FGTS: Miten toteuttaa totaalikieltäytyminen vuonna 2021 jopa ilman potkuja

Uuden koronaviruksen aiheuttaman pandemian aikana FGTS (palvelusaikojen takuurahasto) mahdollisti brasilialaisille työntekijöille totaalikieltäytymisen toteuttamisen hätätilanteessa ilman, että heitä olisi tarvinnut välttämättä irtisanoa työpaikastaan. Liittovaltion hallitus antoi luvan rahoituskriisin vaikutusten lieventämiseksi.

Nyt vuonna 2021 on mahdollista tehdä nostoja FGTS:stä, vaikka työskentelisitkin normaalisti. Opi, millaisia nostoja voi tehdä.

Mikä on FGTS?

FGTS:n loi liittovaltion hallitus muodostamaan rahavarannon työntekijää varten.

Yritys tallettaa rahat joka kuukausi, ja ne vastaavat 8 %:a palkasta. Sitä ei vähennetä työntekijältä.

Rahaston saavat kokonaisuudessaan ne, jotka irtisanotaan ilman perusteltua syytä, aktiivisen tilin kautta nykyisestä työsuhteesta tai inaktiivisen tilin kautta aiemmasta työsuhteesta.

Mitä tapoja FGTS:n peruuttamiseen on?

Hätäperuutusperuutus

Se otettiin käyttöön vuonna 2020 uuden koronaviruksen aiheuttaman pandemian aikana. Työntekijät, joilla oli saldoa aktiivisilla tileillään (nykyisissä työpaikoissa ja vanhoissa työpaikoissa), saivat nostaa 1 045 R$ 31. joulukuuta 2020 asti.

FGTS:n vuosipäivän säkki

Vuosipäivän säkki on toimintatapa, jossa työntekijät voivat vuosittain nostaa osan rahastossa olevista rahoista.

Vuosipäivän säkkiin liittyneille ei ole mahdollista saada täyttä talletussummaa, jos heidät erotetaan.

Työntekijä voi saada 40 prosentin suuruisen irtisanomissakon kaikista edellisen työnantajan tallettamista summista vain tapauksissa, joissa hänet on irtisanottu ilman perusteltua syytä.

Työntekijä voi nostaa rahoistaan vain saldonsa mukaisen prosenttiosuuden.

Lomautusnostoprosentit

Nostoprosentit ovat prosenttiosuus, jonka työntekijä nostaa rahoistaan, riippuen siitä, kuinka paljon rahaa hänelle on kertynyt.

Lomautusnostoprosentit

Nostoprosentit on luotu suojaamaan työntekijää, joka on irtisanottu ilman perusteltua syytä. Työntekijät voivat nostaa varoja, jos he ovat seuraavissa tilanteissa:

• Eläkkeelle siirtyminen
• Oman asunnon ostaminen
• Ertisanominen ilman perusteltua syytä
• Eläkkeelle siirtyminen sopimuksella
• Työnantajan kuolema ja yrityksen sulkeminen
• Eläkkeelle siirtyminen sopimuksen mukaan
• Työnantajan kuolema ja yrityksen sulkeminen
• Työsuhteen päättyminen vuokratyöntekijän sopimus 70 vuotta täyttänyt henkilö
• Seurava sairaus (kuten aids tai syöpä)

Lunastuksen pyytämiseksi on lähetettävä tarvittavat asiakirjat, kunkin tapauksen mukaan FGTS-sovelluksessa.

Tällöin sinun on ilmoitettava, mille tilille haluat saada rahat, summa on käytettävissä 5 arkipäivän kuluttua.

Työntekijät 3 vuotta ilman allekirjoitettua korttia

Työttömät, jotka ovat olleet 3 vuotta ilman työtä, voivat nostaa takuurahastotilillä olevan summan.

Muistathan, että nosto on sallittua vain työntekijän syntymäkuukauden aikana. Arvontaan tarvitaan:

Henkilöllisyystodistus (henkilöllisyystodistus, ajokortti).
PIS/Pasep/ NIS-numero
Työkortti

Miten FGTS:ää voi käyttää?

Kuka on epävarma FGTS:ssä käytettävissä olevasta määrästä ja siitä, milloin hän voi tehdä noston, voi tutustua Caixan verkkosivuihin, FGTS-sovellukseen, Caixan verkkopankkiin tai soittaa numeroon 111, vaihtoehto 2.
Saajan ei tarvitse nostaa FGTS:ää, ne, jotka eivät halua, voivat jättää rahat tilille, jonka se palaa takaisin korjattuine arvoineen.

Miten FGTS:n nostoa haetaan?

Käynnistä vain FGTS-sovellus, joka on saatavilla Androidille ja iOS:lle
Valitse vaihtoehto ”Saqueque Saque Emergencial FGTS”
Klikkaa painiketta ”Solicitar saque”
Jos työntekijällä on kysyttävää FGTS:stä, hän voi käyttää Caixan verkkosivuja tai soittaa puhelinkeskukseen numeroon 0800-726-0207.
Saldo voidaan siirtää uudelleen Caixan avaamalle digitaaliselle tilille, joka on käytettävissä sovelluksen kautta.

Toimittanut Jorge Roberto Wrigt Cunha – Jornal Contábilin toimittaja