Muži v domácnosti jsou budoucnost

Můj manžel se ráno budil jako kočka shozená ze stolu: náhlý výbuch končetin a podráždění.

Měl obavy z práce. Sezení v kanceláři ho vyčerpávalo a neustále si dělal starosti nejen o to, jestli vydělává dost peněz, ale také o to, jestli stojí za ty peníze, které vydělává.

Po narození našeho prvního dítěte (traumatický porod) jsme se rozhodli, že si na prvních šest týdnů života naší dcery vezme dovolenou FMLA, aby mi pomohl zotavit se.

Oba jsme se na tento společný čas jako nová rodina těšili, ale ani jeden z nás nepředpokládal, jak blažený bude. Ne proto, že bychom byli zamilovaní do naší nové dcery – byla roztomilá, ale ještě sotva plnohodnotný člověk – ale proto, že jsme byli zamilovaní do toho, že ho máme doma.

Bylo to poprvé, co jsem ho viděla zcela uvolněného. Dítě ho těšilo, on těšil mě. Neuvěřitelně se o nás oba staral. Otcovská práce ho činila šťastným, hrdým a naplněným.

Poté odešel zpět do práce, zatímco já jsem dokončila mateřskou dovolenou. Já jsem se pomalu zbláznila, trčela jsem celý den doma a on se vrátil k záchvatům úzkosti. Když nastal čas, abych se vrátila do práce, věděla jsem, kdo je pro péči o naši dceru nejlepší.

Ale on si tak jistý nebyl. Můj manžel je mužný chlap – měří přes metr osmdesát, vlastní tři různé motorové pily a celý život se zastavuje kvůli March Madness. Pochází z hornické rodiny ze Západní Virginie.

Jistěže chtěl zůstat doma s dítětem, ale měl pocit, že by neměl.

„Určitě nevadí, že nebudu vydělávat peníze?“ zeptal se.

Věděl stejně dobře jako já, že péče o dítě by stála skoro tolik, co jeho plat; toto rozhodnutí nemělo žádné finanční mínus.

„Je to ode mě líné?“ chtěl vědět.

Každý, kdo se někdy staral o malé dítě, ví, že je to pravý opak lenosti.

Ve skutečnosti se ptal: „Budu ještě muž?“

Pro mě zní odpověď jednoznačně ano – a věřím, že kdyby to vědělo více mužů, bylo by nám všem lépe.

Muži mají svou práci rádi méně než ženy.

Existuje zdokumentovaná „propast spokojenosti“ mezi pracujícími muži a pracujícími ženami: ženy jsou v práci obvykle šťastnější než muži. Určitě to platilo pro mě a mého manžela.

Toto platí, i když zohledníte širokou škálu osobních, pracovních a rodinných charakteristik – nejde o rozdíly v druzích práce, které muži a ženy vykonávají. Jde o to, že muže prostě práce baví méně.

Jedním z vysvětlení je, že muži mají od své práce větší očekávání než ženy a tato očekávání se snáze rozplynou v realitě. To je pochopitelné; muži jsou v naší kultuře definováni tím, co dělají, způsobem, který mnoho žen nemá. Pokud je vaše práce vaší identitou, neočekávali byste od ní, že bude splňovat vysoký standard?“

Ženám je naopak společensky dovoleno (a dokonce se od nich očekává), že svou práci staví až na druhé místo za rodinu, což jim umožňuje mít nižší očekávání a potřeby, pokud jde o naplnění na pracovišti.

A to za předpokladu, že muži vůbec mohou najít práci.

S nástupem automatizace se mnoho tradičně mužských pracovních míst vypařilo, zejména těch, která nevyžadují vysokoškolské vzdělání. S tím, jak se tento trend zrychluje, budou muži i nadále postihováni mnohem hůře než ženy.

Mezi druhy práce, které explodují, patří mnoho profesí, v nichž dominují ženy, jako je ošetřovatelství, péče o děti a seniory, a muži se cítí být z těchto trhů vyřazeni. Naše společnost sice toleruje muže ošetřovatele a otce v domácnosti, ale obecně je nepodporujeme.

Výsledek? Celá řada mužů zatlačených do umělé zastaralosti.

Tato situace mužům škodí, a dokonce je zabíjí.

Naše společnost mužům říká, že jejich příjem je totéž co jejich hodnota – ale pak jim znepříjemňujeme nebo dokonce znemožňujeme tento příjem získat.

To způsobuje intenzivní utrpení a důsledky jsou smrtelné: Američtí muži mají 3,5krát vyšší pravděpodobnost, že zemřou na sebevraždu, a dvakrát vyšší pravděpodobnost, že zemřou na předávkování opioidy, než ženy.

Ale představte si: co kdyby se těmto mužům vyprávěl jiný příběh o jejich hodnotě? Co kdyby více z nich bylo povzbuzováno a očekáváno, že najdou důstojnost ve svém vlastním domově, namísto výhradně na pracovišti?“

Nejlepší místo, kde začít? Více manželů v domácnosti.

Ne každý muž by měl být manželem v domácnosti, stejně jako ne každá žena by měla být ženou v domácnosti. Ale pro muže, kterým chybí naplňující práce, může být stát se manželem v domácnosti nejrychlejší cestou ke smysluplnému a radostnému životu.

Muži jsou skvělí pečovatelé a baví je to.

Mýtus, že ženy jsou v péči lepší než muži, je hluboce mylný. Ve skutečnosti jsou muži biologicky uzpůsobeni k péči o děti stejně jako ženy. Po narození dítěte se hormony mužů skutečně mění v reakci na přípravu otců na rodičovství. Další výzkumy ukazují, že děti a otcové se pojí stejným způsobem a ve stejných vývojových fázích jako matky s dětmi.

Důležitější je, že: nedávná rozsáhlá studie zjistila, že otcové uváděli vyšší míru štěstí při péči o děti než při jiných činnostech, ale matky uváděly nižší míru štěstí. Zatímco ženy se těší z práce mimo domov více než muži, zdá se, že muži se těší z práce v domácnosti více než ženy. Možná by to chtělo nějaký obor?“

Nepotřebuje žádnou rekvalifikaci.

Na to, abyste vedli domácnost, s láskou vychovávali děti a měli na starosti posílání přání k narozeninám, také nepotřebujete vysokoškolský titul (ani vagínu). Uhlíři se nemohou všichni přes noc změnit v programátory umělé inteligence, ale nic jim nebrání v tom, aby se věnovali péči o domácnost.

Pro muže, kterým chybí uspokojivá práce, by to mohl být poměrně snadný přechod. Jedinou překážkou je ten vtíravý pocit, že práce není „opravdová“ – a to je něco, co můžeme jako kultura změnit.

Muži v domácnosti jsou ve skutečnosti možná nejúčinnějším způsobem, jak změnit naši kulturu týkající se mužů a práce. Tím, že na sebe berou tak drtivě feminizovanou roli a jsou na svou práci hrdí, mohou manželé v domácnosti normalizovat celou škálu „ženské“ práce pro muže, od ošetřovatelství až po učitelství. Mohou změnit naše očekávání a rozšířit možnosti dostupné všem mužům.

Muž nemusí vydělávat peníze, aby měl hodnotu.

Trvalo nám rok, než jsme manžela odnaučili pracovat – zpočátku trval na tom, že bude po večerech a o víkendech vykonávat práci na dohodu – ale jak naše dcera rostla, zabírala v našich srdcích stále více místa. Začal se cítit dobře, když pro ni mohl být „jen tátou v domácnosti“.

Ženy už dlouho vědí, že práce v domácnosti je cenná. Vaření večeře je cenné. Přebalování plenek je cenné. Naslouchání manželovi je cenné. A když si to uvědomil i můj manžel, byli jsme všichni mnohem šťastnější.

Kdyby to vědělo více mužů, kolik rodin by bylo silnějších? Kolik životů by bylo zachráněno?“

Vím, že přinejmenším můj manžel se v těchto dnech probouzí pomalu a s úsměvem na tváři.