HireCulture.org nyní vyžaduje zveřejnění platů

Dawn Heinen, Digital Communications Manager

Diversity Equity and Inclusion

V rámci řešení rozdílů v odměňování a nerovnosti v kulturním sektoru Mass Cultural Council s potěšením oznamuje, že jsme aktualizovali stránky HireCulture.org tak, aby v příslušných pracovních kategoriích vyžadovaly plat. HireCulture.org je stránka Mass Cultural Council pro kreativní zaměstnávání, kterou využívá více než 1 500 organizací.

Počínaje tímto měsícem bude při zveřejňování nebo aktualizaci nabídky pracovních příležitostí na plný úvazek, částečný úvazek, sezónní práci nebo práci konzultanta vyžadována informace o platu, a to buď v rozmezí, nebo v přesné výši.

V rámci trvalého závazku agentury k rozmanitosti, rovnosti a inkluzi chceme podporovat plnou účast na programech a službách podporovaných Mass Cultural Council. V červnu naše správní rada přijala opatření, kterým tento závazek jednomyslně potvrdila.

Aktualizace systému HireCulture tak, aby vyžadoval platové ohodnocení, znamená, že uchazeči o zaměstnání mohou lépe posoudit příležitost předtím, než investují svůj čas a úsilí do jejího realizace. Zveřejňování platů také poskytuje transparentnost ohledně toho, jakou „cenu“ má pro organizaci daná pracovní pozice, a to bez ohledu na pohlaví a/nebo rasu uchazeče. Chcete-li se dozvědět více o důvodech této změny, přečtěte si tyto zdroje o rovnosti mezd:

• You’re not serious about equity if you don’t publish salaries by Amy Sample Ward of NTEN
• When you don’t disclose salary range on a job posting, a unicorn loses its wings by Vu Le of Nonprofit AF
• Nonprofit Leaders Discuss Pay, Power, Privilege: Těšíme se na další spolupráci se všemi uživateli portálu HireCulture.org a na hledání dalších způsobů, jak podpořit férový a spravedlivý kulturní sektor.

  Rovnost v oblasti diverzity a inkluze

  Rovnost v oblasti diverzity a inkluze

  Těšíme se na další spolupráci se všemi uživateli portálu HireCulture.org.