Hätälääkintäteknikko

Rekrytoimme energisiä, intohimoisia ja huolehtivia hätälääkintäteknikoita työskentelemään organisaatiossamme ja auttamaan meitä tarjoamaan erinomaista potilashoitoa erilaisille potilaille.

Etsimme ammattitaitoisia lääkäreitä liittymään joukkoomme ja jatkamaan erinomaista myötätuntoista hoitoa. Tiedämme, kuinka haastavaa sekä ambulanssiympäristö että etätyötä tekevä kliinikko voi olla, mutta ennen kaikkea palkitsevaa. Käytämme kansallisia kliinisen käytännön ohjeita, paikallisia ohjeita ja kliinistä sovellustamme tukemaan käytäntöäsi sekä pääsyä kliiniseen neuvontapuhelimeen. Kliinikkomme luottavat siihen, että he antavat hoitoa, jonka he arvioivat ja katsovat olevan asianmukaista heidän tarpeidensa täyttämiseksi.

Henkilöstömme on osallistuttava potilaiden hoidon parantamiseen yksilöllisen käytännön kautta ja toteuttamalla kliinisiä strategioitamme, kuten saattohoitoa tai sydänpysähdyksestä selviytymisen parantamista. Meillä on oma laadunparannusryhmä ja uusi strategia, joka auttaa hyvien ideoiden tutkimisessa, kehittämisessä ja toteuttamisessa. Olemme menestyneet hyvin haavoittuvimmassa asemassa olevien potilaidemme suojelussa, sillä kuukausittain tehdään yli 4 000 lähetteen käsittelyä. Trust on erittäin aktiivinen tutkimustoimija, ja se kannustaa yksilöitä osallistumaan tutkimukseen potilaiden hoidon parantamiseksi. Olemme aktiivisesti yhteydessä toimeksiantajiin, jotta voimme tutkia uusia toimintatapoja ja hoitopolkuja. Tähän sisältyy lähetteiden ja kiertomahdollisuuksien avaaminen muissa tehtävissä tai muissa organisaatioissa työskentelevälle henkilöstölle.

Luotamme siihen, että olet paras mahdollinen kliinikko ja teet asianmukaisia päätöksiä palvelemiesi potilaiden ja yhteisöjen parhaaksi.

Ihanteellisella hakijallamme on kokemusta haastavissa olosuhteissa olevien ihmisten kanssa toimimisesta sekä erilaisia ihmissuhdetaitoja ja -taitoja, ja hänen on osoitettava ymmärtävänsä Trustin arvoja / 6C:tä.

Vastineeksi sitoutumisestasi ja tarmokkuudestasi tarjoamme täyden perehdytysohjelman, jatkuvaa ammatillista kehittymistä, NHS-edut ja mahdollisuuden työskennellä erittäin omistautuneessa ja tiimikeskeisessä ympäristössä Itä-Englannissa.

Palkka-alue: 21 892 – 24 157 puntaa vuodessa
Kaikkeen uuteen henkilökuntaan kuuluviin työntekijöihin sovelletaan NHS:n palvelussuhteen ehtojen ja edellytysten käsikirjan (NHS Terms and Conditions of Service Handbook) 2. jakson mukaisia epäsosiaalisen työajan korvauksia.