ILO

Forsyningssektoren (vand, elektricitet og gas) er vigtige tjenester, som spiller en afgørende rolle for den økonomiske og sociale udvikling. Forsyningsselskaber af god kvalitet er en forudsætning for effektiv fattigdomsbekæmpelse. Regeringerne er i sidste ende ansvarlige for at sikre pålidelig universel adgang til tjenester inden for ansvarlige lovgivningsrammer. Den øgede konkurrence inden for forsyningssektorerne i de seneste år har medført ændringer i de lovgivningsmæssige rammer og virksomhedernes ejerstrukturer samt en diversificering af forretningerne. Dette har påvirket jobsikkerheden og arbejdsvilkårene i sektoren. Tilstrækkelig bemanding og uddannelse i brugen af nye teknologier er vigtige for at sikre effektivitet og sikkerhed på arbejdspladsen.
Den sociale dialog spiller en vigtig rolle i udviklingen af fælles strategier fra arbejdsmarkedets parter for at forbedre forsyningstjenesterne med det fælles mål at udvide adgangen til tjenester til alle samfund, øge effektiviteten i leveringen og revidere takster og andre kilder til indkomstindsamling. Et af de vigtigste spørgsmål i forsyningssektoren er behovet for at respektere de internationale konventioner, der beskytter foreningsfrihed og kollektive forhandlinger, og for så vidt muligt at undgå sammenbrud i forsyningssektoren.
Den gennemsnitlige alder for arbejdstagerne i sektoren stiger i en række lande, og der er en alvorlig ubalance mellem kønnene i nogle erhverv, hvilket giver udfordringer for arbejdsgivernes planlægning af menneskelige ressourcer. At gøre beskæftigelse i sektoren tilgængelig og attraktiv for unge mænd og kvinder kan være et middel til at løse rekrutteringsudfordringerne i forbindelse med udskiftning af en aldrende arbejdsstyrke. Desuden kan etableringen af nationale eller sektorspecifikke uddannelsesprogrammer og investering i arbejdstagere gennem lærlingeuddannelser og mekanismer for livslang læring være medvirkende til at imødekomme de skiftende kvalifikationsbehov i industrien.