Apple toi vaatteita Xinjiangin yritykseltä, johon kohdistuu Yhdysvaltojen pakkotyöpakotteita

Apple on tuonut vaatteita – luultavasti myymälähenkilökunnan virkapukuja – yritykseltä, johon kohdistuu Yhdysvaltojen pakotteita pakkotyöpakotteiden vuoksi tytäryhtiössään Kiinan läntisellä Xinjiangin alueella.

Tiedot tulivat viikko sen jälkeen, kun Applen toimitusjohtaja Tim Cook kertoi Yhdysvaltain kongressille, ettei hän siedä pakkotyötä tai nykyajan orjuutta yhtiön toimitusketjuissa.

Applen tiedottaja sanoi, että yhtiö on vahvistanut, ettei yksikään sen tavarantoimittajista hanki tällä hetkellä puuvillaa Xinjiangista, mutta kieltäytyi kommentoimasta sitä, ovatko ne tehneet niin aiemmin.

Yhdysvaltain hallitus asetti heinäkuussa pakotteita Changji Esquel Textile -yritykselle, joka on hongkongilaisen vaatekonserni Esquelin yksikkö, sekä kymmenelle muulle kiinalaiselle yhtiölle väitetyistä ihmisoikeusrikkomuksista Xinjiangin alueella, mukaan lukien pakkotyövoiman käyttö.

Pakotteiden mukaan yhtiöt eivät saa ostaa yhdysvaltalaista teknologiaa ja muita tuotteita. Yhdysvaltain kauppaministeri Wilbur Ross sanoi, että niiden tarkoituksena on estää yhdysvaltalaisten tuotteiden käyttö ”Kiinan kommunistisen puolueen halveksittavassa hyökkäyksessä puolustuskyvyttömiä muslimivähemmistöjä vastaan”.

Esquel on kiistänyt syytökset väärinkäytöksistä. ”Emme missään tapauksessa ole käyttäneet, emme käytä emmekä käytä emmekä tule koskaan käyttämään pakkotyövoimaa missään yrityksessämme”, se sanoi lausunnossaan, lupasi valittaa sisällyttämisestään luetteloon ja lisäsi, että vuonna 2019 suoritettu kansainvälinen tarkastus vahvisti, että tehtaalla ei ollut nykyaikaista orjuutta.

Kuukausi ennen pakotteiden ilmoittamista Esquel oli lähettänyt naisten puuvillaa ja elastaania sisältävien neuletakki-paitojen lähetyksessä Kaliforniassa sijaitseviin ”Applen vähittäismyymälöihin”, osoitti maailmanlaajuisen lähetystietoja tarjoavan Panjivan ylläpitämä tietokanta. Nämä tietueet tunnisti Tech Transparency Project.

Esquel toimittaa tavaraa monille suurille yhdysvaltalaisille vaatetusalan yrityksille, kuten Patagonialle, Nikelle ja Tommy Hilfigerille. Applen suhdetta kyseiseen yritykseen ei kuitenkaan ole juurikaan tutkittu julkisuudessa, vaikka se ulottuu vuosia taaksepäin.

Kaupallisissa julkaisuissa on dokumentoitu ja toimitustietokannoista ja Esquelista itsestään vahvistettu, että se näyttää keskittyneen lähinnä Applen myymälöiden henkilökunnan käyttämiin univormuihin.

Vielä hiljattain Esquelin verkkosivulla lueteltiin Apple ”suurena asiakkaana” Australian Strategic Policy Instituten (ASPI) maaliskuussa julkaisemassa selvityksessä, jossa tutkittiin kiinalaisyrityksiä, jotka käyttävät pakkotyöläisiä Xinjiangin alueella toimittaakseen globaaleja tuotemerkkejä.

Vuonna 2014 Apple ja Esquel sopivat tuottavansa kestävämpiä virkapukuja käyttämällä 100 tonnia kierrätettyä puuvillajätettä, alan julkaisu Just Style kertoi.

Samana vuonna Esquel toimitti yli 50 000 kappaletta Applen kanssa yhteistyötä tekevälle logistiikkayhtiö Arvato Digital Servicesille, Panjivan tallenteet osoittavat. Apple oli merkitty toimitustietoihin ”yhteysosapuoleksi”.

Vuonna 2018 Esquelin toimitusjohtajan John Chehin esityksessä alan konferenssissa Applea korostettiin yrityksen Vietnamin haaran ”suurena asiakkaana”, ja esiteltiin kuvia sen tehtaissa valmistetuista sinisistä ja punaisista henkilökunnan univormuista.

Nämä yksiköt eivät ole pakotelistalla, mutta niiden tuottamissa paidoissa on todennäköisesti käytetty puuvillaa, joka on kasvatettu Xinjiangissa, alueella, jossa Kiinan viranomaisten harjoittama enimmäkseen muslimivähemmistöjen vainoaminen on sisältänyt pakkotyötä.

Apple sanoi lausunnossaan: ”Esquel ei ole Applen suora toimittaja, mutta tavarantoimittajamme käyttävät puuvillaa Guangzhoussa ja Vietnamissa sijaitsevista tuotantolaitoksista. Olemme vahvistaneet, ettei yksikään Applen tavarantoimittaja hanki puuvillaa Xinjiangista, eikä suunnitelmia puuvillan hankkimiseksi alueelta tulevaisuudessa ole.”

Tiedottaja ei kuitenkaan suostunut kertomaan, mistä kyseiset tehtaat hankkivat raakapuuvillansa. Guangzhou on suuri kiinalainen kaupunki, jossa ei viljellä puuvillaa, eivätkä Esquelin julkiset asiakirjat viittaa puuvillan viljelyyn Vietnamissa.

Vaateyritys on ylpeä ”vertikaalisesta integraatiosta”, sillä se tuottaa suuren osan vaatteisiinsa käytetystä puuvillasta itse; samassa Chehin esityksessä lueteltiin tehtaita eri puolilla Aasiaa ja toimipisteitä eri puolilla maailmaa – mutta ”puuvillan viljelyä, puuvillan siementenpoisto- ja kehräyslaitosta” harjoitetaan vain Xinjiangissa.

Lisäksi muistiinpanoissa lueteltiin viisi paikkakuntaa, joissa yritys harjoitti toimintaansa Xinjiangin alueella. Toinen oli Kashgar, jossa Esquelilla oli yli kahden vuosikymmenen ajan yhteisyritys Xinjiangin tuotanto- ja rakennusjoukkojen (Xinjiang Production and Construction Corps, XPCC) kanssa. Kyseessä on puolisotilaallinen hallitusorganisaatio, jolle Yhdysvaltain hallitus määräsi heinäkuussa pakotteita, koska sen väitettiin osallistuneen väärinkäytöksiin.

Esquel myi osuutensa Xinjiang White Field Cotton Farming -yhtiössä huhtikuussa, kolme kuukautta ennen XPCC:n pakotteita. Se ei ole kertonut, miten se aikoo korvata yhteisyrityksen toimittaman tietynlaisen korkealaatuisen puuvillatyypin (ekstra-pitkäkatkokuituinen puuvilla). XPCC tuottaa noin kolmanneksen Kiinan puuvillasta.

James Millward, historian professori Georgetownin yliopistossa Washington DC:ssä ja Euraasian risteykset -kirjan kirjoittaja: A History of Xinjiang, sanoi, että Kiinan kommunistisen puolueen politiikka on saastuttanut koko alueen talouden, sillä ainakin miljoona ihmistä on ollut internointileireillä, ja monet heistä ovat joutuneet pakkotyöhön.

”He ovat saastuttaneet toimitusketjut, he ovat saastuttaneet koko Xinjiangin ajatuksen”, hän sanoi. ”Se on niin syvälle juurtunut ja laajalti kietoutunut sortojärjestelmä, jonka he ovat luoneet ja johon on osallistunut satoja yrityksiä Kiinassa ja Kiinan ulkopuolella.”

Silloinkin kun yritysten omat tehtaat voidaan sertifioida pakkotyöstä vapaiksi, ne työskentelevät usein väärinkäytöksiä hallinnoivien paikallishallitusten kanssa – tai niiden luvalla.

”Ne tekevät bisnestä maakunnan kanssa, ne tekevät bisnestä paikallishallinnon kanssa, ne tekevät bisnestä XPCC:n kanssa, jotka kaikki pyörittävät keskitysleirejä ja jotka kaikki ovat mukana siirtämässä ihmisiä keskitysleireillä jonkinlaiseen pakkotyöhön tai pakkotyöhön”, hän sanoi.

Apple joutui alkuperäisen pakotelistan tullessa julkisuuteen valokeilaan erään alihankkijan väitetystä pakkotyövoiman käytöstä, koska se oli tekemisissä teknologiayritys Nanchang O-Film Techin kanssa, joka valmistaa kameroita joihinkin iPhoneihin. Cook vieraili ASPI:n raportin mukaan yhtiön tehtaalla Etelä-Kiinassa vuonna 2017.

Kongressille viime viikolla antamassaan todistuksessa Cook kuvaili pakkotyötä ”kammottavaksi”. ”Emme suvaitsisi sitä . Lopettaisimme toimittajasuhteen, jos sitä havaittaisiin”, hän sanoi ja lisäsi haluavansa työskennellä pakkotyön kieltävän lainsäädännön parissa.

Millward sanoi, että ulkomaisten yritysten on ”lisättävä huolellisuuttaan” pitääkseen pakkotyön poissa toimitusketjuistaan, erityisesti vaateteollisuudessa.

”Yritykset ovat yleensä ajatelleet asiaa niin, että minulla ei ole tehtaita Xinjiangissa, joten en voi olla osallisena”, mutta se ei enää riitä.

”On selvitettävä, ovatko yritykset, joiden kanssa on tekemisissä, itse tekemisissä Xinjiangin kanssa. Ja ehkä ottaa se, tiedättehän, kaksi tai kolme askelta kauemmas, koska tekstiiliteollisuus on niin erityinen. Kuiduista siirrytään filamentista kankaaseen ja vaatteisiin, ja tätä kaikkea on hyvin vaikea jäljittää koko matkan varrella.”

{{#ticker}}

{{topLeft}}

{{bottomLeft}}

{{{topRight}}

{{{bottomRight}}

{{#goalExceededMarkerPercentage}}

{{/goalExceededMarkerPercentage}}

{{/ticker}}

{{heading}}

{{#paragraphs}}

{{.}}

{{{/paragraphs}}{{highlightedText}}

{{#cta}}{{text}}{{{/cta}}

Muistuta toukokuussa

Olemme yhteydessä muistuttaaksemme sinua osallistumisesta. Odota viestiä postilaatikkoosi toukokuussa 2021. Jos sinulla on kysyttävää osallistumisesta, ota meihin yhteyttä.

• Jaa Facebookissa
• Jaa Twitterissä
• Jaa sähköpostitse
• Jaa LinkedInissä
• Jaa Pinterestissä
• Jaa WhatsAppissa
• Jaa Messengerissä