovoivat ja hyödyntävät teknologioita, jotka vievät niitä eteenpäin. Maailmanlaajuisesti arvostettujen saksalaisten insinöörien palkkaamisesta ja pitämisestä yrityksissä käydään kovaa kilpailua. Tämä näkyy houkuttelevissa palkkapaketeissa, joita tarjotaan alueelta valmistuville insinööriopiskelijoille. Mitä maailma voi sitten oppia Saksalta näin vaikuttavan insinöörikulttuurin edistämiseksi?

1. Laadukas koulutus

Saksan insinöörikoulutusjärjestelmällä on maailmanlaajuisesti loistava maine. Keskiajalta lähtien vakiintunut ammatillinen järjestelmä on yhdistelmä luokkahuonetta ja yritystoimintaa, teoriaa ja käytäntöä, oppimista ja työskentelyä. Se on juurtunut syvälle yhteiskuntaan, ja sillä on läheiset suhteet alan johtaviin toimijoihin sekä kauppakamareihin. Suurelta osin yksityisten yritysten ja julkisten ammatillisten oppilaitosten välinen yhteistyö on tehnyt tästä kaksoisjärjestelmästä yhden koko maailman houkuttelevimmista. Vaikka korkeakoulututkintoja arvostetaan korkealle useimmissa maissa, yli 50 prosenttia kaikista lukiossa korkeakoulututkintoa tavoittelevista opiskelijoista päättää luopua yliopistosta ja hakeutua ammatilliseen koulutukseen Saksassa. Yksityiset yritykset vastaavat usein koulutuksen kustannuksista, vaikka se auttaa niitä säästämään huomattavasti rekrytointikustannuksissa, koska ne pystyvät tunnistamaan ja palkkaamaan lahjakkuudet heti kurssin päätyttyä. Oppisopimuskoulutusta ja harjoittelupaikkoja tarjotaan jopa lukiolaisille, jotta heidän kiinnostuksensa insinöörikursseja kohtaan heräisi jo varhaisessa vaiheessa ja jotta he voisivat aloittaa uransa perehtyneinä yrityksensä liiketoimintaan. Se synnyttää vakautta ja lojaalisuutta ja kehittää työntekijöitä, jotka ovat tuottavia heti palkkaamispäivästä lähtien. Maailman johtajien tulisi ottaa mallia Saksan koulutusjärjestelmästä, sillä väestökehitys, markkinoiden globalisaatio, uudet teknologiat ja uudet työn organisointimallit edellyttävät uusia koulutuspoliittisia rakenteita. Tämä auttaa oppilaitoksia vastaamaan teollisuuden kasvaviin vaatimuksiin ammattitaitoisesta työvoimasta.

2. Huippumaine

Saksalaiset konepajayritykset ovat kuuluisia uskomattomista tuotteistaan. Ne ovat laadultaan ylivertaisia ja osoittavat sellaista ammattitaitoa, jota ei löydy mistään muualta maailmasta. Ajattele vain ylellisiä Mercedeksen, Audin ja Porschen autoja – kaikki ovat peräisin yrityksistä, joita arvostetaan ja tunnetaan kaikkialla maailmassa. Saksalaiset insinöörit ovat myös innovoijia, ja he ovat tuottaneet joitakin maailman teknisesti edistyksellisimpiä tuotteita, kuten Siemens AG:n kuulokojeet. Saksalaisia tuotteita ostavat asiakkaat etsivät yleensä enemmän: huipputeknologiaa tai erityistä muotoilua, jota ei löydy mistään muualta. Tämän ansiosta Saksa pystyi hallitsemaan markkinoita jopa maailmanlaajuisen talouskriisin aikana. Muut kansakunnat voivat luoda kansalleen vakaan talouden luomalla tuotteilleen ja käsityötaidolleen tuotemerkin, kuten Saksan kohdalla on nähty.

3. Innovaatioihin panostaminen

Tiesitkö, että aspiriini, MP3-musiikkiformaatti ja elektronimikroskooppi ovat kaikki lähtöisin Saksasta? Saksalainen kekseliäisyys perustuu hyvin syvään tekniseen osaamiseen, jonka ansiosta pienetkin saksalaiset yritykset voivat nousta markkinajohtajiksi hyvin kapeilla segmenteillä. Pienet ja keskisuuret insinööriyritykset hallitsevat taloutta, ja ne asettavat standardeja tulevaisuuden teknologian kehittämisessä ja soveltamisessa. Kone- ja laitosrakennusala on yksi maan innovatiivisimmista aloista, ja sen vahvuudesta kertoo sen maailmanlaajuinen läsnäolo. Tutkimus- ja kehitystoimintaan tehtäviin investointeihin suhtaudutaan erittäin vakavasti, ja ala käyttää miljardeja varoja etujensa edistämiseen. Saksa on innovaatiokapasiteetiltaan kansainvälisesti johtava maa, ja siellä toimii satoja tutkimuslaitoksia, myös kansainvälisesti tunnettuja, kuten Max Planck -seura ja Fraunhofer-yhteisö. Saksalaiset yritykset parantavat ja kehittyvät jatkuvasti esimerkiksi kemianteollisuuden, autoteollisuuden, lääketieteellisen tekniikan, sähkölaiteteollisuuden ja konetekniikan aloilla. Ne ovat tunnettuja bioteknologian sekä uusiutuvien energialähteiden alalla tekemistään havainnoista päästöjen hallitsemiseksi ja energian käytön tehostamiseksi. Investoimalla vakavasti innovaatioihin Saksa on onnistunut pysymään muun maailman edellä ja toimittamaan markkinoille ainutlaatuisia ja erittäin kysyttyjä tuotteita.

4. Johtajien ja yhteiskunnan tuki

Saksan johtajat arvostavat insinöörejä erittäin korkealle, ja he ovat laatineet politiikkoja, joilla jatketaan maan perinteistä johtoasemaa insinööreissä. Se myös tukee tutkimus- ja kehitystoimintaa investoimalla siihen aktiivisesti ja kaatamalla miljardeja toimijoiden helpottamiseksi. He ovat myös perustaneet lukiolaisille suunnattuja insinöörikoulutusohjelmia rekrytoidakseen lisää nuoria alalle. Ne kannustavat myös naisia ja vähemmistöjä hakeutumaan tähän ammattiin. Niiden johtajat ovat ryhtyneet toimenpiteisiin tehdäkseen yhteistyötä Yhdysvaltojen ja Kanadan kaltaisten maiden kanssa luodakseen jännittäviä kumppanuuksia, jotka tuovat yhteen akateemiset laitokset, teollisuuden ja hallituksen. Tämä on lisännyt viestintää 2000-luvun kriittisistä haasteista ja tuonut insinööreille esiin ongelmia, joita muu maailma kohtaa. Lisäksi saksalaisia insinöörejä arvostetaan yhteiskunnassa korkealle ja heidät valitaan valta-asemiin, joissa he voivat vaikuttaa politiikkaan ja toimia roolimalleina nuoremmalle sukupolvelle. Kun muut kansakunnat kamppailevat muuttaakseen asukkaidensa kielteistä käsitystä tekniikan alasta, saksalaisia insinöörejä arvostetaan paitsi kotimaassaan myös koko maailmassa.