Co se svět může naučit od německé inženýrské kultury

Německé inženýrské umění je nesporné. Inženýři vzešlí z této země patří ke světové špičce ve svém oboru a jsou proslulí svou oddaností přesnosti, funkčnosti a výkonu. V průběhu let si udrželo pověst špičkového vývozce strojů a průmyslových zařízení.

Průmyslová revoluce sehrála rozhodující roli při katapultování Německa mezi strojírenské hvězdy. V roce 1743 byla v Drážďanech založena inženýrská akademie, kde se vyučovaly předměty jako matematika, stavba pevností, mechanika a studium strojů. Výroba se v tomto období stala nedílnou součástí průmyslu a v 90. letech 19. století bylo Německo předním evropským výrobcem oceli. Díky svému vedoucímu postavení v chemickém výzkumu na univerzitách a v průmyslových laboratořích měla země koncem 19. století dominantní postavení ve světovém chemickém průmyslu. Během nacistického režimu Německo ztratilo některé ze svých nejbystřejších mozků, jako byl Albert Einstein, ale někteří se po válce vrátili zpět do země. V průběhu let se strojírenskému průmyslu i nadále dařilo a země se stala silou v rámci světového strojírenství.

Obory strojírenství a strojírenství hrají v německé ekonomice i nadále důležitou roli, a to navzdory celosvětové krizi, které byl svědkem americký automobilový průmysl. Společnosti jako Daimler-Chrysler, Volkswagen a BMW jsou světovými lídry ve svých oborech, sklízejí obrovské zisky a přitahují zaměstnance ze všech koutů světa. Technologický pokrok v kombinaci s kvalitní výrobou zajišťují, že německé automobily, stroje a elektrická a elektronická zařízení jsou stále velmi žádané. V jejich průmyslových odvětvích je neukojitelný zájem o inženýry a tisíce studentů po celém světě si Německo zvolily za svou hlavní destinaci pro získání inženýrského titulu. Německo nadále podporuje svou pověst tím, že klade velký důraz na vzdělávací systém, který klade důraz na základy strojírenství, praktické učňovské obory a praktické zkušenosti.

Zatímco většina zemí po celém světě se potýká s nedostatkem kvalifikovaných inženýrů, kteří by mohli pokročit ve svých rozvojových plánech, Německo má problém vyprodukovat jich tolik, aby pokrylo svou poptávku. To je obzvláště nešťastné v rozvíjejících se ekonomikách, jejichž rozvojové plány závisí na kvalifikovaných inženýrech, kteří budou inovovat a využívat technologie, jež je posunou vpřed. V celosvětovém měřítku jsou němečtí inženýři vysoce ceněni, a proto mezi firmami panuje tvrdý konkurenční boj o zaměstnání a udržení německých inženýrů. To se odráží v atraktivních platových balíčcích, které jsou nabízeny studentům technických oborů, kteří absolvují v tomto regionu. Co se tedy může svět od Německa naučit, aby podpořil tak působivou inženýrskou kulturu?“

1. Vysoká kvalita vzdělávání

Německý systém inženýrského vzdělávání má ve světě hvězdnou pověst. Tento odborný systém, zavedený již ve středověku, je kombinací učeben a podniků, teorie a praxe, učení a práce. Je hluboce zakořeněn ve společnosti a má úzké vazby na přední hráče v průmyslu i na obchodní komory. Spolupráce mezi převážně soukromými podniky a veřejnými odbornými školami učinila z tohoto duálního systému jeden z nejatraktivnějších na celém světě. Zatímco ve většině zemí je vysokoškolské vzdělání vysoce ceněno, více než 50 % všech studentů, kteří se na střední škole chystali na vysokou školu, se v Německu rozhodne nevystudovat vysokou školu a přihlásí se na odborné vzdělávání. Soukromé společnosti často nesou náklady na odbornou přípravu, ačkoli jim to pomáhá výrazně ušetřit na náboru zaměstnanců, protože jsou schopny vyhledat a zaměstnat talenty ihned po absolvování kurzu. Učňovská místa a stáže jsou nabízeny i středoškolákům, aby se u nich včas podpořil zájem o technické obory a aby mohli začít svou kariéru s důvěrnou znalostí činnosti podniku. Vychovává to stabilitu a loajalitu a rozvíjí zaměstnance, kteří jsou produktivní již ode dne nástupu do zaměstnání. Světoví lídři by měli napodobit německý vzdělávací systém, protože demografický vývoj, globalizace trhů, nové technologie a nové modely organizace práce vyžadují nové struktury vzdělávací politiky. To pomůže vzdělávacím institucím uspokojit rostoucí požadavky průmyslu na kvalifikovanou pracovní sílu.

2. Hvězdná pověst

Německé strojírenské podniky jsou proslulé svými neuvěřitelnými výrobky. Mají vynikající kvalitu a vykazují zručné řemeslné zpracování, kterému se nikde na světě nevyrovná. Jen si vzpomeňte na luxusní vozy Mercedes, Audi, Porsche – všechny od společností, které jsou respektované a známé po celém světě. Němečtí inženýři jsou také inovátory a vyrobili některé z technologicky nejvyspělejších výrobků na světě, například naslouchadla od společnosti Siemens AG. Zákazníci, kteří si kupují německé výrobky, obvykle hledají něco víc: špičkovou technologii nebo speciální design, který nikde jinde nenajdete. To umožnilo Německu dominovat na trzích i tváří v tvář celosvětové hospodářské krizi. Ostatní národy mohou vytvořit stabilní ekonomiku pro své obyvatele tím, že si vytvoří značku pro své výrobky a řemeslnou zručnost, jak jsme toho svědky v případě Německa.

3. Investice do inovací

Víte, že aspirin, hudební formát MP3 a elektronový mikroskop pocházejí z Německa? Německá vynalézavost je založena na velmi hlubokých technických znalostech, které umožňují i malým německým firmám stát se lídry na trhu ve velmi úzkých segmentech. V ekonomice dominují malé a střední technické podniky, které určují standardy ve vývoji a aplikaci technologií budoucnosti. Odvětví strojírenství a výroby strojů a zařízení je jedním z nejinovativnějších odvětví v zemi a jeho síla se odráží v jeho celosvětové přítomnosti. Investice do výzkumných a vývojových aktivit jsou brány velmi vážně a odvětví vynakládá miliardy na prosazování svých zájmů. Německo je mezinárodním lídrem, pokud jde o inovační kapacitu, a je domovem stovek výzkumných ústavů, včetně těch mezinárodně proslulých, jako jsou Společnost Maxe Plancka a Fraunhoferova společnost. Německé společnosti se stále zdokonalují a dosahují pokroku v odvětvích, jako je chemický průmysl, automobilový průmysl, lékařská technika, průmysl elektrických zařízení a strojírenství. Jsou uznávány za své objevy v biotechnologiích a také v oblasti obnovitelných zdrojů energie, které umožňují kontrolovat emise a zefektivňovat využití energie. Díky vážným investicím do inovací se Německu podařilo udržet si náskok před zbytkem světa a dodávat na trhy jedinečné a velmi žádané výrobky.

4. Podpora ze strany vedoucích představitelů a společnosti

Němečtí představitelé si inženýrů velmi váží a nastavili politiku, která má pokračovat v tradičním prvenství země v oblasti strojírenství. Podporuje také výzkumné a vývojové aktivity tím, že do nich aktivně investuje a nalévá do nich miliardy, aby hráčům usnadnila práci. Zavedli také programy pro práci s inženýry zaměřené na studenty středních škol, aby do oboru získali více mladých lidí. Podporují také ženy a menšiny, aby se věnovaly této profesi. Jejich představitelé přijali opatření ke spolupráci se zeměmi, jako jsou USA a Kanada, s cílem vytvořit zajímavá partnerství, která spojují akademické instituce, průmysl a vládu. Díky tomu se zlepšila komunikace o kritických světových výzvách 21. století a jejich inženýři se seznámili s problémy, kterým čelí zbytek světa. Němečtí inženýři jsou navíc ve společnosti vysoce ceněni a jsou voleni do vedoucích funkcí, kde mohou ovlivňovat politiku a působit jako vzor pro mladou generaci. Zatímco jiné národy se snaží změnit negativní vnímání oboru inženýrství svými obyvateli, němečtí inženýři jsou ceněni nejen ve své zemi, ale i v celém světě.

.