HireCulture.org vaatii nyt palkkojen ilmoittamista

Dawn Heinen, digitaalisen viestinnän päällikkö

monimuotoisuus, oikeudenmukaisuus ja osallisuus

Vaiheessa, jolla pyritään puuttumaan palkkaeroihin ja epätasa-arvoisuuteen kulttuurialalla, Mass Cultural Council on iloinen voidessaan ilmoittaa, että olemme päivittäneet HireCulture.org-sivuston siten, että se edellyttää palkkausta asiaankuuluvissa tehtäväkategorioissa. HireCulture.org on Mass Cultural Councilin luovan työllistämisen sivusto, jota käyttää yli 1 500 organisaatiota.

Tästä kuusta alkaen kokoaikaisia, osa-aikaisia, kausiluonteisia tai konsulttimahdollisuuksia koskevia ilmoituksia julkaistaessa tai päivitettäessä palkkatietoja edellytetään joko vaihteluväliä tai tarkkaa summaa.

Osana viraston jatkuvaa sitoutumista moninaisuuteen, tasapuolisuuteen ja osallisuuteen haluamme rohkaista täysipainoisessa osallistumisessa massakulttuurineuvoston tukemiin ohjelmiin ja palveluihin. Kesäkuussa hallintoneuvostomme vahvisti yksimielisesti tämän sitoumuksen.

HireCulturen päivittäminen niin, että palkka vaaditaan, tarkoittaa sitä, että työnhakijat voivat paremmin arvioida tilaisuutta ennen kuin he panostavat aikaansa ja vaivaansa sen tavoitteluun. Palkkojen julkaiseminen tarjoaa myös avoimuutta siitä, minkä arvoinen työ on organisaatiolle, hakijan sukupuolesta ja/tai rodusta riippumatta. Jos haluat lisätietoja tämän muutoksen perusteluista, tutustu näihin palkkatasa-arvoa käsitteleviin lähteisiin:

• You’re not serious about equity if you don’t post salary by Amy Sample Ward of NTEN
• When you don’t displise salary range on a job posting, a unicorn loses its wings by Vu Le of Nonprofit AF
• Nonprofit Leaders Discuss Pay, Power, Privilege: Gender Equity in Social Sector by Nonprofit HR
• Wage Equity Matters by TSNE (formerly Third Sector New England)

Odotamme innolla jatkuvaa yhteistyötä kaikkien HireCulture.orgin käyttäjien kanssa ja lisää tapoja, joilla voimme tukea reilua ja oikeudenmukaista kulttuurisektoria.

Monimuotoisuus, oikeudenmukaisuus ja osallisuus