Hvad verden kan lære af Tysklands ingeniørkultur

Tysklands tekniske dygtighed er uomtvistelig. Ingeniører, der er født i landet, er verdensledere på deres område og er kendt for deres dedikation til præcision, funktion og kraft. Gennem årene har landet fastholdt sit ry som en af de bedste eksportører af maskiner og industrielt udstyr.

Den industrielle revolution spillede en afgørende rolle i at katapultere Tyskland til ingeniørmæssig stjerne. Ingeniørakademiet i Dresden blev grundlagt i 1743, hvor der blev undervist i fag som matematik, fæstningsbygning, mekanik og studiet af maskiner. Fremstillingsindustrien blev en integreret industri i denne periode, og i 1890’erne var Tyskland Europas førende stålproducerende nation. Landets lederskab inden for kemisk forskning på universiteterne og i industrilaboratorierne gjorde landet dominerende i verdens kemiske industri i slutningen af det 19. århundrede. Under naziregimet mistede Tyskland nogle af sine dygtigste hjerner som f.eks. Albert Einstein, men nogle af dem vendte tilbage til landet efter krigen. I årenes løb fortsatte ingeniørindustrien med at blomstre, og landet blev en magtfaktor inden for det globale ingeniørområde.

Mekanik- og anlægsindustrien spiller fortsat en vigtig rolle i Tysklands økonomi på trods af den globale krise, som man var vidne til i USA’s bilindustri. Virksomheder som Daimler-Chrysler, Volkswagen og BMW er verdensledende inden for deres områder og høster store overskud og tiltrækker medarbejdere fra alle verdenshjørner. Teknologiske fremskridt kombineret med kvalitetsfremstilling sikrer, at der fortsat er stor efterspørgsel efter tyske biler, maskiner og elektrisk og elektronisk udstyr. Der er en umættelig appetit på ingeniører inden for deres industrier, og tusindvis af studerende rundt om i verden har gjort Tyskland til deres første destination for at få en ingeniøruddannelse. Tyskland fortsætter med at fremme sit omdømme ved at lægge stor vægt på et uddannelsessystem, der lægger vægt på ingeniørfaglige grundprincipper, praktiske lærlingeuddannelser og praktisk erfaring.

Mens de fleste lande rundt om i verden står over for en mangel på kvalificerede ingeniører til at fremme deres udviklingsplaner, har Tyskland svært ved at producere nok til at imødekomme sin efterspørgsel. Dette er især uheldigt i de nye vækstøkonomier, hvis udviklingsplaner er afhængige af kvalificerede ingeniører til at innovere og anvende teknologier, der vil sætte skub i dem fremad. Der er en hård konkurrence mellem virksomhederne om at ansætte og fastholde tyske ingeniører, som nyder stor respekt verden over. Dette afspejles i de attraktive lønpakker, der tilbydes ingeniørstuderende, som afslutter deres uddannelse i regionen. Hvad kan verden så lære af Tyskland for at fremme en så imponerende ingeniørkultur?

1. Uddannelse af høj kvalitet

Det tyske ingeniøruddannelsessystem har et stjerneomdømme på verdensplan. Erhvervsuddannelsessystemet, der er etableret siden middelalderen, er en kombination af klasseværelse og virksomhed, teori og praksis, læring og arbejde. Det er dybt forankret i samfundet og har tætte bånd til førende aktører i industrien samt handelskamrene. Samarbejdet mellem overvejende private virksomheder og offentlige erhvervsskoler har gjort dette dobbelte system til et af de mest attraktive i hele verden. Mens universitetsuddannelser er højt anset i de fleste lande, vælger mere end 50 % af alle elever, der var på vej til universitetet i gymnasiet, ikke at gå på universitetet, men at søge ind på en erhvervsuddannelse i Tyskland. Private virksomheder afholder ofte udgifterne til uddannelsen, selv om det hjælper dem til at spare betydeligt på rekrutteringsomkostningerne, da de er i stand til at identificere og ansætte talenterne, så snart de har afsluttet uddannelsen. Der tilbydes lærepladser og praktikpladser selv til gymnasieelever for at fremme deres interesse for ingeniøruddannelser tidligt og starte deres karriere med et indgående kendskab til virksomhedens forretning. Det skaber stabilitet og loyalitet og udvikler medarbejdere, som er produktive lige fra den dag, de bliver ansat. Verdens ledere bør efterligne det tyske uddannelsessystem, da den demografiske udvikling, globaliseringen af markederne, nye teknologier og nye arbejdsorganisationsmodeller kræver nye uddannelsespolitiske strukturer. Dette vil hjælpe uddannelsesinstitutionerne med at imødekomme de stigende krav fra industrien om kvalificeret arbejdskraft.

2. Stellar reputation

Tyske ingeniørvirksomheder er berømte for deres utrolige produkter. De har en overlegen kvalitet og udviser et dygtigt håndværk, som ikke kan matches noget sted i verden. Tænk blot på de luksuriøse Mercedes, Audi, Porsche – alle fra virksomheder, der er respekteret og kendt over hele verden. Tyske ingeniører er også innovatorer og har fremstillet nogle af de mest teknologisk avancerede produkter i verden, f.eks. høreapparater fra Siemens AG. Kunder, der køber tyske produkter, er typisk på udkig efter mere: banebrydende teknologi eller et særligt design, som ikke kan findes andre steder. Dette har gjort det muligt for Tyskland at dominere markederne selv under en global økonomisk krise. Andre nationer kan skabe stabile økonomier for deres befolkninger ved at etablere et brand for deres produkter og håndværk, som det er set i Tyskland.

3. Investering i innovation

Vidste du, at aspirin, MP3-musikformatet og elektronmikroskopet alle stammer fra Tyskland? Tysk opfindsomhed er baseret på en meget dyb teknisk ekspertise, som gør det muligt for selv små tyske virksomheder at blive markedsledere inden for meget snævre segmenter. Små og mellemstore ingeniørvirksomheder dominerer økonomien og sætter standarder for udvikling og anvendelse af fremtidens teknologier. Maskin- og anlægsindustrien er en af de mest innovative sektorer i landet, og dens styrke afspejles i dens tilstedeværelse på verdensplan. Investeringer i forsknings- og udviklingsaktiviteter tages meget alvorligt, og branchen bruger milliarder på at fremme sine interesser. Tyskland er internationalt førende med hensyn til innovationskapacitet og er hjemsted for hundredvis af forskningsinstitutter, herunder internationalt berømte institutter som Max Planck-selskabet og Fraunhofer-selskabet. Tyske virksomheder fortsætter med at forbedre sig og gøre fremskridt inden for sektorer som kemisk industri, bilindustri, medicoteknik, elektrisk udstyrsindustri og maskinteknik. De er anerkendt for deres resultater inden for bioteknologi samt vedvarende energi for at kontrollere emissioner og gøre energien mere effektiv. Ved at investere seriøst i innovation har Tyskland formået at holde sig foran resten af verden og forsyne markederne med unikke og meget efterspurgte produkter.

4. Støtte fra ledere og samfundet

De tyske ledere værdsætter ingeniører meget højt og har iværksat politikker for at fortsætte landets traditionelle lederskab inden for ingeniørvidenskab. De støtter også forsknings- og udviklingsaktiviteter ved at investere aktivt i dem og skyde milliarder i dem for at lette aktørerne. De har også etableret opsøgende ingeniørprogrammer rettet mod gymnasieelever for at rekruttere flere unge til faget. De opmuntrer også kvinder og minoriteter til at søge ind i faget. Deres ledere har truffet foranstaltninger til at samarbejde med nationer som USA og Canada for at skabe spændende partnerskaber, der bringer akademiske institutioner, industrien og regeringen sammen. Dette har forbedret kommunikationen om de kritiske udfordringer i verden i det 21. århundrede og udsat deres ingeniører for de problemer, som resten af verden står over for. Desuden er tyske ingeniører højt anset i samfundet og bliver valgt til magtpositioner, hvor de kan påvirke politikkerne og fungere som rollemodeller for den yngre generation. Mens andre nationer kæmper for at ændre den negative opfattelse, som deres indbyggere har af ingeniørfaget, er tyske ingeniører værdsat ikke kun i deres hjemlande, men også i hele verden.