Fuddruckers hakemus verkossa: Jobs & Career Info

Fuddruckers Työmahdollisuudet

Fuddruckers on edelleen kuuluisa erilaisista hampurilaiskokoluokista ja tuoretuotepaikoista. Franchise Times Top 200 -listalla oleva yritys edistää eksponentiaalista kasvua, mikä lisää tehokkaasti työpaikkoja alasta kiinnostuneille. Joitakin mahdollisuuksia on tarjolla urahakuisille henkilöille yritysten avoimien työpaikkojen kautta, mutta työllistymishalukkaat voivat löytää mahdollisuuden ravintoloissa tarjolla olevista lukuisista aloittelevien työntekijöiden työpaikoista. Fast-casual-ravintolaketju tarjoaa ravintolatyöpaikkoja front-of-house-paikoista, kuten tarjoilijoista ja baarimikoista, back-of-house-paikkoihin, kuten kokkeihin ja jopa teurastajiin.

Hampurilaisfranchising-yhtiön palvelukseen pyrkivillä hakijoilla on oltava sopeutumiskykyiset sosiaaliset taidot, sillä useimmat työpaikat edellyttävät vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa. Jokaisella työntekijällä tulisi olla kykyjä monitehtäväiseen työskentelyyn erittäin energisessä ja nopeatempoisessa työympäristössä. Joustavat työajat ovat eduksi opiskelijoille, jotka etsivät osa-aikatyötä, tai henkilöille, jotka etsivät toista työtä. Kokopäivätyöpaikkoja on tarjolla myös henkilöille, jotka etsivät arvokasta kokemusta asiakaspalvelualalta, vaikka uudet työntekijät saavat yleensä vaihtelevia työtunteja, mukaan lukien yöt, viikonloput ja juhlapyhät.

Fuddruckersin työtehtävät ja palkat

Työtehtäviin, jotka eivät edellytä alkoholin myyntiä, kuten tiskaajiin tai tiskijöihin, sovelletaan 16-vuotiaasta alkavaa vähimmäisikää palkkaamisessa. Tarjoilijoiden ja baarimikkojen on täytettävä 18 vuoden alaikäraja. Vaikka aiempi kokemus ja lukion päättötodistus ovat edelleen tarpeettomia, suurin osa esimiehistä suosii henkilöitä, joilla on jompikumpi niistä. Yleiset työllistymismahdollisuudet koko ravintolassa istuvat alla:

Kassanhoitaja – Rehelliset, hauskoja asioita rakastavat ihmiset sopivat kassanhoitajan profiiliin palkkaavien johtajien mielestä. Kassanhoitajat kantavat vastuun jokaisen asiakkaan ruokailukokemuksen viimeistelystä. Työntekijät käsittelevät asiakkaiden valituksia, suosittelevat ruokatuotteita ja suorittavat erilaisia tehtäviä ylemmän johdon ohjeiden mukaan. Front-of-house-työntekijät voivat odottaa seisovansa koko työvuoron ajan ja nostelevansa eri painoisia esineitä tarpeen mukaan. Kassatyöntekijät aloittavat säännöllisesti vähimmäistuntipalkalla. Ylennykset tarjoavat mahdollisuuden tienata jopa 11,00 dollaria tunnissa, ja niillä on enemmän työsuhde-etuja ja johtamismahdollisuuksia.

Kokki – Talon takaosassa työskentelevät ruoanvalmistusasiantuntijat hoitavat muitakin tehtäviä kuin pelkän ruoanvalmistuksen. Usein tapahtuva kanssakäyminen yleisön kanssa edellyttää ammattimaisen ja hygieenisen ulkoasun ylläpitämisen lisäksi asiakaspalvelun perustaitoja. Fyysiset vaatimukset edellyttävät tuntikausien seisomista, kuumien lämpötilojen kestämistä ja painavien esineiden nostamista. Lisäksi työntekijät varmistavat ruoan laadun ja tasalaatuisuuden sekä ylläpitävät hygieenistä työympäristöä. Ruoanvalmistuksen perustaidot antavat hakijoille etusijan palkkauksessa. Kokit ansaitsevat yleensä tuntipalkkaa noin minimipalkasta 10,00 dollariin.

Päälliköt – Ravintolaporras pysyy päällimmäisenä myymälän toiminnasta vastaavalla pääjohtajalla. Aloittavien palkkapakettien arvioidaan olevan edelleen noin 45 000-60 000 dollaria vuodessa, ja niihin sisältyy mahdollisuuksia henkilökohtaiseen suoritukseen ja myyntiin perustuviin bonuksiin. Johtajan tehtäviin kuuluu tuntityöntekijöiden palkkaaminen ja ylläpitäminen, aikataulutus, koulutus ja myynnin kirjaaminen. Muita ravintolapäällikön tehtäviä ovat tyytymättömien asiakkaiden hoitaminen ja tuotteiden laadunvarmistuksen valvonta. Apulaisjohtajat tukevat ravintolapäällikköä pyrkiessään sekä oppimaan, miten ruokapalvelua johdetaan itsenäisesti, että helpottamaan johtavan johtajan ylivoimaisia tehtäviä. Apulaisjohtajan palkkavaihtoehdot alkavat tyypillisesti noin 30 000 dollarista ja voivat nousta jopa 45 000 dollariin vuodessa.

Vinkkejä hakemiseen

Sekä verkko- että paperihakemukset vievät yleensä noin 20-30 minuuttia aikaa, ja niissä pyydetään tyypillisesti työ- ja koulutushistoriaa sekä muutama ei-perheenjäsenen referenssi. Hakemuksen jälkeen tehdään perusluonteinen persoonallisuustesti, joka edellyttää rehellisiä vastauksia, sillä testissä on turvatoimia, jotka paljastavat hakijat, jotka yrittävät huijata järjestelmää. Jos haastattelutarjouksia tulee, hakijoiden on pukeuduttava asianmukaisesti ja saavuttava ajoissa paikalle. Yleensä harjoitushaastattelut poistavat pienet virheet, jotka muutoin estävät hakijoita saamasta työtarjouksia.

Hakemuksen tila

Työpaikanhakijat, jotka ovat saaneet hakemuksensa valmiiksi, voivat ottaa yhteyttä rekrytoiviin johtajiin pian lomakkeen lähettämisen jälkeen. Noudata yleensä yhden-kahden päivän aikaväliä ennen kuin yrität ottaa yhteyttä ketjuun, sillä johtajien aikataulut vaihtelevat ja niihin liittyy yleensä kova työtaakka. Varmista, että rekrytoijat muistavat hakemuksen soittamalla ja vahvistamalla lähettäminen. Käyttäydy kohteliaasti ja ilmaise aito kiinnostus työtä kohtaan. Kahden viikon odotusaika haastattelun jälkeen on edelleen normaali työtarjousten kohdalla; ehdokkaiden tulisi kuitenkin soittaa tai keskustella asiasta henkilökohtaisesti, jos odotusaika ylittää kaksi viikkoa.

Työskentelyn edut Fuddruckersilla

Työntekijät, jotka työskentelevät osa- tai kokoaikaisesti, nauttivat erilaisista työsuhde-eduista Fuddruckersilla. Tuntipalkkaisille työntekijöille tarjolla oleviin työetuihin kuuluvat 401(k)-eläkejärjestelyt, reseptialennukset ja palkalliset lomapäivät. Muut työedut, kuten hammas-, näkö-, työkyvyttömyys-, henki- ja sairausvakuutus, ovat edelleen valinnaisia. Fuddruckers tarjoaa työntekijöille myös puolihintaisia aterioita, maksullista koulutusta ja joustavia aikatauluja.

Lisätietoa Fuddruckersista

Phil Romano haaveili jo vuonna 1979 laadukkaiden hampurilaisten toimittamisesta yleisölle. Nimeämällä ravintolan Freddie Fuddruckersiksi Romano vaati paikan päällä paistettuja sämpylöitä ja jauhelihaa varmistaakseen mahdollisimman tuoreen kokemuksen. Ensimmäinen toimipiste, San Antoniossa sijaitseva pankki, oli alkusysäys yrityksen synnylle ja maailmanlaajuiselle kasvulle, ja nykyään yritys ansaitsee vuosittain yli 300 miljoonaa dollaria.

Hyväksytty.