Claudia Goldin

Claudia Goldin ist Henry-Lee-Professorin für Wirtschaftswissenschaften an der Harvard-Universität und Direktorin des NBER-Programms „Development of the American Economy“. Goldin ist Wirtschaftshistorikerin und Arbeitsökonomin. Ihre Forschungen umfassen ein breites Spektrum an Themen wie Sklaverei, Emanzipation, den Süden nach der Bellumzeit, Frauen in der Wirtschaft, die wirtschaftlichen Auswirkungen des Krieges, Einwanderung, New Deal, Ungleichheit, technologischer Wandel und Bildung. Die meisten ihrer Forschungsarbeiten interpretieren die Gegenwart durch die Brille der Vergangenheit und erforschen die Ursprünge aktueller Themen. In den letzten Jahren hat sie sich mit dem Aufstieg der Massenbildung in den Vereinigten Staaten und deren Auswirkungen auf das Wirtschaftswachstum und die Lohnungleichheit beschäftigt. In jüngster Zeit hat sie ihr Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch College-Frauen gerichtet.
Sie ist Autorin und Herausgeberin mehrerer Bücher, darunter Understanding the Gender Gap: An Economic History of American Women (Oxford 1990), The Regulated Economy: A Historical Approach to Political Economy (mit G. Libecap; University of Chicago Press 1994), The Defining Moment: The Great Depression and the American Economy in the Twentieth Century (mit M. Bordo und E. White; University of Chicago Press 1998), und Corruption and Reform: Lessons from America’s Economic History (mit E. Glaeser; Chicago 2006). Ihr jüngstes Buch ist The Race between Education and Technology (mit L. Katz; The Belknap Press, 2008), das mit dem R.R. Hawkins Award 2008 für das herausragendste wissenschaftliche Werk in allen Disziplinen der Kunst und Wissenschaft ausgezeichnet wurde.
Goldin ist vor allem für ihre historischen Arbeiten über Frauen in der US-Wirtschaft bekannt. Ihre jüngsten Arbeiten in diesem Bereich befassen sich mit der Geschichte des Strebens von Frauen nach Karriere und Familie, der Koedukation im Hochschulwesen, den Auswirkungen der „Pille“ auf die Karriere- und Heiratsentscheidungen von Frauen, Nachnamen von Frauen nach der Heirat als sozialer Indikator und den Gründen, warum Frauen heute die Mehrheit der Studenten stellen. Vor kurzem hat sie ein umfangreiches Projekt über die familiären und beruflichen Übergänge von männlichen und weiblichen Absolventen ausgewählter Universitäten von den späten 1960er Jahren bis heute in Angriff genommen.
Im Jahr 2007 wurde Goldin zum Mitglied der National Academy of Sciences gewählt und war Gilman Fellow der American Academy of Political and Social Science. Sie ist Fellow der American Academy of Arts and Sciences, der Society of Labor Economists (SOLE), der Econometric Society und der Cliometric Society. Im Jahr 2009 verlieh die SOLE Goldin den Mincer-Preis für ihre lebenslangen Beiträge zum Bereich der Arbeitsökonomie. Goldin beendete ihre Amtszeit als Präsidentin der Economic History Association im Jahr 2000. Im Jahr 1991 war Goldin Vizepräsidentin der American Economic Association. Von 1984 bis 1988 war sie Herausgeberin des Journal of Economic History und ist derzeit Mitherausgeberin des Quarterly Journal of Economics sowie Mitglied verschiedener Redaktionsausschüsse. Sie wurde mit verschiedenen Lehrpreisen ausgezeichnet. Goldin erhielt ihren B.A. von der Cornell University und ihren Ph.D. von der University of Chicago.
Seit Januar 2011 ist sie Research Fellow am IZA.